EO Berlin

Seit 2014 bin ich Mitglied der Entrepreneurs' Organization. Ich liebe diese Community einfach, weil sie nicht nur mich als Mensch, als Unternehmerin und insbesondere als Führungskraft geprägt und zu meiner Entwicklung beigetragen hat, sondern weil sie all die Unternehmer:innen zusammenbringt, für die das ebenso wichtig ist. Wie gelingt diese Entwicklung? Jeder bei EO ist trainiert, in reifen und respektvollen, tiefen Austausch zu gehen - das schafft Vertrauen und ermöglicht Verletzlichkeit. So können wir uns blinde Flecken, Schutzmechanismen und Blockaden in einem safe space anschauen und uns entwickeln. Together we grow! Ich bin fest davon überzeugt, dass wir genau diesen transformational growth in unseren Führungsebenen brauchen. Daher bin ich aus voller Überzeugung vor 2 Jahren Präsidentin der EO Berlin geworden. Reflektierender Austausch macht uns stärker und je diverser die Gruppe, desto bereichernder sind die Erfahrungen, von denen wir lernen können. Deshalb haben wir das Motto „make the world your forum and bring the forum mindset to the world“ zu unserem Leitsatz der letzten beiden Jahre gemacht. Mit dieser Vision haben wir, basierend auf der Arbeit unserer Vorgänger, EO Berlin zu einem der führenden Chapter dieser globalen Community entwickelt. In dieser Zeit durfte ich Führungserkenntnisse sammeln, die ich in meinem eigenen Unternehmen so nicht gemacht hätte, denn eine Community zu führen folgt ganz anderen systemischen Prinzipien als ein Unternehmen zu leiten. Meine drei wichtigsten Erkenntnisse sind: 1. Gemeinsames Leitbild: Eine Gemeinschaft braucht eine klare gemeinsame Vision, Purpose und Prinzipien, die alle kennen und die als Grundlage von wichtigen Entscheidungen genutzt wird. Nur mit klarem Leitbild lässt sich bei vielen Interessen und starken Meinungen eine gemeinsame Linie finden 2. Co-Creation und Verantwortungsübernahme: Soziale Gemeinschaften leben von Co-Creation. Es braucht klare Kommunikation, konstruktive Diskussionen und vor allem Mitwirkung und Verantwortungsübernahme statt Delegation. 3. Professionalität und Stabilität: gerade ehrenamtlich organisierte Gemeinschaften müssen auf Professionalität, Effizienz und Verbindlichkeit setzen und permanent in die Stabilität ihres organisatorischen Kerns und Verlässlichkeit investieren. Ein bischen 'Admin' nebenbei reicht nicht und führt bei Wachstum zur Destabilisierung. Für diese Verbindlichkeit & Professionalität möchte ich dem gesamten Board & dem Chapter Management danken. Eure Hingabe und euer Engagement haben maßgeblich zur Entwicklung von EO Berlin beigetragen und ich bin stolz und dankbar für unsere gemeinsame Erfahrung. 🙏💖 Nun übergebe ich den Staffelstab an unsere neue Präsidentin Natacha Neumann und das tolle neue Board, das seit dieser Woche im Amt ist. Ihr werdet das rocken und ihr genießt meinen vollen Support - together we grow! 🚀 #Entrepreneurship #Leadership #Growth #Community #EO #Thankful #TogetherWeGrow #LeadershipJourney

Mit welcher Peer-Group tauscht du dich über deine aktuellen Business-Herausforderungen aus? Heute hatte ich das Kick-Off Meeting mit meiner neuen EO Accelerator Gruppe: Ein Jahr Wachstum und Zusammenarbeit! 🎉 Als Coach begleite ich diese fünf inspirierenden Unternehmer:innen für die nächsten 12 Monate auf ihrer Reise, die Schwelle von 1M€ Umsatz zu erreichen. Warum ich das Accelerator-Programm von EO so spannend finde? 🧗♂️ Lernen aus echten Erfahrungen: In unseren monatlichen 4-Stunden-Sessions teilt jedes Mitglied den Fortschritt und die Herausforderungen in den Bereichen Strategy, Cash, Execution und People. 🚀 Direkte Umsetzung: Die Gruppe profitiert von den persönlichen Erfahrungen der anderen und kann bewährte Strategien sofort auf das eigene Business übertragen. 💡 Safe Space & EO Mindset: Alle geteilten Informationen sind streng vertraulich und wir teilen nur selbst erlebte Erfahrungen - gut gemeinte Ratschläge und Tipps sind verboten - aus gutem Grund! Es war ein fantastischer Start und ich bin gespannt auf die kommenden 12 Monate voller Wachstum und gemeinsamer Erfolge! 🚀 Danke an Isabella Steiner, Julia Tennert, Christian Schmitz, Daniel Tiffert und Hauke Windmueller!

