Wir besetzen aktuell gleich mehrere sehr spannende Führungspositionen im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen und TGA in der Region Bielefeld - Osnabrück: 👀 Augen auf und raus aus der Deckung, wenn Sie den nächsten Karriereschritt planen - vll ist eine der folgenden Aufgabe, die passende Möglichkeit für Sie: * Architekt:in oder Bauingenieur:in für die zukünftige Büropartnerschaft in einem Architektur- und Ingenieurbüro mit 15 Mitarbeitenden * Bereichsleiter:in Elektrotechnik bei einem der größten Architektur- und Generalplaner Deutschlands für die öffentliche Hand * Leiter:in des zentralen Gebäudemanagements bei einer Kommune aus dem Osnabrücker Land Alle unsere Ausschreibungen im Bereich Bauwesen und Engineering finden Sie unter diesem Link: https://marwio.de/jobs/ #Jobs #Bauwesen #Führung #Karriereschritt #Osnabrück #Bielefeld
Marwio GmbH
Personalbesetzung und Rekrutierung
Melle, Lower Saxony 95 Follower:innen
TOP Fach- und Führungskräfte für Green Economy im Mittelstand - unser Ziel und unser Versprechen!
Info
Der richtige Mensch für den richtigen Job: Wir kombinieren klassisches Headhunting mit digitalem Performance Recruiting und lösen damit Ihre Probleme in der Personalgewinnung! Eine einzigartige Kombination aus klassischer Direktansprache, digitalem Performance Recruiting und innovativen Algorithmen, ermöglicht es uns Ihre Stellen passgenau zu besetzen. Wir nutzen Plattformen wie LinkedIn, XING, Indeed, Facebook oder erarbeiten Ihre ganz individuelle Strategie zur Erreichung der Zielgruppe. Unsere Methode ist vielseitig einsetzbar und individuell anpassbar. Unsere Mission ist es, für Unternehmen zu arbeiten, die mit Ihren Produkten, Dienstleistungen und Unternehmenszielen eine nachhaltigere, gerechtere und lebenswertere Welt erschaffen. Unsere Erfolgsgeschichten sprechen für sich. Bereits über 50 Unternehmen konnten wir erfolgreich die passenden Fach- und Führungskräfte vermitteln. Vertrauen Sie uns als Ihren Partner für hochnachgefragte Fachkräfte. Bei Marwio finden wir den passenden Menschen für die richtige Position. Für Sie als Kandidat:in bedeutet das, Sie finden mit uns eine neue berufliche Aufgabe, die Ihnen garantiert eine Verbesserung Ihrer persönlichen Lebensqualität verschafft. Ein starkes Netzwerk, TOP Know-how und unsere Persönlichkeit bringen wir für unsere Kunden ein. Als Unternehmen finden Sie mit uns Mitarbeitende, die die Ziele und Visionen für Ihr Unternehmen unterstützen und wirklich zu Ihnen passen. Versprochen! Also: Sie suchen jemanden, der Ihr Team optimal ergänzt? Dann tragen Sie sich jetzt hier für ein kostenloses Beratungsgespräch mit einem unserer Experten ein: www.marwio.de Wir freuen uns auf Sie!
- Website
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http://www.marwio.de
Externer Link zu Marwio GmbH
- Branche
- Personalbesetzung und Rekrutierung
- Größe
- 2–10 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Melle, Lower Saxony
- Art
- Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
- Gegründet
- 2018
- Spezialgebiete
- Recruiting, Karriereberatung, Personalberatung, Direct Search, Stellenanzeigen Multiposting, Employer Branding, Business Coaching, Bauwesen, Engineering, Vertrieb, Personalmarketing, Bauindustrie, Nachhaltigkeit, Green Economy, Digital, Fair und Transformation der Wirtschaft
Orte
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Primär
Holterdorfer Straße 54
Melle, Lower Saxony 49326, DE
Beschäftigte von Marwio GmbH
Updates
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Tolle Aufgabe als Vertriebsingenieur:in / Key Account Manager:in im Gewerbe- und Kommunalbau zu besetzen. Regional ist die Position sehr flexibel in #Niedersachsen #NRW #Hessen
Digital Recruiting Expertin I Gründerin I Mutter I Business Coach I Klimakämpferin I Weltentdeckerin
🌟 Karrierechance im Holzbau! 🌟 Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Vertrieb/Key Account Management und möchtest deine Expertise als Ingenieur:in im Gewerbe- und Kommunalbau nutzen? Unser Kunde: 🔨 ein erfolgreiches Familienunternehmen aus der Fertighausbranche mit langjähriger Holzbau-Tradition 🔨 auf den Zweckbau von gewerblichen und industriellen Gebäuden sowie auf den Bau von Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Architektenhäuser spezialisiert 🔨 bietet eigenverantwortliches Gestalten des Arbeitsortes bzw. Anwesenheitsmodell Hybrid, Remote oder vor Ort im Produktions- oder Ausstellungsstandort Alle weiteren Details für die Position Vertriebsingenieur:in /Key Account Manager:in Gewerbe- und Kommunalbauten im Holzfertigbau (m/w/d) findest Du unter diesem Link: https://lnkd.in/evpcu7xA #Holzbau #Vertrieb #Ingenieur #KeyAccountManager #Gewerbebau #Kommunalbau #Karrierechance #Bewerbung #Jobangebot
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Wir suchen für ein renommiertes Architektur- und Generalplanungsbüro Unterstützung im Bereich Versorgungstechnik / HLSK. Schaut gerne für nähere Informationen auf unserer Seite vorbei.
