Sind Sie bereit, den nächsten Karriereschritt im Gesundheitswesen zu gehen? 🚀 Möchten Sie die Wirtschaftlichkeit und Qualität der Patientenversorgung bei einem führenden Maximalversorger entscheidend verbessern? 📈 Besitzen Sie umfassende Kenntnisse in medizinischen Prozessen, Diagnosen, Behandlungen und medizinischer Kodierung? 📋 Dann sollten wir uns kennenlernen! Im Auftrag eines renommierten Krankenhauses im nördlichen Niedersachsen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Medizinmanagement und -controlling (m/w/d). https://lnkd.in/eS3WJCqk #hiring #krankenhaus #medizin #management #controlling #vakanz
Hire a Doctor Group
Personalbesetzung und Rekrutierung
Berlin, Berlin 574 Follower:innen
Personaldienstleistung mit Herz & Sachverstand – für zuverlässige Versorgung & Arbeitszufriedenheit im Gesundheitswesen
Info
Die Hire a Doctor Group ist seit 2005 im Bereich medizinischer Personaldienstleistung tätig. Unsere Teams in Berlin, Landau und Flensburg vermitteln Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Rettungsfachpersonal für kurzfristige Vertretungen in Krankenhäuser, (Reha-)Kliniken, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen und Rettungsdienste. Unser Personalberatungs-Team unterstützt darüber hinaus Krankenhäuser bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen im ärztlichen, pflegerischen und nicht-medizinischen Bereich. Die Vermittlung von Interimspersonal erfolgt in Arbeitnehmerüberlassung oder Kurzzeitanstellung - bei Rettungsfachpersonal und bei bestehenden gesetzlichen Ausnahmeregelungen für Notärzte auch auf Honorarbasis.
- Website
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https://hireadoctor.de
Externer Link zu Hire a Doctor Group
- Branche
- Personalbesetzung und Rekrutierung
- Größe
- 201–500 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Berlin, Berlin
- Art
- Privatunternehmen
- Gegründet
- 2005
- Spezialgebiete
- Personalvermittlung, Ärzte, Pflegekräfte, Rettungskräfte, Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst, Rettungssanitäter, Rettungsassistenten, Notfallsanitäter, Ärztevermittlung, Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Anästhesiefachpflege, Intensivfachpflege, Fachärzte, Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Recruiting, Honorarvermittlung, Ausfallreserve Rettungsdienst, Anästhesiologie, Executive Search, Personalberatung und Personaldienstleistung im Gesundheitswesen
Orte
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Primär
Saarbrücker Straße 24
Haus A
Berlin, Berlin 10405, DE
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Untertorplatz 3
Landau in der Pfalz, Rheinland-Pfalz 76829, DE
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Flensburger Straße 31
Husby, Schleswig-Holstein 24975, DE
Beschäftigte von Hire a Doctor Group
Updates
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Hannah Francesca Merz arbeitet seit Oktober 2018 als Leihärztin bei der Hire a Doctor Group. Warum sie in Zeitarbeit gegangen ist, hat einen sehr guten Grund: Flexibilität. Mehr erfahren über verschiedene Karriereoptionen im Gesundheitswesen: https://lnkd.in/e-HSuD7P #karriere #flexibilität #medizin #anaesthesie #zeitarbeit #leiharbeit
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Sind Sie Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychotherapie oder Psychosomatik? 🩺 Wollen Sie raus aus der Hektik eines Akutkrankenhauses und eine entspannte Arbeitsatmosphäre genießen? 😌 Können wir Sie mit einer Kulisse mit historisch-natürlichem Charme überzeugen? 🏰🌳 Dann haben wir genau das Richtige für Sie: https://lnkd.in/gyKBe2vr Unser Auftraggeber ist eine Fachklinik für psychiatrisch-psychosomatische Rehabilitation und Suchtmedizin mit verhaltenstherapeutischem Ansatz in Sachsen-Anhalt. Die Klinikleitung gibt Ihnen für die Leitung eines therapeutischen Teams nicht nur organisatorischen Gestaltungsspielraum, sondern auch die Freiheit, fachliche Schwerpunkte zu setzen. #hiring #reha #oberarzt #gesundheitswesen #krankenhaus #vakanz
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🎫𝗧𝗶𝗰𝗸𝗲𝘁𝘃𝗲𝗿𝗹𝗼𝘀𝘂𝗻𝗴 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗗𝗚𝗔𝗜-𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲𝘀𝗸𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀 Mit Klinisch Relevant und Hire a Doctor Group eins von zwei Tickets für den Jahreskongress der Deutsche Gesellschaft für Anästhesiologie und Intensivmedizin e.V. (DGAI) gewinnen! Es soll das "zentrale Ereignis der Anästhesiologie in Deutschland" werden: Der DGAI-Jahreskongress vom 11. bis 13. September 2024 in Kassel vereint in diesem Jahr erstmals DAC und HAI. Das wollen Sie nicht verpassen? Dann heißt es jetzt schnell sein! Mit etwas Glück können Sie bis Mittwoch, 10. Juli, bei der gemeinsamen Verlosung mit unserem Partner Klinisch Relevant und Dr. med. Kai Gruhn ein Ticket im Wert von 390 Euro gewinnen. 👉 https://lnkd.in/eqBStgqA Viel Glück!
