In einer digitalisierten Welt sind Effizienz und Sicherheit in der elektronischen Kommunikation unverzichtbar, besonders im Rechtsverkehr. 🔐✔️ Mit arveo secom steht eine Lösung bereit, die es sowohl Unternehmen, Organisationen als auch Privatpersonen ermöglicht, Dokumente rechtskonform und schriftformersetzend zu übermitteln. Lesen Sie mehr darüber in unserem Blogbeitrag: https://bit.ly/3zJXRmw #elektronischerrechtsverkehr #arveosecom #ERV #Rechtsverkehr
European IT Consultancy EITCO GmbH
IT und Services
Berlin, Deutschland 1.505 Follower:innen
Wir beraten produktunabhängig bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Info
Wir bei EITCO entwickeln innovative IT-Lösungen, welche die Geschäftsprozesse unserer Kunden vereinfachen. Unser Erfolgsgeheimnis dabei ist ganz einfach: bei EITCO arbeiten qualifizierte Köpfe in einer sehr wertschätzenden und familiären Atmosphäre. An unseren zwei Standorten in Berlin und Bonn realisieren über 170 Mitarbeiter individuelle Lösungen für kundenspezifische Anforderungen in Projekten aller Größenordnungen. Dies ist die Basis unserer Leistungsfähigkeit, mit der wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich am Markt sind. Durch die große Vielfalt von Talenten in unserem Haus schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der erfahrene und junge Kollegen gemeinsam neue Wege einschlagen. Wir legen großen Wert auf partnerschaftliches Miteinander und pflegen keine Überholmentalität sondern stehen für Stabilität und langfristige Perspektiven. Wir arbeiten mit Köpfchen und Herz.
- Website
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http://www.eitco.de
Externer Link zu European IT Consultancy EITCO GmbH
- Branche
- IT und Services
- Größe
- 51–200 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Berlin, Deutschland
- Art
- Privatunternehmen
- Gegründet
- 2006
- Spezialgebiete
- Document Services, Formular- und Outputmanagement, Application Management, Digital Input Solutions, IT Consulting, Business Applications, ECM, Cloud, DMS, Datenmigration und Systemintegration
Orte
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Primär
Potsdamer Platz 10
Berlin, Deutschland 10785, DE
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Am Bonner Bogen 6
Bonn, Deutschland 53227, DE
Beschäftigte von European IT Consultancy EITCO GmbH
Updates
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Das 1x1 der digitalen Personalakte: So bereiten Sie sich für den Umstieg vor 🌐📁 Möchten Sie Ihre Personalverwaltung optimieren? Hier sind die wichtigsten Schritte für den Umstieg auf die digitale Personalakte: ✔️ Stellen Sie die DSGVO-Konformität sicher, um den höchsten Datenschutz zu gewähren. ✔️ Definieren Sie Zugriffsrechte und Rollen klar, um unbefugten Zugriff zu vermeiden. ✔️ Führen Sie regelmäßige Backups und Sicherheitsupdates durch, um die Daten bestmöglich zu schützen. ✔️ Automatisieren Sie Prozesse, um manuelle Aufgaben zu reduzieren. ✔️ Sammeln Sie vollständige Unterlagen Ihrer Mitarbeitenden, um den Digitalisierungsprozess zu beschleunigen. So schaffen Sie für die Grundlage für einen sicheren, transparenten und effizienten Prozess in Ihrer Personalverwaltung. Klicken Sie rechts im Bild, um zu erfahren, was in eine digitale Personalakte gehört! ________________________________________ Mit der digitalen Personalakte sind Ihre Prozesse übersichtlich, geordnet und zeitsparend. Erfahren Sie in unserem Webinar zusammen mit d.velop, wie Sie sich von Papierbergen und physischen Aktenordnern trennen können. Jetzt ansehen: https://lnkd.in/eS4KsVS6 #Digitalisierung #Personalmanagement #HRManagement #Personalabteilung #Personalakte