Digital Recruiting Expertin I Gründerin I Mutter I Business Coach I Klimakämpferin I Weltentdeckerin
Ist HLSK dein Fachgebiet? Dann sollten wir uns unterhalten: Ich suche in den Regionen Osnabrück, Hannover, Düsseldorf und Wiesbaden tatkräftige Unterstützung in diesem Bereich. Mehr Infos gibt es hier: https://marwio.de/jobs/ Einfach mal rein schauen! Ich freue mich über eure Kontaktaufnahme. #HLS #Versorgungstechnik #Jobs
Jobs - MARWIO
https://marwio.de
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#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Projektleiter*in Elektrotechnik für Generalplanung Großprojekte (m/w/d) in Berlin bei Berlin. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diesen Beitrag mit Ihrem Netzwerk.
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Ein wesentlicher Teil unserer Aufgabe ist es, sichtbar zu machen welchen Benefit Mitarbeitende bei unseren Kunden erwarten können. Und das hat häufig nichts mit einem Obstkorb zu tun...
Digital Recruiting Expertin I Gründerin I Mutter I Business Coach I Klimakämpferin I Weltentdeckerin
Was bieten Unternehmen ihren Mitarbeitenden?! In der vergangenen Woche hatte ich einige Gespräche mit Führungskräften, die auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden sind. Früher oder später komme ich dann natürlich auf das Thema Benefits in der Mitarbeitergewinnung. Was wird den Bewerbenden geboten? Was soll zu einem Wechsel motivieren? Wie wird der Arbeitsalltag angenehm gestaltet? Aus meiner Wahrnehmung gehören Flexibilität der Arbeitszeit, Mobilitätskonzepte und der obligatorische Kaffee oder ein Obstkorb schon zum Standard und bewegen gesuchte Fachkräfte nicht mehr zum Wechseln. In den Gesprächen versuche ich weiter in die Tiefe an den Kern zu kommen, um einen wirklichen Nutzen, Vorteil, Ertrag zu identifizieren und greifbar zu machen. Ganz konkret Frage ich die Führungskräfte nach ihren persönlichen Benefits: 🎯 Was begeistert Sie an Ihrem Arbeitgeber? 🎯 Zu welchem Vorteil, Nutzen, Ertrag führt das für Sie persönlich? 🎯 Würde zumindest ein Teil Ihrer Mitarbeitenden das ebenfalls so sagen? Die zwei häufigsten Antwortrichtungen bei diesen Fragen sind 1. der Reiz der fachlichen Aufgabe und 2. die Unternehmenskultur bzw. das unmittelbare soziale Umfeld im Unternehmen. Ich finde es immer wieder interessant, worauf es dann wirklich anzukommen scheint. Und noch wichtiger in meiner Arbeit, wie man diese Dinge greifbar an Bewerbende kommuniziert. Wie ist das bei euch? Was sind die ganz persönlichen Benefits, die ihr im Alltag schätzt? #EmployeeBenefits #JoinourTeam #HR
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💪 Wir freuen uns dabei zu sein!
Digital Recruiting Expertin I Gründerin I Mutter I Business Coach I Klimakämpferin I Weltentdeckerin
Gerade habe ich das schöne Willkommens-Paket des Bundesverbandes Nachhaltige Wirtschaft e.V. aus dem Briefkasten geholt 📬 Ich freue mich, dass wir mit MARWIO dabei sind und bin gespannt auf den Austausch! Meine Ziele für die Mitgliedschaft habe ich klar vor Augen: 💡 Macht und Einfluss für die Nachhaltigkeit vergrößern, indem ich nicht nur privat sondern auch beruflich meine Stimme und meine Kompetenzen in diesem Sinne nutze 💡 engen Austausch und Zusammenarbeit mit Gleichgesinnten und Vorbildern 💡 Wissen aufbauen und weitergeben, um die Transformation zur Klimaneutralität aktiv mitzugestalten Wie bringt ihr Euch ein? #Wertschaften #nachhaltigkeit #greeneconomy #bnw #letsdoit
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In diesem Sinne - ein schönes Wochenende!
Digital Recruiting Expertin I Gründerin I Mutter I Business Coach I Klimakämpferin I Weltentdeckerin
Arbeiten darf und kann richtig Spaß machen! Hast Du heute mit Kollegen*innen schon richtig gelacht? Es ist noch nicht zu spät - und ansonsten in diesem Sinne "Hoch die Hände- Wochenende!" 😃
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