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🎫𝗧𝗶𝗰𝗸𝗲𝘁𝘃𝗲𝗿𝗹𝗼𝘀𝘂𝗻𝗴 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗗𝗚𝗔𝗜-𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲𝘀𝗸𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀 Mit Klinisch Relevant und Hire a Doctor Group eins von zwei Tickets für den Jahreskongress der Deutsche Gesellschaft für Anästhesiologie und Intensivmedizin e.V. (DGAI) gewinnen! Es soll das "zentrale Ereignis der Anästhesiologie in Deutschland" werden: Der DGAI-Jahreskongress vom 11. bis 13. September 2024 in Kassel vereint in diesem Jahr erstmals DAC und HAI. Das wollen Sie nicht verpassen? Dann heißt es jetzt schnell sein! Mit etwas Glück können Sie bis Mittwoch, 10. Juli, bei der gemeinsamen Verlosung mit unserem Partner Klinisch Relevant und Dr. med. Kai Gruhn ein Ticket im Wert von 390 Euro gewinnen. 👉 https://lnkd.in/eqBStgqA Viel Glück!
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New Work – nach dem Verständnis von Top Voice Swantje Allmers geht es darum, dass "Arbeit etwas sein soll, dass Menschen stärkt und Menschen unterstützt". Sie sollen "ihre Stärken und Talente in den Job einbringen können." Aber geht das auch im Gesundheitswesen? Ist das "Krankenhaus der Zukunft" von brand eins eine Ausnahme oder gibt es mehr solcher Beispiele?
New Work im Krankenhaus sei keine Utopie, sagt David-Ruben Thies. In keinem anderen Sektor arbeiten in Deutschland so viele Menschen wie im Gesundheitswesen. Jede achte berufstätige Person ist dort beschäftigt – aber unter oft unbefriedigenden, belastenden Bedingungen. Pflegekräfte sind meist schlecht bezahlt und ebenso wie Ärzte und Ärztinnen häufig oberhalb ihrer Belastungsgrenze. Woran genau liegt das? Warum wird nicht alles dafür getan, dass die Menschen, die unsere Gesellschaft im wahrsten Sinne des Wortes am Leben erhalten, besser arbeiten können? Was hindert uns – wenn es doch in anderen Organisationen gelingt und am Ende auch Krankenhäuser einfach nur Organisationen sind, die man gestalten kann. David-Ruben Thies, Geschäftsführer der Waldkliniken Eisenberg GmbH, hat diese Fragen nicht nur gestellt, sondern auch beantwortet. Er hat ein Krankenhaus der Zukunft geschaffen, in dem sowohl Patienten (die bei ihm Gäste heißen) als auch Mitarbeitende gesund und glücklich werden können. Ein Ort, wo New Work Realität ist und die Arbeitsbedingungen revolutioniert wurden. Was alles passiert, wenn ausgerechnet in einem Krankenhaus New Work Realität wird und was man davon für die Zukunft der Arbeit lernen kann, hat schon Dokumentarfilme und Fachbuch-Bestseller inspiriert. In diesem Jahr ist David-Ruben Thies bei uns auf der Bühne auf der Work Awesome. Wir freuen uns wahnsinnig, ihn am 21. November in Berlin begrüßen zu dürfen! Und mindestens genauso sehr freuen wir uns auf euch. Seid dabei und sichert euch eins der limitierten Tickets: https://lnkd.in/e238cRgi Foto: Guido Werner Patricia Döhle Lars Gaede Yagmur Savas Melanie Tran
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Die langfristige Besetzung von Schlüsselpositionen im Gesundheitswesen ist eine echte Herausforderung für Personalverantwortliche. Die Prozesse sind oft sehr zeit- und kostenintensiv! Unsere Personalberatung bringt langjährige Expertise im Executive Search mit und setzt höchste Qualitätsstandards an die Auswahl von Fach- und Führungskräften. Unser Team bietet Ihnen: ✅ Entlastung der internen Ressourcen ✅ Zugang zu einem umfangreichen Fachkräftepool ✅ Interimslösungen durch Leihärztinnen und -ärzte bis zur endgültigen Besetzung Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen und wie wir Sie unterstützen können: https://lnkd.in/gkn-fn3v #Personalberatung #ExecutiveSearch #Fachkräfte #Gesundheitswesen #Rekrutierung #Interimslösung