🌟 Excited to Announce a New Chapter 🌟 As the new EO year begins, I am thrilled to step into the opportunity of shaping sponsor alliances and partnership initiatives as the Strategic Alliances and Partnership Chair for the EO Berlin Chapter. 🎉 Being a part of this dynamic new board is an incredible honor. I look forward to collaborating with these inspiring leaders: Natacha Neumann Daniel Kollmann Philippe Bopp Roman Kotzsch Peter Lecour Anna-Maria Sillinger Marko Fliege Sascha Gumbach Matthias Schleuthner Lukas C. C. Hempel 🚀 Rieke Schulz Paul Nitsche Darius Moeini Björn Welter Steffen Reitz Simon Obstbaum Josefine Staats Wolf Reiner Kriegler Robert Hinsch Dr. Markus Wuebben Kolja Stegemann Boris Kirn N‘guyen Hoa Romy von Roeder Holger Friedrich Marcel Pirlich Florian Braunschweig Nicolas Weber Together, we will drive innovation, foster valuable connections, and propel our chapter to new heights. Let’s make this year extraordinary! At EO Berlin, we believe in **personalized participation**. Engaging beyond the Forum and taking full advantage of EO offerings enriches our experience and growth. Additionally, **co-creation** within EO Berlin means taking responsibility and actively engaging in ongoing initiatives or creating new activities that add value to the organization, by investing our expertise, time, and resources. #Leadership #Entrepreneurship #Partnerships #Collaboration #Innovation #EOberlin #EOGlobal #BusinessGrowth #Networking #Entrepreneurs #BerlinBusiness

This will be fun, I have accepted the board role of Learning Chair at Entrepreneurs Organization | Chapter Berlin. I will be curating the curriculum for our wonderful community of Entrepreneurs in 2024/2025. Ideas welcome, let's go! 

𝐓𝐡𝐫𝐢𝐯𝐞 𝐛𝐲 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐜𝐞: Seit Oktober 2023 treffe ich mich jeden Monat für 4 Stunden mit einer Gruppe von Unternehmer*innen, die ich zuvor nicht kannte. Über Jahre haben mir Menschen aus meinem engsten Kreis, Entrepreneurs' Organization den Unternehmer*innenverein, ans Herz gelegt, daran teilzunehmen – und es wurde mir schnell klar, warum. Als Gründerin und Geschäftsführerin ist man ziemlich oft allein mit seinen Themen und Herausforderungen. Diese an jemanden im eigenen täglichen Umfeld zu adressieren, kaum möglich. Grundlegend geht es im EO Accelerator darum, das Business auf 1 Millionen zu skalieren und dabei von den Erfahrungen der anderen zu lernen. Spannenderweise stellt man fest, dass alle die gleichen Herausforderungen haben: bei Themen wie People, Cash, Strategy oder Execution. Ich persönlich kann sehr gut damit umgehen, dass die 4-stündigen Meetings nach einem eng getakteten Zeitplan und Struktur ablaufen, alle sich an Regeln halten, 5 € pro Minute bezahlen, wenn man zu spät kommt, und darlegen, welche Ziele man sich für die kommenden 4 Wochen steckt. Es geht eben darum, sich accountable zu halten. In diesem Jahr habe ich die Rolle des Locationscouts übernommen und die Treffpunkte monatlich organisiert. Wie man es schafft, mehrfach an die falschen Adressen zu fahren und massiv zu spät zu kommen, ist mir bis heute ein Rätsel. Entsprechend habe ich auch zu einem großen Teil dazu beigetragen, dass die Kassen sich füllen. Bei unserem letzten Treffen, nachdem ich auch unseren Partykeller von nüchtern.berlin zur Verfügung gestellt hatte, sind mir meine neuen Nachbarn im Bergmannkiez eingefallen: Thrive GmbH. Statt Klappstühlen im Hinterzimmer gab es einen Meetingraum mit allem, was das Herz begehrt: in die Tischtennisplatte habe ich mich sofort verliebt. Der 2 Meter große Screen hat auch für Aufsehen gesorgt. Guter Kaffee und dann noch diese Hosts, die wissen, was Unternehmen und die Menschen dahinter brauchen. Sebastian Meyer und Steffen Reitz unterstützen von Organisations- und Teamentwicklung bis hin zu Leadership-Coaching und Werten. Außerdem gibt es monatliche Meetups mit interessanten Gästen aus ihrem Umfeld. ❤️ 𝐇𝐢𝐠𝐡𝐥𝐲 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐝𝐞𝐝: EO, Thrive und einfach mal die Nachbarn fragen.

