HomeServe Deutschland

Erster Arbeitstag – Chefin im Urlaub, PC nicht eingerichtet, niemand weiß Bescheid. Nicht mit uns! Bei HomeServe legen wir großen Wert auf das Onboarding unserer neuen Kolleg:innen. Schließlich sollen sie sich von Anfang an wohlfühlen und möglichst informiert in ihren neuen Job starten. Die ersten Arbeitstage begleiten unser People- und unser IT-Team stets mit viel Engagement. Gestern und heute nahmen sich die Ansprechpartner:innen verschiedener Abteilungen darüber hinaus Zeit, unseren New Joiners aus Mai, Juni und Juli einen tieferen Einblick in unsere strategischen Ziele und aktuellen Projekte zu geben. Danke an Senior Talent Manager Christoph Schwarz für die Organisation der Willkommenstage. Bei einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:innen hatten alle die Gelegenheit, sich auszutauschen und auch einmal über Privates zu plaudern. Herzlich willkommen im Team. Wir sind sehr froh, dass ihr bei uns seid! Du hast auch Lust auf Nr. 1? Wir sind immer auf der Suche nach Talenten. Schau einfach vorbei und starte durch: https://lnkd.in/eP6ay24S #NeueKollegen #Teamgeist #Onboarding #WillkommenImTeam

Stolz auf unser #SHK-Handwerk und unser Team! Engagement und Teamgeist im Job – das haben wir gemeinsam auf Bildern und Videos zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke festgehalten Ein herzliches Dankeschön an all unsere Handwerker:innen und Büromitarbeiter:innen aus den Betrieben, die mit so viel Engagement, Freude und Motivation bei unserem Fotoshooting dabei waren. Ein großes Lob geht auch an unser fantastisches Orga-Team Katrin Fischer Jennifer Linke, Marija Drinovac, Chu Nadine Münster-Müller, Pauline Raab und viele weitere Kolleg:innen von HomeServe in Frankfurt, die vor und hinter der Kamera vollen Einsatz gezeigt haben. Zu guter Letzt möchten wir uns bei der betreuenden Employer Branding Agentur ploy.agency: Denis Buss, Laura Hölzel, Samira Odenthal und dem großartigen Fotografen Caspar Wündrich bedanken. Euer Know-how und eure Unterstützung sind entscheidend, um unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Seid gespannt auf die Ergebnisse – hier auf LinkedIn und auf den Karriereseiten unserer Betriebe. #EmployerBranding #Teamwork #Handwerk #Zusammenarbeit

Team-Zuwachs bei HomeServe: Wir freuen uns riesig, auch im Juli wieder vier neue Kollegen begrüßen zu dürfen. Sicher ein besonderer Tag für euch, aber auch für uns. Daniel Träger startet als Projektmanager PMI und wird sich um die Integration neuer SHK-Betriebe in die Gruppe kümmern. Betriebe, die bereits länger zu uns gehören, dürfen sich auf die tatkräftige Unterstützung von Sascha Kern freuen, der unser Operational Excellence Team als Senior OpEx Manager verstärkt. Rene Moldenhauer übernimmt die Rolle als Marketing und Branding Manager und wird gemeinsam mit seinen Marketing-Kolleginnen maßgeblich an unserem Außenauftritt mitwirken. Und last but not least wächst auch unser Finance-Team mit Michael Bojer als Senior Manager Financial Processes & Systems. Herzlich willkommen, Daniel, Sascha, René und Michael! Wir wünschen euch einen guten Start und freuen uns auf euch und die gemeinsamen Projekte. #NeueKollegen #Teamgeist #SHK #Handwerk

Frankfurt stand Kopf, und wir mittendrin – bei Deutschlands größtem #Firmenlauf. Mit unserem starken Team haben wir uns unter die mehr als 60.000 Läufer:innen gemischt, die 5,6 km lange Strecke absolviert, sportlichen Ehrgeiz gezeigt und Teamgeist bewiesen. Mit unserem Mega Anspruch waren wir auch beim #JPMorganLauf 2024 voll dabei und haben eine schöne Zeit mit Kolleg:innen abseits des Arbeitsalltags verbracht. Hast auch du Lust auf Nr. 1 und möchtest in einem motivierten und dynamischen Team nicht nur deinen sportlichen Ehrgeiz beweisen? Dann schau doch einfach mal auf unserer Karriereseite vorbei und starte durch: https://lnkd.in/eP6ay24S   #Firmenlauf #JPMorgan #Teamgeist #Frankfurt

Neuer Monat, erneuter Zuwachs fürs Team: Wir freuen uns sehr, vier Kolleg:innen willkommen zu heißen. Mit Sandra Strauch und Theo Zimmermann starten gleich zwei erfahrene Senior Talent Acquisition Manager in unserem People-Team. Geballte Power also zur Unterstützung unserer SHK-Betriebe bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen. Auch unser Finance-Team erhält doppelte Verstärkung mit Compliance Managerin Lisa Eckert und Jana Haas, die als Head of Accounting durchstartet. Wir begrüßen euch herzlich im Team und freuen uns riesig, dass ihr an Bord seid und uns auf unserer rasanten Wachstumsreise begleitet.   #SHK #Handwerk #NewJoiners #Team

