Köhler Kommunikation GmbH

Liebe verdient Anerkennung. ❤️ Unser Kunde, der Caritasverband Düsseldorf e.V., weiß das. Deshalb bietet er seinen Mitarbeitenden das beste Gehalt der Branche, starke Benefits, vielfältige Weiterbildungschancen, sinnhafte Aufgaben und ein liebevoll zusammenarbeitendes Team, Tag für Tag. Wir von Köhler Kommunikation sind Partner des Verbands für Employer Branding & HR-Marketing. Gemeinsam haben wir eine einzigartige Employer Value Proposition (EVP) erarbeitet, aus der zielgruppenrelevante Kernbotschaften sowie Headlines entstanden sind. Beispiel gefällig? Dann lies den ersten Satz der Caption nochmal.😉 Dieser war ein wichtiger Baustein für unseren Recruiting Funnel. Neben diesen Leistungen unterstützen wir bei der Website-Optimierung, beim HR-Marketing-Konzept, Social-Media-Management, Out-of-Home Werbung und Eventmarketing.    Unsere Aufgabe ist es, 70 Pflegekräfte für den Neubau des Caritas Pflegezentrums St. Anna im Zentrum von Düsseldorf zu rekrutieren. 🎯 Im Juli 2021 begannen die Abrissarbeiten des 60 Jahre alten Gebäudes, an dessen Stelle die neue Einrichtung gebaut wird. Die Fertigstellung des Objekts wird Anfang 2025 erfolgen. Das neue Pflegezentrum wird auf vier Stockwerken rund 120 Bewohner*innen in Einzelzimmern (davon 20 Kurzzeitpflegeplätze) und 16 Gästen der Tagespflege Platz bieten. ➡ https://lnkd.in/eRJ7qMc2   #koehler #koehlerkommunikation #hrmarketing #employerbranding #recruiting #stanna #pflege #arbeit #work #pflegekraft #pflegekräfte #anerkennung #liebe #caritas #düsseldorf #caritasverband

🌟 Employer Branding ABC: B wie Benefits 🌟 Benefits sind mehr als nur „Extras“ – sie sind entscheidend für die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden! 🚀 Warum? Weil relevante Benefits das Arbeits- und Privatleben verbessern und vereinen können, echte Mehrwerte bieten. Ein paar Beispiele? ❌ No-Gos: Unattraktive Rabatte für externe Produkte, die niemand braucht Komplexe und schwer zugängliche Leistungen Alibi-Benefits, die kaum genutzt werden können Benefits, die nicht den Bedürfnissen der Mitarbeitenden entsprechen Obstkörbe, Kicker und Konsorten ✅ Zielgruppenübergreifende, relevante Benefits - Beispiele: Flexibles Arbeiten & Homeoffice 🏡 Gesundheitsprogramme & Fitnessangebote 🏋️ Fortbildungsmöglichkeiten 🎓 Betriebliche Altersvorsorge 💰 💡 Zielgruppenspezifische Benefits - Beispiele: Sabbaticals und zusätzliche Urlaubstage 🏖️ Eigene Kinderbetreuung 👶 Tierwillkomene Büros 🐾 Zuschüsse für nachhaltige Mobilität 🚴♂️ Mitarbeiter-Coaching und Mentoring-Programme 🌱 Die richtigen Benefits machen den Unterschied und zeigen, dass Mitarbeitende geschätzt werden. Macht das unbedingt möglich und sichtbar, um Euch als guten Arbeitgeber aufzustellen. Was sind Eure Top-Benefits? Teilt Eure Erfahrungen! 💬 #koehlerkommunikation #kommunikationsagentur #agency #agencylife #employerbranding #marketingabc #marketingbegriffe #benefits #worklifebalance #happyemployees