Heute hatte ich die Ehre und Freude, beim EO Accelerator Learning Day in Berlin mit dem Schwerpunkt auf Execution meine Accountability Group und viele weitere interessante Gründer:innen kennenlernen zu dürfen. Auf dem Panel hatte ich mit 4 weiteren Gründer:innen und Nikolai Ladanyi die Gelegenheit, ein paar meiner eigenen Erfahrungen zu teilen. Meine Accountability Group begleite ich nun als Coach für 12 Monate und freue mich schon sehr auf die gemeinsame Reise, deren Ziel es für die Teilnehmenden ist, die Schwelle von 1M Jahresumsatz zu überwinden! 🚀 Durch die Implementierung der scale up Bestandteile der Execution-Säule, die heute besprochen wurde, wird damit neben People, Strategy und Cash eine weitere wichtige Grundlagen gelegt. Das passende Buch dazu kann ich Unternehmer:innen jeder Phase aus eigener Erfahrung sehr empfehlen: https://lnkd.in/dYgUWhu8 Danke für den genialen Tag, die beeindruckende Gründer-Energie und das motivierende Training von Nikolai und das Hosting von Philippe Bopp! 🔥

🚀 𝐁𝐞 𝐂𝐚𝐫𝐞𝐟𝐮𝐥 𝐰𝐡𝐚𝐭 𝐲𝐨𝐮 𝐰𝐢𝐬���� 𝐟𝐨𝐫, 𝐬𝐨𝐧𝐬𝐭 𝐥𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐮 𝐢𝐦 𝐒𝐭𝐚𝐝𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐦 𝐙𝐚𝐮𝐧 🚀 Ich bin überwältigt vor Freude, als einer von zwei Capos (Vorsängern) unsere #FußballNationalmannschaft bei dieser Europameisterschaft im eigenen Land unterstützen zu dürfen! Vor knapp 10 Jahren war ich unter anderem mit Georg Wolff in Kolumbien auf einer Segeltour. Wir hatten kurz vorher die WM gewonnen, richtig gute Stimmung hatten wir im Stadion aber aus unserer Sicht nie. Es wurden 2-3 Klassiker gesungen und es ging mehrmals im Spiel die La-Ola-Welle durchs Stadion, fast unabhängig davon, wie das Spiel lief. Unser Traum, der damals entstanden ist, war, dass die Nationalmannschaft im eigenen Land einen Titel holt und wir maßgeblich dazu beitragen, dass wir richtig gute Stimmung im Stadion haben. 👉 Mein Ziel ist es, dass wir als Fans zusammenkommen, unsere Mannschaft zu Höchstleistungen anfeuern und gemeinsam unvergessliche Momente schaffen. Mein Traum, selbst die Stimmung im Stadion mit zum kochen zu bringen, geht jetzt hoffentlich in Erfüllung, der Rest liegt bei der Mannschaft. Verrückt wie so ein Traum auf einmal Realität werden kann und es zeigt mal wieder wie wichtig es ist zu träumen und sich Ziele zu setzen. Zeit, den nächsten Traum zu träumen, mit über #10000 Leuten im Stadion während eines Spiels zu hüpfen und zu singen! Ich würde sagen, wenn wir das schaffen, gibt der DFB uns Fans einen aus. Was denkt ihr Toni Kroos Thomas Müller und Sandro Wagner? Doch es geht nicht nur um das Spiel an sich. Ein Heimturnier ist eine einmalige Chance, unser Land in seiner ganzen #Vielfalt und Stärke zu präsentieren. Es ist eine Gelegenheit, zusammenzukommen, unabhängig von Herkunft, Orientierung, politischer Meinung oder Hintergrund und gemeinsam zu feiern, kurzum lasst uns ein neues #Sommermärchen erschaffen! Auf eine unvergessliche Zeit und eine erfolgreiche EM im eigenen Land ganz nach dem Motto #FootballForAll  🎉🏆 #Europameisterschaft #Team #Euro2024 #Fußball #Nationalmannschaft #Gesellschaft  #Zusammenhalt #Deutschland #FootballForAll