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Die digitale vs. die physische Personalakte: Ein direkter Vergleich! 🌐📁 Wie viel effizienter könnten Ihre HR-Prozesse sein? Wir zeigen Ihnen den direkten Vergleich zwischen der digitalen und der physischen Personalakte – und warum Sie auf Digitalisierung setzen sollten! __________________________________________ Mit der digitalen Personalakte sind Ihre Prozesse übersichtlich, geordnet und zeitsparend. Erfahren Sie in unserem Webinar zusammen mit d.velop, wie Sie sich von Papierbergen und physischen Aktenordnern trennen können. Jetzt ansehen: https://lnkd.in/eS4KsVS6 #Digitalisierung #Personalmanagement #HRManagement #Personalabteilung #Personalakte
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Elektronische Signaturen im elektronischen Rechtsverkehr (ERV) – rechtliche Vorgaben und Umsetzung in der Praxis ✔️⚖️ Elektronische Signaturen sind ein unverzichtbares Werkzeug für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und ermöglichen nahtlose digitale Workflows. In der digitalen Welt ersetzen sie die persönliche Unterschrift, wodurch das Ausdrucken, händische Unterzeichnen und erneute digitale Erfassen von Dokumenten überflüssig wird. Dies spart wertvolle Zeit und Kosten und steigert die Effizienz der Mitarbeitenden im gesamten Prozess. Lesen Sie jetzt mehr dazu in unserem neuen Blogbeitrag: https://bit.ly/3XY7EQ7 #ERV #elektronischeSignatur #eSignatur #digitalesSignieren
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IT-Unternehmer | Strategie-Visionär | Moderne Führung | Zukunftssichere Arbeitsgestaltung | Mitarbeitende nachhaltig gewinnen🚀
"Wir sind als Unternehmen viel zu steif!" ❌👎 Dieser Kommentar eines Mitarbeiters im Jahr 2019 hat uns wachgerüttelt. Uns wurde klar: Wir mussten uns verändern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. 👉 So entstand die Frage „Wie sieht ein Unternehmen aus, das Innovation lebt?“ Ziel war es, moderner zu werden, Informationslücken zwischen den Standorten zu schließen und Mitarbeitende stärker einzubeziehen. Als ersten Schritt haben wir unsere Infoscreens eingeführt - ein Tool, das es ermöglicht, wichtige und aktuelle Informationen gleichzeitig an beiden Standorten im Eingangsbereich zu zeigen. Doch das reichte uns nicht. Um einen noch transparenteren Austausch zwischen den Standorten zu ermöglichen, entstand die Idee des OpenFridays. Einmal im Monat trifft sich die ganze Firma, um sich auf den neuesten Stand zu bringen. Ohne konkrete Vorgaben, in einer familiären Atmosphäre, begleitet von einem gemeinsamen Frühstück. 🥐🍞 Dafür musste auch die Voraussetzung stimmen: Die Übertragungstechnik für Bonn und Berlin in den jeweiligen Besprechungsräumen sowie für die Personen im Home-Office. Es mussten kleine „Studio-Ecken“ in jedem Standort eingerichtet werden, ausgestattet mit Kameras, Lautsprechern und Mikrofonen. So konnten die Sprecher damals in einem vormarkierten Bereich präsentieren, wo sie in der Übertragung gut sichtbar waren. Die Herausforderung bestand darin, das Video und den Ton überall gleichzeitig abzuspielen. Auf dem Bild sehen Sie, wie der OpenFriday damals ausgesehen hat. Das waren noch Zeiten! Heute sind sowohl die Technik als auch unsere Ausstattung fortgeschrittener, sodass die Übertragung ganz entspannt auch nur mit einem Laptop (und einer Internetverbindung) von überall gesendet und empfangen werden kann. 💻 OpenFriday findet bis heute jeden letzten Freitag im Monat statt und wir möchten es nicht missen. Um den Rahmen dieses Posts nicht zu sprengen, teile ich gerne mehr dazu in den nächsten Beiträgen. Folgen Sie mir und schalten Sie die Glocke ein, um nichts zu verpassen! 🔔 #openFriday #Teamevent #hybrideFührung #hybrideMeetings #Transparenz