Werbung für Produkte oder Imagekampagnen einer Marke kennt jeder – doch wisst ihr auch, was Employer Branding ist? Dabei geht es darum, sich als interessanter und attraktiver „Employer“, also Arbeitgeber, zu präsentieren. Das Interesse an freien Jobs im Unternehmen wird geweckt. So werden neue Talente gefunden und gebunden. 👮🏼♂️👩🏽🎓🧑🏼🏫👩🏻🔧🤵🏾♂️ Genutzt werden dafür beispielsweise die Vorstellung von Unternehmenswerten und -kultur, oder ehrliche Einblicke in die sogenannte Arbeitswelt. Auch Aufstiegschancen und lohnenswerte Benefits können im Fokus einer Employer-Branding-Kampagne stehen. 💰😎 Heute beginnen wir unser Employer Branding ABC bei A und zeigen somit gleich einen zweiten Fachbegrifff: das Azubimarketing. Wenn ein Unternehmen erfolgreich bleiben will, braucht es stetig talentierten Nachwuchs! 🐣 Azubimarketing richtet sich daher an Schüler:innen und junge Erwachsene, die am Anfang ihres Berufslebens stehen. Oder auch an sekundäre Zielgruppen wie Eltern, Großeltern oder Lehrer:innen. Wer Azubimarketing betreibt, besucht zielgruppenspezifische Messen, ist auf Social Media aktiv oder bietet z. B. Praktika an. In vielen Unternehmen kommen im Rahmen des Employer Brandings auch die Auszubildenden selbst zu Wort und können von ihrem Arbeitsalltag berichten. Sie wissen, was ihren Altersgenossen wichtig ist und können daher am besten sagen: „Hier findet ihr einen richtig guten Ausbildungsbetrieb mit wirklich interessanten Aufgaben!“ 👍🏼💯 Gutes Azubimarketing und eine starke Ausbildungsmarke sorgen dafür, dass sich auch junge Persönlichkeiten angesprochen fühlenund bewerben. #koehlerkommunikation #kommunikationsagentur #employerbranding #azubimarketing #marketingabc #marketingbegriffe #contentmarketing #ausbildung #azubimesse #ausbildunggesucht 

 📸 Herzlichen Glückwunsch zu 2,5 Jahren und ein großes Dankeschön, sagt KÖHLER. Es gibt ein weiteres Jubiläum zu feiern 💐🥂 Paulina ist im Herbst 2021 bei KÖHLER eingestiegen. Wir freuen uns sehr, dich im Team zu haben und uns auf deinen Einsatz und deine Expertise verlassen zu können. 2020 machte Paulina am Luisen-Gymnasium ihr Abitur. Danach begann sie, bei Rituals Cosmetics zu arbeiten. 🛍 Ein weiteres Jahr später stieg sie bei Köhler Kommunikation als Trainee ein. Seitdem ist viel passiert und Paulina ist ein zentraler und kompetenter Bestandteil der Agentur geworden. Offiziell ist Paulina als Projektamangerin eingestellt, doch in der Praxis ist sie ein Tausendsassa: Neben dem Projektmanagement deckt sie für ihre Kunden das digitale Content Marketing ab. Dazu kommen Aufgaben in den Bereichen HR und Finance, Mithilfe bei der Erstellung von Pitches sowie diverse To Do’s im Office-Management. 📅☎️📊 Was Paulina an Köhler Kommunikation besonders schätzt? „Die Chance, an so vielen unterschiedlichen und nicht immer einfachen Projekten zu arbeiten – und das von Anfang an. Es war eine große Herausforderung: Du springst ins Wasser und schwimmst gleich selbstständig los. Dadurch habe ich schnell viel gelernt. Im Gegenzug erhält man hohe Zufriedenheit und Wertschätzung. Das ist meine größte Motivation! Außerdem meine vielen unterstützenden Kollegen, allem voran meine ‚Zimmergenossin‘ Christina.“ Wir sagen Danke an Paulina und ihren engagierten Einsatz für das Team! 💙 #koehler #koehlerkommunikation #agenturleben #kommunikationsagentur #mitarbeitervorstellung #jubiläum #projektmanagement #contentmarketing #officemanagement 