Gerüstet sein und im Notfall Leben retten: Gestern war ein besonderer Tag für unser HomeServe-Team und unseren #SHK-Betrieb Egly Klima- & Wärmetechnik GmbH aus Rüsselsheim, bei denen wir zu Gast sein durften. In einem Erste-Hilfe-Kurs des Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. haben wir gelernt, potenzielle Gefahren zu erkennen und schnell und sicher einzugreifen. Denn in Notfällen können Sekunden zählen, um Menschenleben zu retten. Egal ob es um die Wundversorgung, stabile Seitenlage oder Wiederbelebung geht – in praxisnahen Übungen haben wir trainiert, worauf es in bestimmten Situationen ankommt. Das gibt uns Sicherheit, im Notfall ruhig zu bleiben und besonnen zu handeln. Ein Erste-Hilfe-Kurs kann also den Unterschied machen – sowohl am Arbeitsplatz als auch im Privatleben. Und auch wenn die Kurse zum Führerschein Pflicht sind, eine regelmäßige Auffrischung ist gut investierte Zeit 😊! #ErsteHilfe #SicherheitAmArbeitsplatz #Teamwork

Unser Team wächst und gedeiht: Wir freuen uns sehr, unsere neuen Kolleg:innen begrüßen zu dürfen. Als Senior Purchasing Manager wird sich Lothar Müller um den Einkauf der HomeServe-Gruppe in Deutschland kümmern. Als Werkstudentin unterstützt uns Merle R. (Rolfes) bei unseren Social-Media-Aktivitäten und Jessica Roehring wird ebenfalls als Werkstudentin tatkräftig in unserem Finance-Team mit anpacken. Einen herzlichen Empfang gab es heute von unserem People-Kollegen Christoph Schwarz, der die drei im ersten Onboarding-Termin mit wertvollen Informationen zu HomeServe versorgt hat. Wir heißen Euch herzlich willkommen im Team und freuen uns auf die Zusammenarbeit!   #SHK #Handwerk #NewJoiners

Auf dem Sprungbrett von der #Werkstudentin zur Junior Recruiting Managerin: Wir freuen uns riesig, Marija Drinovac als festes Teammitglied begrüßen zu dürfen. Als Werkstudentin war Marija vom ersten Tag an eine wertvolle Ergänzung für das People-Team. Katrin Fischer, Head of Talent Acquisition, freut sich auf weitere gemeinsame Projekte: „Liebe Marija, wie schön, dass Du jetzt fest zu unserem Team gehörst. Egal ob es ums kreative Schreiben von Stellenanzeigen, Gespräche mit Bewerber:innen oder die Einführung einer Mitarbeiterempfehlungs-App geht – Du hältst uns stets den Rücken frei und packst tatkräftig mit an. Was für eine Bereicherung!“ „Bei HomeServe vereinen wir ein cooles Team, spannende Aufgaben und eine lebendige Kultur. Hier starte ich ins Berufsleben - Danke für Euer Vertrauen“, freut sich Marija. Du hast auch Lust auf Nr. 1? Ob Werkstudent:in oder Festanstellung – wir sind immer auf der Suche nach Talenten. Schau einfach vorbei und starte durch: https://lnkd.in/eP6ay24S #WerkstudentIn #wearehiring #jobs #jointheteam #SHK #Handwerk

Gemeinsam sind wir stark – auch wenn es um die Social Media Präsenz unserer #SHK-Betriebe geht. Welcher Content interessiert unsere Follower? Wie erstelle ich gute Videos und Bilder auf der Baustelle? Und wie baue ich diese Aufgaben in meinen Arbeitsalltag ein? All diesen Fragen sind wir gemeinsam mit Azubis und Kolleg:innen von Sturm Sanitär- und Heizungstechnik GmbH, Barella Gebäude- Und Energietechnik GmbH und Eckel GmbH in einem Workshop nachgegangen. Sie alle verbindet viel Leidenschaft und Energie beim Voranbringen ihrer Unternehmens-Kanäle. Inspiriert von kreativen Ideen und ausgestattet mit neuen Tools sind sich am Ende alle einig: Als Team können wir auch in Zukunft noch so viel schaffen. #Socialmedia #Teamgeist #SHK #Handwerk 

Ein #JobImHandwerk – nicht einfach nur Arbeit, sondern auch Leidenschaft und Erfüllung. Mit viel Engagement kümmern sich unsere #SHK-Betriebe um das Zuhause unserer Kund:innen. Egal, ob es um die #Heizung, #Energie oder das #Bad geht. Wie spannend ein Job im Handwerk sein kann, zeigen wir in unserer neuen Plakatkampagne, die jetzt in die zweite Runde geht. Hier setzen wir unsere regionalen Betriebe in Szene. Denn wir suchen motivierte Handwerker:innen, die unsere lokalen Teams verstärken. Bis Mitte April sind die Plakate großflächig von Itzehoe über Oldenburg, von Lüneburg über Mainz bis nach Stuttgart zu sehen. Jedes Plakat ist einzigartig, genau wie die Betriebe selbst. Ein großes Dankeschön an alle, die uns bei der Entwicklung der Kampagne unterstützt haben. #Plakate statt #Ostereier suchen: Habt Ihr sie schon gesehen? Haltet Ausschau, macht gerne ein Bild und postet es über die Kommentarfunktion! #JobsimHandwerk #wearehiring #SHK #Wärmewende #HomeServe