Marketingzeit GmbH

So geht Recruiting heute! Große Freude bei Schönfuss Sonnenschutztechnik: Hauptmonteur erfolgreich eingestellt! Offene Stellen bleiben unbesetzt? Mit unserer Recruiting-Strategie finden wir qualifizierte Talente für Sie. Mitarbeiter suchen nicht, sie werden gefunden! Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Strategiegespräch! Tel: 033817930093 E-Mail: info@marketingzeit.de

Strampeln Sie nicht auf der Stelle! 🚴♂️ Eine schlechte Karriereseite zerstört jede Aussicht auf Erfolg! Sie haben es schon mit den neuesten Rekrutierungstricks versucht: Die angesagtesten Social-Media-Strategien, die coolen Jobportale, die ultimativen Instagram-Hacks. Aber nichts bringt die gewünschten Ergebnisse. Warum das so ist? Ganz einfach: Ihre Karriereseite tritt auf der Stelle! Wenn sie nicht motiviert und nur Standardfloskeln bietet, sehen die Bewerber keinen Grund, bei Ihnen anzufangen. Stellen Sie sich vor, Sie möchten Ihr altes Fahrrad gegen ein neues eintauschen. Sie gehen in einen Laden und sehen nur Modelle, die genauso aussehen wie Ihr altes – gleiche Ausstattung, keine besonderen Extras. Würden Sie da zuschlagen? Wahrscheinlich nicht. Aber was, wenn Ihnen ein E-Bike mit smarten Features, einem futuristischem Design oder einer topmodernen Gangschaltung angeboten wird? Plötzlich wird es interessant, oder? Genauso verhält es sich mit Ihrer Karriereseite. Sie muss aufregend und ansprechend sein, damit die Bewerber Lust bekommen, bei Ihnen anzufangen. Sie wollen genau die richtigen Talente erreichen & sich als Wunscharbeitgeber positionieren? Dann lassen Sie uns gemeinsam Ihren Erfolg planen! 🚀

Der Obstkorb als Benefit? Das ist Banane! Der Fachkräftemangel wird immer spürbarer und die grauen Haare der Unternehmen sprießen nur so. Wenn der einzige Anreiz ein Obstkorb ist, müssen Unternehmen umdenken! Denn der "War for Talents" ist im vollen Gange und viele Jobs warten auf die richtigen Leute. Früher klagten Firmen über unqualifizierte Bewerber, jetzt sind ihre eigenen Qualifikationen gefragt. Heute wollen Talente mehr als nur materielle Extras wie 30 Tage Urlaub oder ein Spitzengehalt – sie wollen ein tolles Arbeitsklima! Obstkorb statt Wertschätzung war gestern. Das Geheimnis, um neue Kollegen zu gewinnen? Authentizität! Zeigen Sie, dass Ihr Unternehmen hinter seinen Werten steht. Nutzen Sie Videos, die Einblicke ins Unternehmen geben, coole Social Media Posts und echte Storys Ihrer Mitarbeiter – um Talente anzuziehen und zu halten! Bereit für den Wandel? Machen Sie Ihr Unternehmen zur Top-Adresse! Sie wollen mehr darüber erfahren, wie Sie als Arbeitgeber punkten und sichtbar werden können? Melden Sie sich gern bei uns :) #marketingzeit #employerbranding #Arbeitgebermarke

„Wo fängt es an, wo hört es auf?“ Mehr Gehalt, schicke Firmenwagen 🚗, kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaften und das neueste Smartphone 📱 – die Liste der Benefits scheint endlos. Doch trotzdem kündigen Mitarbeiter schneller, als wir "Benefit" sagen können. Woran liegt das? Stellen Sie sich vor, Sie gehen regelmäßig zu einem Friseur 💇♂️. Warum gehen Sie immer zu genau diesem Friseur? Es liegt nicht nur daran, dass Sie dort einen flotten Haarschnitt bekommen. Sie gehen dorthin, weil der Friseur sich Ihren Namen merkt, Ihre Vorlieben kennt und sich wirklich für Sie interessiert. Das schafft eine Bindung. Im Berufsleben ist es ähnlich. Mitarbeiter mögen wegen der Benefits kommen, aber sie bleiben wegen der Unternehmenskultur und den authentischen Beziehungen, die sie dort finden. Fazit: 👉🏼 Menschen, die nur wegen der Benefits kommen, arbeiten auch nur für die Benefits und nicht fürs Unternehmen. 👉🏼 Sie gehen genauso schnell wieder, wenn jemand anders mehr bietet. Getreu dem Motto: Der Höchstbietende gewinnt. Ein Arbeitsumfeld, das auf echten, menschlichen Verbindungen basiert, sorgt dafür, dass Mitarbeiter sich wohlfühlen und bleiben möchten. Aber wie transportiert man diese Werte nach außen? Hier kommt Employer Branding ins Spiel. Durch gezielte Nutzung von Bewegtbildern und anderen Medien können Unternehmen ihre Kultur authentisch präsentieren und so potenzielle Mitarbeiter davon überzeugen, dass sie an einem Ort landen, der nicht nur mit oberflächlichen Vorteilen lockt, sondern echten Wert auf Beziehungen und Zusammenhalt legt. Das ist der wahre Benefit. Foto: Stefan-Specht-Fotografie #marketingzeit #employerbranding #Arbeitgebermarke