🌟 Vorhang auf für eine unserer talentierten Mitarbeiterinnen bei Köhler Kommunikation: Sarah Knapp! Was Sarah besonders auszeichnet? Ihr kreativer Geist! Nicht nur beruflich, sondern auch privat entfaltet sie ihre Schreibkünste in Romanen und Kurzgeschichten. 🖋 Ihr größtes Hobby? Ein Musical-Verein, in dem sie leidenschaftlich singt, tanzt und schauspielert. 🎭🎼 So kam Sarah zu KÖHLER: Eine Social-Recruiting-Anzeige mit erfolgreichem Targeting auf Instagram hat sie zu uns geführt, und die unkomplizierte Rückmeldung sowie unser Thema Employer Branding haben sie überzeugt. Die Chemie im Team stimmte von Anfang an, und die Aufgaben machten schon beim Probearbeiten großen Spaß. Sarah ist bei uns hauptsächlich im Bereich Content Management tätig und hat dabei ihren Fokus klar auf das Schreiben von Texten für digitale Marketing-Kampagnen gelegt – eine Aufgabe, die ihr einfach im Blut liegt. Mit ihrer herausragenden Schreibkunst bringt sie eine kreative Note in unsere Projekte und bereichert unser Team. Zuvor war Sarah eine wahre Abenteurerin im Berufsleben, mit einem vielseitigen Werdegang und einigen kuriosen Nebenjobs wie Paketbotin! Ursprünglich im Studium der Medien- und Kommunikationswissenschaften gestartet, wechselte sie bald zum Fach Musikbusiness. Nebenbei entdeckte sie ihre Leidenschaft für den Musikjournalismus. Mit dem Studienschwerpunkt „Marketing & Vetrieb“ schlug Sarah am Ende ihrer Studentenzeit einen Weg ein, der sie vom Musikgeschäft zum Schreiben und Marketing allgemein führte. Von 2018 bis 2019 arbeitete sie bereits als Content Managerin, bevor sie von 2019 bis 2021 ihre Projektmanagement-Fähigkeiten in einer Softwarefirma unter Beweis stellte. Zwischen Anfang 2021 und Ende 2023 war sie als Texterin und Ghostwriterin tätig, was ihre selbständige Arbeitsweise förderte. Schließlich landete Sarah bei Köhler Kommunikation. Wir freuen uns auf viele gemeinsame kreative Projekte und sind dankbar, dich an Bord zu haben, liebe Sarah. 🚀👩💻 #TeamKöhler #Kreativität ##koehler #koehlerkommunikation #team #contentmanagerin #agenturleben #kommunikationsagentur

📸 Behind the Scenes bei MEDICE mit Isabell und Jana Ein Blick hinter die Kulissen! 👀  Isabell und Jana waren live vor Ort in Iserlohn bei unserem großartigen Kunden MEDICE, einem Hersteller von Arzneimitteln und Medizinprodukten. Zwischen Shooting und Videodreh ergab sich die Möglichkeit ein Austausch mit der inspirierenden Frau Dr. med. Katja Pütter-Ammer, geschäftsführende Gesellschafterin, und ihrem Ehemann, Herrn Dr. med. Dr. oec. Richard Ammer, Gesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung, zu führen. 📸✨ Vielen Dank für die Gelegenheit. Wir freuen uns riesig auf die kommenden Podcast-Folgen! 🎙️🚀 Wenn ihr noch nicht reingehört habt, schaut gerne unter dem folgenden Link vorbei, um zu erfahren, was wir gemeinsam mit der @Podcastfabrik und @MEDICE auf die Beine gestellt haben. 🎧👇 Link: https://lnkd.in/eHzwEe7x #koehler #koehlerkommunikation #agenturleben #kommunikationsagentur #BehindTheScenes #MEDICE #Podcast #BusinessMoments #InspirationInTheMaking 🚀

