DIVE Textagentur

Zum Ende des Jahres haben wir unser Leistungsportfolio auf die Kernleistung Corporate Language zugespitzt. Das Gute für unsere Auftraggeber:innen: Auch wenn wir uns anderen Textaufgaben widmen, denken wir das Thema Corporate Language als übergeordnetes strategisches Thema der Unternehmenskommunikation immer mit. Bedeutet: Wir achten darauf, dass alle Texte Werte und Selbstverständnis des Unternehmens widerspiegeln, in Stil und Wortgebrauch einheitlich sind - und vieles mehr. Auch eine geschlechtergerechte Sprache gehört selbstverständlich dazu. #corporatelanguage #corporatecommunications #tonality #toneofvoice #sprache #marketing #kommunikation #gendern

Unsere Nachbarstadt Offenbach hat eine Recruiting-Kamapgne an den Start gebracht, die gründlich mit den Vorurteilen gegenüber Jobs in Ämtern und Behörden aufräumen will. Ist das wirklich eine gute Idee? #kampagne #recruiting #personalmarketing #fachkräftemangel #werbung #marketing #voruteil #offenbach

Floskeln? Verwendet jede:r von uns und bei jeder sich bietenden Gelegenheit. Man kann die Redewendungen als inhaltsleere Worthülsen abtun und ihnen keine weitere Beachtung schenken. Oder man kann sie beim Wort nehmen und ergründen, was sie für die sprachliche Kommunikation bedeuten. Drei Beispiele. #sprache #kommunikation #floskeln #smalltalk

Wenn wir nach Best Practices für eine Corporate Language fragen, lautet die Antwort so sicher wie das Amen in der Kirche: IKEA. Dabei sind es beileibe nicht nur die skandinavischen Produktnamen oder das Duzen der Kund:innen, die die Markensprache des schwedischen Möbelhauses unverwechselbar machen. Welche Erkenntnisse gewinnen wir daraus und wie kannst du diese für die Sprache deines Unternehmens nutzen? #corporatelanguage #corporatewording #toneofvoice #corporatecommunications #sprache #kommunikation #unternehmen #marke #marketing #ikea

Ach, FDP. #gendern #sprache #kommunikation #hessen #hessenwahl #landtagswahl #parteien #wahlwerbung #werbung #marketing #schule #lehrer #personal #hr #fachkräfte #texter #copywriter

"Liebe ..." , "Guten Tag" oder "Hallo"? Die Grußformel nimmt als sprachlicher Leuchtturm in E-Mails und Kundenbriefen eine herausragende Position ein. Dadurch wird sie manchmal zum Zankapfel in der Unternehmenskommunikation – vor allem dann, wenn sie verändert werden soll. Dabei gibt es einfache Kriterien für die Wahl der passenden Begrüßung. Schon etwas komplexer wird es, wenn sie geschlechtergerecht sein soll. #korrespondenz #schriftverkehr #sprache #kommunikation #marketing #corporatecommunications #corporagelanguage #corporatewording #toneofvoice

Einige Genderratgeber argumentieren, Wortbildungen wie "Kund:innen" und "Kolleg*innen" wären nicht möglich – da der Wortteil vor dem Genderzeichen nicht mehr vollständig ist. "Kund" und "Kolleg" existieren als Wörter nicht. Macht die sogenannte Weglassprobe alles noch komplizierter? #sprache #gendern #corporatecommunications #kommunikation #marketing #corporatelanguage #corporatewording #toneofvoice

Ohne sie bleibt der beste Corporate Langugae Leitfaden abstrakt: die Anwendungsbeispiele. Denn nur Beispieltexte verraten, wie wir Schreibregeln verstehen, gewichten und anwenden sollen. #corporatelanguage #corporatewording #toneofvoice #markensprache #unternehmenssprache #corporatecommunikations #marke #marketing #kommunikation #sprachleitfaden

Bei unseren Korrespondenz-Projekten werden wir von unseren Kundinnen und Kunden so sicher wie das Amen in der Kirche auf ein Detail angesprochen: die Verwendung des Wörtchens "leider". Offenbar ist es uns bei der schriftlichen Kommunikation wichtig, zu ergründen, ob uns etwas leid tun muss, oder nicht. Doch wie sehen das die Empfänger:innen unserer Briefe und E-Mails? #schriftverkehr #korrespondenz #dialog #empathie #marketing #corporatecommunications #unternehmenskommunikation #unternehmen #kunden #kundenzufriedenheit

Ja, und zwar alle 180 Seiten! 😀 #corporatelanguage #corporatewording #toneofvoice #markensprache #unternehmenssprache #marke #marketing #sprache #kommunikation