HJH-Personalberatung

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🔔 Neue Position im schönen Oberbayern zu besetzen 🔔 Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen und ist auf der Suche nach einer ambitionierten und fachlich versierten Persönlichkeit als LEITER EINKAUF / MATERIALWIRTSCHAFT m/w/d Näheres zur Stellenausschreibung auf unserer Homepage 🖥 Anbei der Link: https://lnkd.in/drkF2jE7 #HR #Hiring #Headhunter #Personalberater #Bavaria #Recruiting

NEW TOP JOB 💥💥💥 Wir sind auf der Suche nach einer starken Persönlichkeit, welche im internationalen Rahmen zielführend und effizient agiert! 💪 Wir haben Ihr Interesse geweckt? Auf unserer Homepage ist die vollständige Stellenbeschreibung online⬇⬇⬇ : https://lnkd.in/d2X4GzZw Für ein paar weitere Infos bzgl. der Rahmenbedingungen vereinbaren wir gerne ein gemeinsames Telefonat 📞❗ #HR #Hiring #Headhunter #Personalberatung #Bavaria

4 Gründe, den Weg zum gemeinsamen MATCH mit HJH zu gehen ❗ 1️⃣ Im "WAR OF TALENTS" bestehen Ein sehr wichtiger und auch der häufigste Grund für unseren Einsatz ist und bleibt der Mangel an geeigneten Fach- und Führungskräften. Wenn der konventionelle Weg der Personalsuche nicht mehr ausreicht, kommen WIR ins Spiel! 🎯 2️⃣ Diskretion garantiert Ein äußerstes diskretes Vorgehen ist sehr wichtig und für uns selbstverständlich! Wir passen uns der entsprechenden Situation sowie den Gegebenheiten rasch an um einen effizienten Projektfortschritt zu gewährleisten📈 . 3️⃣ Eigenen Aufwand geringhalten Das gezielte Suchen von qualifiziertem Fach- und Führungspersonal stellt eine Herausforderung dar, die HR-Manager nur selten neben dem Tagesgeschäft realisieren können. Dies erledigen wir dank der Erfahrung und unserem Netzwerk effizient und erfolgreich ✅. Sollten neu eingestellte Mitarbeiter wider Erwarten innerhalb der Probezeit scheitern, sparen Sie sich zusätzlichen Aufwand, da es zu unseren selbstverständlichen Leistungen gehört, diese Stelle ohne zusätzliches Honorar wieder zu besetzen. 4️⃣ Externe Profis bringen neue Ideen 💡 Wir haben in diversen Branchen ein gutes Netzwerk und können in den unübersichtlichen Personalmärkten als Wegweiser dienen. Wir zeigen alternative Wege der Suche sowie neue Zielgruppen auf und unterstützen bei der Direktansprache 👤👤. Zusätzlich bringen wir einen ersten, externen Blick mit ein und verfügen im Optimalfall über die Fähigkeit, sich gut in Ihre Firmenkultur hineindenken zu können. Wir finden passende Persönlichkeiten für Sie 🙌 !

Im wunderschönen oberösterreichischen Innviertel besetzen wir derzeit eine vielseitige und spannende Position! LEITENDER MONTEUR ELEKTROTECHNIK M/W/D! 📲💻

❕❕ Neugeschaffene Position im HR-Bereich! TEAMLEITUNG PERSONAL M/W/D 👥 https://lnkd.in/dxpuN6PG

Schnellste HJH-Besetzung in Hamburg!!! 🚀 HJH in Hamburg 🤔 ? Ja, wir sehen uns als Spezialist für Südbayern, aber dennoch besetzen wir für unsere Kunden natürlich auch Positionen in ganz Deutschland oder international 🗺 . Doch jetzt zur Schnelligkeit 🏹 : Wer zuerst kommt, mahlt zuerst!!! Nach einem persönlichen Interview in der Startphase des Projekts hatten wir 2 Stunden später die vollständigen Unterlagen des Kandidaten im Hause 📝 . Bei dieser Schnelligkeit sind wir immer sehr kritisch. DOCH eins wurde uns schnell klar. Der Kandidat hatte die 2 Stunden genutzt, um äußerst individuelle und für die Position sowie das Unternehmen passgenaue Unterlagen zu erstellen ✔ . Die Unterlagen haben wir unverzüglich an unseren Kunden weitergereicht, der direkt ein Teams-Meeting veranlasst hat. Im persönlichen Treffen kurz danach wurde alles mündlich besiegelt 🏆 . Innerhalb weniger Tage waren die Verträge digital ausgetauscht und beiderseits unterschrieben. Bevor ein weiterer Kandidat überhaupt in den Prozess gehen konnte, war die Position besetzt. Umgekehrt: Bevor ein weiteres Unternehmen den Kandidaten begeistern konnte, war der Vertrag bereits unterschrieben 💪 . Und die Moral von der Geschicht, Schnelligkeit hat im Prozess Gewicht 🙈

🎬 Backstage bei der HJH-Personalberatung 🎬 Was passiert, bevor wir uns auf die Suche nach den passenden Besetzungen machen! 🔎 Stellenangebot online stellen ✔ Netzwerk kontaktieren ✔ Stelle besetzen ✔ - leichter gesagt als getan! Bevor wir unsere Datenbank durchstöbern, in den Direct-Search gehen oder die Vakanz auf Social-Media posten, gibt es zunächst diverse Teams-Meetings oder persönliche Treffen mit unserem Mandanten 🤝 . Wer wird genau gesucht? Welches Profil benötigen wir? Was gibt es für Hard- und Soft-Facts? Welche Rahmenbedingungen sind gegeben? 📃 Wir versuchen sämtliche Fragen ❓, welche im Prozess und darüber hinaus auftauchen werden, zu beantworten. Im Rahmen dieser Profilanalyse nehmen wir uns (u.a. bei Erstbeauftragung) die Zeit für eine ausführliche Werksbesichtigung 🏭 , lernen diverse Ansprechpartner und Mitarbeiter kennen und bekommen ein Gefühl für die Unternehmenskultur und den Menschen dahinter! 👀 Diese neu gewonnenen Erkenntnisse, die Einflüsse vor Ort sowie unser Fingerspitzengefühl (auf welches seit 27 Jahren Verlass ist) sind Basis für unser Handwerkszeug – den Ausschreibungstext! Nach oftmals stundenlangen „Basteln“ wird dieser zur Freigabe an unsere Kunden geschickt – und dann kommt unser Netzwerk ins Spiel. 🙌 Wie geht´s dann weiter? Den Beitrag hierzu finden Sie auf unserem LinkedIn-Profil vom 15.02.2024 😊

Innovatives Unternehmen mit einem zukunftssicheren Portfolio!! TEAMLEITER REGENERATIVE ENERGIEN / FOKUS PV M/W/D 🤓 https://lnkd.in/dfyMv-y8

Gehaltsverzicht statt Gehaltserhöhung? 🤔 In Zeiten immer höherer Gehaltsforderungen mit am besten gleichzeitig geringerer Arbeitszeit erleben wir auch hin und wieder das Gegenteil 🎯. Für einen heimatnähren Standort📍 , eine fachlich spannendere Tätigkeit oder auch im Rahmen der persönlichen Weiterentwicklung sind Kandidaten für Rückschritte bereit. Daher folgende Frage an unser Netzwerk ⬇⬇⬇