KÖHLER sagt: Herzlichen Glückwunsch, Jana! Wir feiern gemeinsam mit dem gesamten Team deine Erfolge als Content Mangerin. 🥳 Seit deinem Eintritt im September 2022 hast du mit deiner großen Leidenschaft und deinem Fachwissen einen beachtlichen Weg zurückgelegt. Mit einem Bachelor in Medienkommunikation und Journalismus sowie einem Master in Crossmedia und Communication Management, bewies sie ihre fachliche Kompetenz. Ihre Reise bei Köhler Kommunikation begann im September 2022, als sie sich entschied, dem dynamischen Team von Köhler anzuschließen. Im Laufe ihrer Mitarbeit bei KÖHLER hat sich Jana als herausragendes Teamlead bewiesen. Ihr Engagement und ihre fachliche Expertise haben sie Ende 2023 zur Leiterin des Content Teams befördert. Janas Aufgabenbereiche bei Köhler umfassen: 1. Betreuung von 4 Kunden: Jana ist dafür verantwortlich, enge Beziehungen zu vier Schlüsselkunden zu führen und sicherzustellen, dass ihre Aufgabenstellungen effektiv erfüllt werden. 2. Content Erstellung: Als erfahrene Medienexpertin ist Jana maßgeblich an der Erstellung von hochwertigem Content beteiligt, der die Markenbotschaften ihrer Kunden stärkt. 3. Projektmanagement: Jana koordiniert erfolgreich verschiedene Projekte, um sicherzustellen, dass sie termingerecht und mit höchster Qualität abgeschlossen werden. 4. Reportings: Mit ihrer analytischen Denkweise erstellt Jana aussagekräftige Reportings, die die Leistung der laufenden Projekte transparent machen. 5. Content Team Leitung: In ihrer Rolle als Teamlead leitet Jana ihr engagiertes Team von Content-Experten und fördert eine kollaborative und kreative Arbeitsumgebung. Ihr Hauptfokus liegt auf dem Aufbau und der Stärkung des Content Teams. Sie organisiert und betreut es, das Team weiterzuentwickeln, außerdem innovative Projekte für unsere Kunden umzusetzen. Jana strebt danach, das Team aufzubauen, um am Puls der Zeit zu bleiben und kontinuierlich innovative Kommunikationslösungen zu liefern. 💪 Das gesamte Team von Köhler Kommunikation schließt sich zusammen, um Jana für ihre herausragende Arbeit zu gratulieren und freut sich auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit. Mit ihrer Expertise und ihrem Engagement ist Jana zweifellos eine wertvolle Bereicherung für das Unternehmen, und wir sind gespannt auf die spannenden Projekte, die noch vor uns liegen. Wir sagen: Schön, dass du an Bord bist, tolle Arbeit, Jana! 🚀 #koehler #koehlerkommunikation #team #jubiläum #projektmanagerin #AgencyLife #digital #agenturleben #kommunikationsagentur    

KÖHLER begrüßt einen weiteren Neuzugang im Team.🥳 Und zwar Melanie! Sie ist seit Anfang Februar neu bei uns und hat zuvor reichlich Erfahrungen in der Design-Arbeit und im Bereich Social Media bei einem bekannten Fernsehsender gesammelt. Anschließend fokussierte sie sich auf KI.💡 Was sie letztendlich in den Bereich Design geführt hat? Ihre Leidenschaft zur Fotografie. Nun startet sie als digitales Art Director Talent bei KÖHLER. An KI mag sie die Eröffnung von neuen Wegen und Möglichkeiten. Melanie hat Spaß an der Anwendung und liebt es, sich in die Welt der künstlichen Intelligenz zu vertiefen, neue Dinge zu erlernen und diese in ihre Arbeit zu integrieren. Ein großer Vorteil für uns.💪 Wir sagen: Herzlich willkommen bei KÖHLER!🚀 #koehler #koehlerkommunikation #team #neuzugang #artdirector #design #digital #KI #agenturleben #kommunikationsagentur

Die CLAAS KGaA mbH wurde 1913 gegründet und ist Weltmarktführer in der Produktion von Mähdreschern. Darüber hinaus bietet CLAAS eine breite Palette von Landmaschinen sowie landwirtschaftliche IT an, und das weltweit! 🌏 Köhler Kommunikation arbeitet seit mehr als drei Jahrzehnten für das Unternehmen aus Harsewinkel: KÖHLER kümmert sich um Art Direction, die Produktliteratur, und steht CLAAS als Serviceagentur in vielen Bereichen der Kommunikation partnerschaftlich, „on Demand“, zur Seite. Gemeinsam und mit starken Agenturpartnern von CLAAS arbeiten wir in einem sehr gut funktionierenden Kollaborationsmodell daran, die Marke CLAAS sichtbar und erlebbar zu machen, unterstützen aktiv den Vertrieb.   Was uns verbindet ist mehr als eine Zusammenarbeit. Es ist eine beständige Partnerschaft und ein freundschaftliches Miteinander. Heute sagten wir Danke für diese starke Verbindung! 🥂🫂 🎉 #koehler #koehlerkommunikation #CLAAS #landmaschinen #agentur #agency #kommunikationsagentur #markenkommunikation #artdirection #produktlitaratur #serviceagentur

Familienglück, Natur pur und Bewegung – so kann das Jahr starten. Unser Chef hat es sich in seinem Ski-Urlaub in den atemberaubenden Dolomiten gut gehen lassen.🏔🇮🇹 Bei strahlendem Sonnenschein ging es ab auf die Piste.☀️⛷   Wo geht Dein nächster Urlaub hin? Lass es uns in den Kommentaren wissen.☺️   #koehler #koehlerkommunikation #personalmarketing #hrmarketing #marketing #employerbranding #dolomiten #italien #sonne #urlaub