Ihr macht doch irgendwas mit Employer Branding, oder? Aber was ist das denn überhaupt? Stell dir vor, Employer Branding ist wie ein Café. ☕ Du willst, dass deine Stammkunden (deine Mitarbeiter) sich wohlfühlen, weil du den besten Kaffee und die gemütlichste Atmosphäre bietest. Das machst du, indem du ehrlich bist und deine Werte lebst. Aber wie erfahren andere jetzt davon, wie toll dein Café ist? Indem du beeindruckende Fotos, Stories und authentische Videos auf Social Media Kanälen teilst! So machst du neue Kunden (potenzielle Mitarbeiter) neugierig und motivierst sie, bei dir ihren Kaffee zu genießen. Genauer erklärt: Zuallererst geht es darum, ein attraktiver Arbeitgeber für deine Mitarbeiter zu sein. Es geht nicht darum, eine Marke zu erfinden oder nur so zu tun. Vielmehr geht es darum, klare Werte zu definieren, danach zu leben, sympathisch nach außen zu kommunizieren und erlebbar für alle zu machen. Wir setzen dabei auf kontinuierliche und strategisch geplante Inhalte für deine Social Media-Kanäle, insbesondere durch die Verwendung von Videos 🎥. Dadurch wollen wir eine attraktive Arbeitgebermarke (Employer Brand) für dein Unternehmen schaffen, die magnetisch auf potenzielle Bewerber wirkt. Dein Unternehmen soll aus der breiten Masse hervorstechen und auf dem Radar der Leute erscheinen. Mit der unendlichen Reichweite von Social Media wirst du als Wunscharbeitgeber in deiner Region oder Branche wahrgenommen und bekommst so wieder mehr Bewerbungen von Top-Kandidaten – ganz natürlich! Wir unterstützen dich, indem wir die gesamte Produktion deiner Employer Branding Videos übernehmen und sicherstellen, dass sie auf den passenden Online-Plattformen platziert werden. PS: Und unter uns gesagt, unser Latte Macchiato schmeckt auch wirklich buonissimo! 😉 Foto: Stefan-Specht-Fotografie #marketingzeit #employerbranding #Arbeitgebermarke

3…2…1… ERFOLGSGESCHICHTE! 🚀 13 Bewerbungen in 4 Wochen 💥 Wir freuen uns riesig über den Erfolg für Kerana Keramik- und Natursteinhandel 🌟 Sie sind sich unsicher, ob wir Ihnen helfen können? Dann melden Sie sich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, wie wir für Sie qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und einstellen können: Ihre persönliche Ansprechpartnerin: jennifer.reuter@marketingzeit.de Telefon 03381 7930093 #Marketingzeit #Einstellungserfolg #Recruiting #Talentsuche #Unternehmenswachstum #Karrierechancen #Erfolgsgeschichte #Brandenburg #SachenAnhalt

"Jede Woche erhalte ich Anrufe von hochmotivierten jungen Menschen, welche mir durch soziale Medien mindestens 3 potenzielle Bewerber garantieren wollen. Doch funktioniert das wirklich, auch regional und mit qualifizierten Fachkräften? Leider glaube ich nicht so ganz daran." Uns erreichte eine Anfrage eines Unternehmens aus Brandenburg, das genau diesen Kampf ausfechtet. Als Ihre regionale Agentur für Mitarbeitergewinnung verstehen wir, worauf es bei Ihrem Unternehmen ankommt. Mit unserer Strategie für Mitarbeitergewinnung bringen wir die passenden Talente von nebenan direkt zu Ihnen. Also, warum sich weiter durch den Dschungel der Recruiting-Angebote kämpfen, wenn Sie einen Katzensprung von uns entfernt sind? Lassen Sie uns zusammenarbeiten und Ihre Suche nach regionalen Mitarbeitern auf die Zielgerade bringen! Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Strategiegespräch! #Mitarbeitergewinnung #Mitarbeiterbindung #SocialRecruiting #EmployerBranding #Talentsuche #Unternehmenswachstum #Erfolgsgeschichte #Brandenburg #SachsenAnhalt

