DIALOG Public Relations

Erfahrene Wortakrobaten aufgepasst: Die DIALOGer suchen Verstärkung im Bereich PR-Redaktion und Text. Wie es ist, bei und mit uns zu arbeiten? Das verraten Hayat Caroline Issa und Bastian Korte. Für alle, die es lieber schriftlich mögen: 👉 https://lnkd.in/eDbuMJuD Lust uns kennenzulernen? Dann bewirb dich unter: bewerbung@dialog-pr.com

Kennt ihr den Unterschied zwischen Plattformhöhe und Arbeitshöhe? Nein? Wir bis vor kurzem auch nicht. Einer, der sich aber bestens in der Höhe auskennt, ist unser Kunde avs SYSTEM LIFT AG. Der Vermieterverbund für #Höhenzugangstechnik, #Teleskopstapler und #Stapler ist mit seinen 70 Partnerbetrieben und über 20.000 Mietgeräten #Marktführer auf diesem Gebiet. In ihrer Firmenzentrale in Isernhagen bei Hannover dreht sich nicht nur alles um die strategische Ausrichtung des Verbundes, sondern auch um das sichere Arbeiten in der Höhe.   Die DIALOGer Daniel Günther, Yvonne Paeßler und Rena Lossau haben dem SYSTEM LIFT Team vor kurzem einen Besuch abgestattet und mit Christopher Friedrich, Malte Bilau und Sebastian Plötz künftige Projekte besprochen. Auf dem Weg durch das Treppenhaus sind uns dabei Hinweise zu Plattform- und Arbeitshöhe aufgefallen. Sebastian war so nett und hat uns den Unterschied erklärt:   👉 Unter der Plattformhöhe wird die Höhe des Arbeitsgerätes im voll ausgefahrenen Zustand verstanden, auf dem die Personen stehen. 👉 Die Arbeitshöhe hingegen ergibt sich aus der Plattformhöhe plus zwei Meter. Das entspricht der durchschnittlichen Reichweite, die ein Arbeiter auf dem Arbeitsgerät erreichen kann.   Wieder etwas dazu gelernt! 💡   #PR #PublicRelations #CorporateStrategy #CommunicationsStrategy #CorporateCommunications #CorporateInfluencer

„Ein Hund im Büro?“ Na klar, heute ist ja internationaler Bürohundtag. Hier bei DIALOG PR haben wir regelmäßig Besuch von Jazint. Unser tierischer Kollege hilft bei kreativen Meetings, sorgt dafür, dass alle DIALOGer konzentriert #arbeiten und ist außerdem unsere professionelle Einlasskontrolle. Viele Studien belegen, dass #Hunde im Büro die soziale Interaktion unter den Kolleginnen und Kollegen fördern, das Stresslevel senken und damit auch den Blutdruck. Der Zusammenhalt untereinander wird gestärkt und die Stimmung sowie das Arbeitsklima in der Firma werden durch Fellnasen im Büro entspannter. Habt ihr auch einen Hund im Büro? Zeigt es uns in den Kommentaren 📸

DIALOG unterwegs – wie so oft mit dem Zug. Ziel der Reise: #Nürnberg Hauptbahnhof, dieses Mal für eine #Workshopmoderation im Auftrag unseres Kunden Bayerischer Industrieverband Baustoffe, Steine und Erden e.V.   Gemeinsam mit den Workshop-Teilnehmenden haben die DIALOGer Daniel und Rena in der vergangenen Woche vor Ort eine Menge an Themen, Positionen und Wünschen gesammelt, aus denen wir gemeinsam in den kommenden Monaten eine neue #Strategie für den Verband entstehen lassen. Wir freuen uns drauf, denn wie so oft kommt es auch hier auf den Inhalt an!   #PR #PublicRelations #Strategieentwicklung #CorporateStrategy #CommunicationsStrategy #CorporateCommunications

Wir freuen uns, Jennifer Jakob als neue Projektmanagerin in unserem Team begrüßen zu dürfen! 👏 Mit einer Ausbildung im Marketing und anschließendem Psychologiestudium sowie der Leidenschaft für #Marktforschung, bringt Jennifer eine Fülle an Erfahrung und frische Perspektiven in unsere Agentur ein. Von Keksen zu Häusern: Gestartet hat die Wahlbremerin ihre #Karriere bei einem großen Backwarenhersteller und ist später in die Immobilienbranche gewechselt. Nach einer dreijährigen #Elternzeit ist sie nun mit frischem Elan zurück im #Berufsleben und startet ein neues Kapitel bei DIALOG PR. Besonders Highlight ihrer Karriere: ein Produkt wurde nach ihrer Idee benannt. 💡 Auch abseits des Schreibtischs kommt Jennifers kreative Ader zum Vorschein, wenn sie sich der Gestaltung von Fotobüchern oder dem Stricken widmet. Zudem ist sie stolze Mutter von zwei kleinen Söhnen. Wir freuen uns riesig, dich an Bord zu haben, Jennifer! Herzlich willkommen! #Projektmanagement #PsychologieImMarketing #BeruflicherWiedereinstieg #TeamVerstärkung #MutterUndKarriere #BerufUndFamilie

Nachwuchskräfte finden ist nicht einfach. Im vergangenen Jahr blieben deutschlandweit 73.444 Ausbildungsplätze unbesetzt. Die Lösung: zeigen, was ist und was geht. Für unseren Kunden Nabertherm, Ofenbauer und Technologieführer aus Lilienthal, haben wir eine #OutOfHomeKampagne mit echten Testimonials umgesetzt.