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Trotz stetigem Wachstum redet EITCO nicht nur von flachen Hierarchien, sondern lebt sie! 💪 Oliver Doogs, Head of Business Unit Consulting, schätzt die transparente und offene Firmenkultur bei EITCO: “Der familiäre Umgang auf Augenhöhe bleibt trotz stetig wachsender Mitarbeitendenanzahl erhalten.” Darum arbeitet er gerne in der Firma und freut sich jeden Tag aufs Neue auf die Menschen, denen er begegnet. 🤩 Mehr von Olivers Einblicken zur EITCO und der IT-Branche erfahren Sie im Interview: https://lnkd.in/dd59hTY9 #digitalisierung #toparbeitgeber #transparenz #flachehierarchien #ITprojektleitung
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Die digitale Personalakte: Der Schlüssel zu effizientem Personalmanagement! 🌐🔑 Haben Sie sich schon gefragt, wie Sie Ihre HR-Prozesse optimieren können? Die digitale Personalakte bietet zahlreiche Vorteile, die Ihr Personalmanagement revolutionieren können: Effizienzsteigerung, erhöhte Transparenz, reduzierte Fehlerquote und Kosteneinsparungen. Warum sollten Sie auf die digitale Personalakte setzen? Klicken Sie rechts im Bild, um mehr zu erfahren! ________________________________________ Mit der digitalen Personalakte sind Ihre Prozesse übersichtlich, geordnet und zeitsparend. Erfahren Sie in unserem Webinar zusammen mit d.velop, wie Sie sich von Papierbergen und physischen Aktenordnern trennen können. Jetzt ansehen: https://lnkd.in/eS4KsVS6 #Digitalisierung #Personalmanagement #Effizienz #HRManagement #Personalabteilung
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"KI gehört zur Erleichterung der Arbeitswelt dazu!” 🤖 ✔️ Davon ist unser Head of Business Unit Consulting Oliver Doogs überzeugt. Im Bereich der Prozessanalysen ist es ein Ziel mit der Digitalisierung die Arbeitswelt unserer Kunden zu verbessern. Hier spielt auch KI eine große Rolle! Um KI-Komponenten erfolgreich zu implementieren, gilt es KI als Ganzes richtig zu verstehen. Was dazu gehört, erläutert Oliver Doogs in diesem Video. 💻✨ Zum Interview in voller Länge geht es auf unserem YouTube Kanal: https://lnkd.in/d-9vhvRv #digitalisierung #digitaleverwaltung #verwaltungdigitalisieren #künstlicheintelligenz #KI
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Die analoge Personalakte: Ein versteckter Zeitfresser? 📄🚫 Mit der Ansammlung von Papier, Akten und Ordern, die im Tagesgeschäft jeder Personalabteilung anfallen, steigt auch das Risiko, den Überblick zu verlieren. Herausforderungen wie manueller Arbeitsaufwand, langsamere Prozesse, hohe Fehleranfälligkeit, mangelnde Transparenz, höhere Kosten und Umweltbelastung sind die Folge. Wer soll denn die Akte bearbeiten, wenn zuständige Person Y krank ist? Wo ist die Akte von Person Z? Kennen Sie solche Situationen? ___________________________________________________________ Möchten Sie diese Probleme im Arbeitsalltag vermeiden? Mit der digitalen Personalakte sind Ihre Prozesse übersichtlich, geordnet und zeitsparend. Erfahren Sie in unserem Webinar zusammen mit d.velop, wie Sie sich von Papierbergen und physischen Aktenordnern trennen können. Jetzt ansehen: https://lnkd.in/eS4KsVS6 #Digitalisierung #Personalverwaltung #HR #Personalmanagement #Personalakte
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