Fragen Sie sich, warum Ihr Unternehmen – obwohl es vielleicht sogar Marktführer ist – als regionaler Arbeitgeber kaum oder gar nicht wahrgenommen wird? Gehen Fachkräfte noch immer zur Konkurrenz? Dann wird es Zeit, das zu ändern – mit einer starken Arbeitgebermarke! 💥 Authentische Videos sind der Schlüssel, um die besten Talente anzuziehen und Ihre Marke zum Leuchten zu bringen! 🌟 Doch als Unternehmer(in) fehlt Ihnen oft die Zeit, sich darum zu kümmern. Das Tagesgeschäft geht schließlich vor, oder? Das Produzieren von Videos kann auch echt knifflig sein. Oft herrscht Unsicherheit bei der Umsetzung und die verfügbaren Möglichkeiten sind begrenzt. Aber ohne Videos keine Aufmerksamkeit – ein Teufelskreis! Aber keine Sorge! Wir helfen, indem wir uns um die komplette Produktion Ihrer Employer Branding Videos kümmern und dafür sorgen, dass sie auf den richtigen Online-Plattformen landen. 🎥 #marketingzeit #employerbranding #brandenburg #sachsenanhalt #videomarketing #talentsuche

„Uns haben diese Woche schon 10 Recruiting-Agenturen kontaktiert, um uns zu überzeugen. Aber ehrlich gesagt, glauben wir nicht daran, dass DAS funktioniert!“ Immer wieder hören wir Aussagen wie diese von potenziellen Kunden, die mit Social Recruiting Angeboten regelrecht zugeschüttet werden. Doch was unterscheidet uns von anderen Agenturen? Wir sind anders, weil wir nicht auf Standardlösungen setzen. Bei uns gibt es kein "one-size-fits-all". Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist und setzen deshalb auf maßgeschneiderte Strategien, die zu Ihrem Unternehmen passen. Als regionale Partner sind wir immer vor Ort, immer ansprechbar. Unsere Beziehungen sind persönlich, unsere Strategien durchdacht. Kein Copy & Paste, sondern echte Verbindungen. Unser Ziel? Ihre Erfolgsgeschichte! #marketingzeit #mitarbeitergewinnung #mitarbeiterbindung #socialrecruiting #employerbranding #brandenburg #sachsenanhalt

Sie kennen das sicher: Ein starkes Team ist das A und O für den Erfolg eines Unternehmens! 🚀 Aber mal ehrlich, manchmal fühlt es sich an, als würde man versuchen, einen Regenbogen einzufangen – nicht einfach, oder? 🌈 Doch keine Sorge, wir haben ein paar Tricks im Ärmel, um Ihr Team auf ein neues Level zu bringen! 💥 Mit diesen drei Tipps können Sie Ihr Dream-Team erfolgreicher aufbauen: ONLINE BEWERBEN 📲 Wer hat schon Lust, stundenlang nach dem perfekten Lebenslauf zu suchen? Niemand, richtig? Deshalb machen wir es unseren Bewerbern leicht wie eine Feder! Schnell, unkompliziert und stressfrei – ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf. SYMPATHISCHE FEEDBACK-KULTUR 🗣 Keine Antwort ist auch eine Antwort, aber keine gute! Wenn Bewerber keine Antwort erhalten, kann dies ihre Wahrnehmung auf Ihr Unternehmen negativ beeinflussen. Außerdem könnten abgelehnte Kandidaten zu negativen Stimmen werden, indem sie ihre Erfahrungen in Foren und sozialen Medien teilen, was potenziell das Ansehen Ihres Unternehmens schädigt. Schnelle Antworten geben dem Bewerber das Gefühl, respektiert und wahrgenommen zu werden, auch bei einer Absage. ZEIT ETWAS NEUES ZU PROBIEREN 💡 Mit unserer Recruiting-Strategie erreichen Sie morgens, mittags und abends potenzielle Mitarbeiter aus Ihrer Region – und das ohne, dass sie nach Ihnen suchen. Klingt gut? Dann lassen Sie uns loslegen! 💪✨ Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Strategiegespräch unter: 👉🏻 https://lnkd.in/ePKKk63s 👉🏻 Telefon 03381 7930093 👉🏻 Angepasst auf Ihre Stelle  👉🏻 100% Kostentransparenz (im Erstgespräch) #marketingzeit #marketing #mitarbeitergewinnung #employerbranding #arbeitgeber #recruiting #brandenburg