Wir gratulieren! 🎉 Am vergangenen Mittwoch wurde der symbolische Grundstein für das Neue Essighaus in der Langenstraße gelegt. Investor Dr. Johann Christian Jacobs und die Bremer Bausenatorin Özlem Ünsal gaben damit vor zahlreichen Gästen und Medienvertretern den feierlichen Startschuss für die Hochbauphase des Gebäudes. Das Balgequartier, wesentlicher Baustein der Revitalisierung der Bremer Innenstadt, macht damit einen großen Schritt voran. Wir begleiten das Projekt der Joh. Jacobs & Co. Gruppe mit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Mehr dazu hier: https://lnkd.in/dXcysX5p

Kann man sich geben? Wir sagen: Auf jeden Fall! Zwei Tage #OMR24 in #Hamburg liegen hinter uns und wir reisen voll bepackt mit guten Sachen (Inspiration, neuen und alten Erkenntnissen und vielen, vielen Eindrücken) zurück nach #Bremen. Quintessenz? 👉 Auf die Inhalte kommt es an! #justsayin

Sie ist ein weiteres Puzzleteil in der Bremer #Innenstadtentwicklung: die Wallpassage im Wallkontor als neue Verbindung zwischen dem Domshof und den Geschäften rund um die Wallanlagen. Am Montag wurde das neu gestaltete Geschäftsgebäude offiziell von unserem Kunden und Bauherrn Marco Bremermann und Bürgermeister Andreas Bovenschulte eröffnet.   Unser Chef-DIALOGer Daniel Günther und Projektmanagerin Cathi Runge waren natürlich mit von der Partie. Beide begleiten das buchstäblich wegweisende Projekt bereits seit der #Grundsteinlegung 2020 mit wirksamer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Wir sagen: Glückwunsch zur gelungenen Einweihung! 👉 https://lnkd.in/e6Kkxf6F

👉 Die neue Ausgabe des Brunel Kundenmagazins „Spezialist:in“ ist da! Druckfrisch angeliefert, haben wir bei DIALOG PR direkt einen Blick hineingeworfen. Wer das auch tun möchte, findet die digitale Ausgabe hier: https://lnkd.in/eJt_6yp5 Die Erstellung eines solchen Printprodukts ist gar nicht so einfach und erfordert viel Zeit und Hirnschmalz. Wir heben für euch den Vorhang und geben einen Einblick hinter die Kulissen: 1.    #Ideenfindung: Alles beginnt mit der Sammlung von Ideen. Als redaktionelle Betreuung begeben wir uns auf Themensuche, um für jede Rubrik des Spezis mindestens einen passenden Vorschlag zu machen. Von aktuellen Trends im Ingenieursbereich über Interviews und History-Beiträge bis hin zu Projekteinblicken von Brunel Mitarbeitenden – die Bandbreite ist enorm. 2.    #Redaktionssitzung: Ist die Themenliste gefüllt, geht es in die Diskussion. In einer Redaktionssitzung treffen wir uns mit Brunel und der GfG / Gruppe für Gestaltung, um über die Themen abzustimmen. Dabei kann es hoch hergehen, denn meistens gibt es ganz unterschiedliche Vorstellungen davon, was am Ende im Spezi stehen soll. 3.    #Recherche und #Interviews: Sind die Themen fix, geht es an die Briefingerstellung je Rubrik sowie die Umsetzung der Texte. Da der Kern eines jeden guten Artikels in der Recherche liegt, strecken wir unsere Fühler aus und tragen alle validen Informationen zusammen oder führen Gespräche mit Fachexperten. 4.    #Schreiben und #Redigieren: Mit den gesammelten Informationen und Erkenntnissen im Gepäck, beginnt der Prozess des Schreibens. Klare, prägnante und ansprechende Sprache ist dabei ein entscheidender Faktor. Nach dem ersten Entwurf geht es zur Abstimmung an den Kunden und die Gesprächspartner. Gibt es Änderungswünsche, werden die Texte überarbeitet, bis jeder Satz sitzt. Danach erfolgt das Layout durch die GfG, welches ebenfalls mehrere Abstimmungsrunden durchlaufen kann. 5.    Kontinuierliche #Redaktionsmeetings: Bis eine Ausgabe von der ersten Idee bis zum letzten Lektorat in den Druck gehen kann, vergehen schon mal viele Monate. Um alle Beteiligten stets auf dem aktuellen Stand zu halten, wird der Redaktionsplan mit allen To-dos und offenen Fragen alle zwei Wochen im Team abgestimmt. #DigitalPublishing #CorporatePublishing