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Sind Sie Geriaterin oder Geriater aus Leidenschaft und legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! 🧘♂️ Wohlbefinden im Fokus: Bei unserem Auftraggeber steht Ihr Wohlbefinden an erster Stelle. 👨👩👧👦 Individuelle Bedürfnisse: Diese Klinik versteht die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Familienfreundliche Lösungen sind hier selbstverständlich. 😊 Gemeinschaft und Freude: Ein unterstützendes Team und Freude an der Arbeit sind hier zentral. Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann sollten Sie sich dieses Stellenangebot ansehen: 👉 https://lnkd.in/garHWBxG Bewerben Sie sich noch heute! #geriatrie #karriere #oberärztin #oberarzt #worklifebalance #hiring
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Rettungsdienst: "Sonderbedarf Fußball-EM" absichern! ⚽️🚑 Nicht nur in den zehn Metropolen mit EM-Stadien werden die nächsten vier Wochen einsatzreich für die Blaulicht-Organisationen. Im ganzen Land gilt es, XXL-Übertragungen und andere EM-Feiern abzusichern. Doch woher diese Kräfte nehmen, wenn der Rettungsdienst schon ohne EM damit kämpft, seine RTW zu besetzen? Unser Team von Hire a Paramedic hat sich warmgelaufen! Ob RH, NotSan oder gar Notarzt: Unsere Honorarkräfte verstärken Ihren Rettungsdienst – in Hamburg, Berlin oder Dortmund, aber auch an jedem anderen Ort. Melden Sie Ihren Sonderbedarf einfach per E-Mail an: ➡️ sonderbedarf@hireadoctor.de Hire a Paramedic - wir beschäftigen und vermitteln qualifiziertes Rettungsfachpersonal . #EM #Europameisterschaft #Fußballeuropameisterschaft #Fußball #Rettungsdienst #Sanitätsdienst #Sonderlage #Honorarkräfte #Notfallsanitäterin #Notfallsanitäter #Rettungssanitäterin #Rettungssanitäter #Notärztin #Notarzt
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Wen interessiert es, wenn ein Baby stirbt? Allzu lang hatten die Eltern von Lönne Ratzow den Eindruck: kaum jemanden. Dabei starb ihr 7 Monate alter Sohn, weil Rettungskräfte schwere Fehler machten. Dank der gemeinsamen Initiative von Lönnes Eltern, unseren Kolleg*innen von "Hire a Paramedic" und FaktorMens.ch diskutiert die #Notfallmedizin-Szene über die Fehler, die zum Tod des Babys geführt haben. Die Web-Seite denkanloenne.de zählt zwei Wochen nach dem Start über 80.000 Besucherinnen und Besucher & Während der Messe RETTmobil International GmbH hat sich die Zahl der Retterinnen und Retter, die Lönnes Schicksal kennen, massiv erhöht.: #DenkAnLönne startet mit großem Erfolg. Luis Teichmann („5_sprechwunsch“) widmete #DenkAnLönne mehrere Beiträge und erreichte so über zwei Millionen Menschen. Die Lübecker Nachrichten berichteten in ihrer Titelgeschichte über die Initiative. Diverse Notärzte-Verbände sowie die Bundesarbeitsgemeinschaft der Notärztinnen und Notärzten (BAND) nahmen das Thema auf. Schon die öffentliche Diskussion trägt dazu bei, dass #DenkAnLönne dem wichtigsten Ziel näher kommt: Es darf keinen zweiten Fall Lönne geben! Um diesen Gedanken praktisch zu unterstützen, wappnen wir mit "Hire a Paramedic", FaktorMens.ch und Familie Ratzow die Rettungskräfte mit Wissen: #DenkAnLönne liefert auf fünf „Taschenkarten“ kompakte Infos zu #Kindernotfällen, ein weiterer Ausbau der Themen ist bereits geplant. Von den kostenlosen A6-Karten wurden allein auf der RETTmobil 10.000 Stück verteilt. Den Druck von weiteren 50.000 Stück haben wir jetzt in Auftrag gegeben. Diverse Hilfsorganisationen, Feuerwehren und Rettungsdienstschulen haben Karten bestellt, auch Einsatzdienste aus Österreich und der Schweiz bekunden Interesse. Hire a Paramedic bringt #DenkAnLönne in der kommenden Woche zur Messe #112RESCUE, die bis zum 8.6. in Dortmund ihre Tore öffnet. Im Fokus steht insbesondere das Symposium der „Arbeitsgemeinschaft Notärzte in Nordrhein-Westfalen e.V.“ (#AGNNW), das am Samstagvormittag stattfindet. Alle Hintergrund-Infos zum Einsatz bei Lönne Ratzow sowie Taschenkarten zum Download: www.denkanloenne.de
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