Stadt Kerpen

Erfolgreiches intersektionales Netzwerktreffen anlässlich des Weltfrauentags 2024! Unter dem Motto "Gemeinsam für Gleichstellung: Frauen stärken Frauen" fand am Samstag, dem 16.03.2024 ein intersektionales Netzwerktreffen in Kerpen statt, dass von der Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Kerpen, Sahra Vafai, in Zusammenarbeit mit der neuen Integrationsbeauftragten der Stadt Kerpen Malia Riquelme Garcia sowie in Kooperation mit dem Rhein-Erft-Kreis organisiert wurde. Ziel dieser Veranstaltung war es, möglichst viele intersektional diskriminierte Frauen zu erreichen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, um ihre Teilhabe an der Gesellschaft zu verbessern. Die Veranstaltung begann mit einer Podiumsdiskussion, an der unsere Personalamtsleiterin, Vanessa Kinski, sowie Ratsfrau Anneta Ristow und die Antidiskriminierungsbeauftragte des Rhein-Erft-Kreis, Eliana Radke, teilnahmen. In einer offenen und konstruktiven Atmosphäre wurden Erfahrungen ausgetauscht und Herausforderungen identifiziert. Das Netzwerktreffen schloss mit der eindeutigen Botschaft: "Gemeinsam sind wir stark; wir müssen nicht alles alleine bewältigen." Wir freuen uns unsere Unterstützung als Arbeitgeberin für dieses wichtige Thema, auch durch die Teilnahme von Vanessa Kinski an der Veranstaltung, zu unterstreichen!

Erfolgreiche Teilnahme an der Ausbildungsveranstaltung Die Jahnhalle war am 5. März ein lebendiger Treffpunkt für junge Talente und engagierte Unternehmen. Die Veranstaltung „Check In Ausbildung 2024“, welche durch die Agentur für Arbeit Brühl und des Jobcenters Rhein-Erft bot eine gute Gelegenheit, unser Stadtverwaltung als Ausbildungsbetrieb zu präsentieren und mit motivierten Jugendlichen aus verschiedenen Schulformen in Kontakt zu treten. Die Teilnahme an der Ausbildungsveranstaltung war nicht nur eine Investition in die Zukunft unsere Stadtverwaltung, sondern auch ein Beitrag zur Förderung lokaler Talente. Wir möchten uns bei allen Beteiligten herzlich bedanken, die zum Erfolg dieses Ereignisses beigetragen haben. Besonders erfreulich war das große Engagement unserer Auszubildenden Frau Chaymae Benmouhand und Daniel Geloneck, die den Stand betreuten.

Liebes Netzwerk, wir freuen uns über die Teilnahme an unserer Umfrage.

Die #roteBank vor dem Rathaus der Kolpingstadt Kerpen war am vergangenen Freitag der Aktionsort, um ein Zeichen #gegengewaltanfrauen zu setzen. Die Gleichstellungsbeauftragte Sahra Vafai und die Akteur:innen des runden Tischs gegen häusliche Gewalt des Rhein Erft Kreises haben viele Mitarbeiter*innen und Bürger*innen jeden Alters empfangen, die sich an unserem Informationsstand eingefunden haben, um die Aktion zu unterstützen und sich zu informieren. Insbesondere die anonyme Spurensicherung ist vielen noch unbekannt. Sie bietet die Möglichkeit, nach einer Sexualstraftat die Spuren anonym sichern zu lassen. Die ärztliche Versorgung der Betroffenen steht dabei im Vordergrund, und die Entscheidung über eine Anzeige kann in Ruhe zu einem späteren Zeitpunkt getroffen werden. Das Angebot der anonymen Spurensicherung ermöglicht es, Spuren für einen Zeitraum von zehn Jahren aufzubewahren. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass alle Tatspuren, selbst leichte Spuren, so schnell wie möglich ärztlich untersucht werden. Auch Bürgermeister Dieter Spürck, die Politiker*innen Alessa Flohe und Joachim Kup-Pfefferle, Verwaltungsdezernent Michael Höhn sowie Personalratsvorsitzender Matthias Melchert haben an der Aktion #VeilchenSindNurAlsBlumenSchön teilgenommen und so ihren Standpunkt zum Thema #gewaltgegenfrauen klar zum Ausdruck gebracht.

Die Kolpingstadt Kerpen wird ausgezeichnet für die Teilnahme am Rockid.one Projekt „Azubis an Schulen“ – ein Projekt zur Förderung digitaler Kompetenzen! Insgesamt wurden 53 Azubis für die Teilnahme an 24 Grundschulen von der IHK Köln und Rockid.one e. V. für ihr Engagement ausgezeichnet, darunter auch vier Anwärter:innen der Kolpingstadt Kerpen. In Zusammenarbeit mit der örtlichen Theodor-Heuss-Grundschule in Kerpen, haben die Auszubildenden im Rahmen wöchentlicher Besuche, den Viertklässlern das Programmieren sowie den Umgang mit „Dash-Robotern“ beigebracht. Sowohl die Umsetzung des Projektes als auch der Austausch mit anderen Teilnehmenden, Unternehmen und Vorsitzenden des Rockid.one e.V., hat den Auszubildenden großen Spaß gemacht. Die Kolpingstadt Kerpen möchte sich auch zukünftig für digitale Bildung einsetzen und unterstützt das Projekt auch mit weiteren Auszubildenden aus dem nächsten Jahrgang. Carsten Berg, Mario Schwarz, Bianca M., Anja Neumann, Charleen Schmitz, Christian Schmitz, Niklas Schmidt #stadtkerpen #AzubisAnSchulen #IHKKöln

Die Kolpingstadt Kerpen wird ausgezeichnet für die Teilnahme am Rockid.one Projekt „Azubis an Schulen“ – ein Projekt zur Förderung digitaler Kompetenzen! Insgesamt wurden 53 Azubis für die Teilnahme an 24 Grundschulen von der IHK Köln und Rockid.one e. V. für ihr Engagement ausgezeichnet, darunter auch vier Anwärter:innen der Kolpingstadt Kerpen. In Zusammenarbeit mit der örtlichen Theodor-Heuss-Grundschule in Kerpen, haben die Auszubildenden im Rahmen wöchentlicher Besuche, den Viertklässlern das Programmieren sowie den Umgang mit „Dash-Robotern“ beigebracht. Sowohl die Umsetzung des Projektes als auch der Austausch mit anderen Teilnehmenden, Unternehmen und Vorsitzenden des Rockid.one e.V., hat den Auszubildenden großen Spaß gemacht. Die Kolpingstadt Kerpen möchte sich auch zukünftig für digitale Bildung einsetzen und unterstützt das Projekt auch mit weiteren Auszubildenden aus dem nächsten Jahrgang. Carsten Berg, Mario Schwarz, Bianca M., Anja Neumann, Charleen Schmitz, Christian Schmitz, Niklas Schmidt #stadtkerpen #AzubisAnSchulen #IHKKöln