Deutsche Interim AG

Die stimmungsvolle Kulisse von Schloss Solitude, interessante Vorträge und wohltemperierter Württemberger Wein – ein perfekter Rahmen für das Regionaltreffen der DDIM e.V. - Dachgesellschaft Deutsches Interim Management am Donnerstag im Business Club Solitude in Stuttgart. Was die – mit 100 Gästen ausverkaufte –Veranstaltung für unsere Kollegen Christoph Domhardt und Tobias Köhler wirklich rund gemacht hat: die vielen Gespräche mit Interim Managerinnen und Managern über spannende Projekte, die Aufnahme in unseren Managerpool und die aktuelle Situation im Interim Management. Ein gelungenes Netzwerkevent an einem lauen (und ausnahmsweise trockenen) Sommerabend. Herzlichen Dank an alle unsere Gesprächspartner:innen und an die DDIM und division one für die Organisation. #DDIMRegional #Interimmanagement #Netzwerk

Marketing & Personal Branding sind nicht neu, doch durch Social Media wichtiger denn je. Joyce Darkoh, eine erfahrene Social Media Expertin, teilt im zweiteiligen Webinar „Personal Branding mit LinkedIn“ ihr Wissen, wie Sie sich auf LinkedIn professionell und individuell präsentieren und dadurch Ihre digitale Reichweite vergrößern. Der heutige erste Teil gibt Einblick in die Optimierung des LinkedIn-Profils zur besseren Sichtbarkeit für die Zielgruppe, inklusive Tipps zum LinkedIn-Algorithmus und zum Hinterlassen eines starken ersten Eindrucks. Er richtet sich speziell an LinkedIn-Neulinge und diejenigen, die ihr existierendes Profil noch optimieren möchten. Da heute das Deutschland EM-Spiel stattfindet, wird das Webinar etwas verkürzt, bleibt aber dennoch sehr informativ und inhaltlich wertvoll speziell für LinkedIn-Einsteiger und diejenigen, die ihr existierendes Profil noch optimieren möchten. Start ist um 17:00 Uhr. Details zur kostenlosen Anmeldung via Zoom finden Sie im ersten Kommentar. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und Ihre Fragen. #webinar #linkedinprofil #interimmanagement

Ist Interim Management das Richtige für mich? Wie starte ich erfolgreich ins Interim Management? Wie finde ich meine Positionierung als Interim Manager? Diese Fragen erreichen uns fast wöchentlich. Das war für uns der Anlass, das Webinar „Einstieg ins Interim Management“ mit CEO Tilo Ferrari nun mindestens zweimal im Monat anzubieten. In dieser kurzweiligen Online-Veranstaltung gibt Tilo Ferrari Tipps für einen erfolgreichen Einstieg und warnt auch vor den Risiken und Nebenwirkungen des Interim Managements. Tilo Ferrari ist CEO der Deutschen Interim AG. Seit mehr als 15 Jahren ist er als Geschäftsführer, Gesellschafter und Partner einer führenden internationalen Allianz ein sehr aktiver Player im Interim Management. Dank fast täglicher Gespräche mit Interim Managern und Auftraggebern hat er sein "Ohr am Markt" – und lässt Sie an seinen Erfahrungen teilhaben. In der 60-minütigen Veranstaltung erhalten Sie Hilfe bei der Orientierung, ob und wie Sie ins Interim Management einsteigen sollten. Das kostenlose Webinar wird heute, am 10.06.2024 per Zoom ausgetragen und startet um 16:00 Uhr. Der nächste Termin ist am 17.06.2024. Den Link zur Anmeldung und alle weiteren Informationen erhalten Sie wie immer im ersten Kommentar. #Webinar #interimmanagement #selbstständigkeit

TiK – Talk in Köln: Interim Manager, Provider und Kunden geben #Tipps und #Tricks für ein erfolgreiches #Mandat. Auch die Deutsche Interim AG ist mit dabei! Und zwar am Donnerstag, den 06. Juni 2024 ab 18:00Uhr im Heideportal Gut Leidenhausen e.V. in Köln. Auch diesmal gibt es neben einer informativen Talkrunde reichlich Gelegenheit für Diskussionen und Netzwerken oder für einen persönlichen Austausch. Darauf freuen wir uns sehr. Das Team der Deutsche Interim AG wird mit Tilo Ferrari vertreten sein. Für die Teilnahme am DDIM.regional ist keine Mitgliedschaft in der DDIM e.V. - Dachgesellschaft Deutsches Interim Management notwendig. Daher nutzen Sie die Chance für einen spannenden Austausch mit anderen Interim Managern und Managerinnen und DDIM Partnern. Den Link zur Anmeldung und weitere Informationen zu dem Event finden Sie im Anhang. #ddim #interimmanagement #event #ddimregional

Ist Interim Management das Richtige für mich? Wie starte ich erfolgreich ins Interim Management? Wie finde ich meine Positionierung als Interim Manager? Tipps für einen erfolgreichen Einstieg gibt Tilo Ferrari im heutigen Webinar „Einstieg ins Interim Management“ und warnt auch vor den Risiken und Nebenwirkungen des Interim Managements. Tilo Ferrari ist CEO der Deutschen Interim AG. Seit mehr als 15 Jahren wirkt er als Geschäftsführer, Gesellschafter und war Partner einer führenden internationalen Allianz als sehr aktiver Player im Interim Management. Dank fast täglicher Gespräche mit Interim Managern und Auftraggebern hat er sein "Ohr am Markt" – und lässt Sie an seinen Erfahrungen teilhaben. In der 60-minütigen Veranstaltung erhalten sie Hilfe bei der Orientierung, ob und wie Sie ins Interim Management einsteigen sollten. Das kostenlose Webinar wird per Zoom ausgetragen und startet heute um 16.00Uhr. Den Link zur Anmeldung erhalten Sie wie immer im ersten Kommentar. #webinar #interimmanagement

Interim Managerinnen und Manager sind im Schnitt 160 Tage pro Jahr aktiv und verbringen diese Zeit hochfokussiert im praxisorientierten Einsatz. Die Dauer eines Mandats beträgt üblicherweise zwischen neun und achtzehn Monaten. Während ihrer Einsatzzeiten bei Unternehmen sind sie vollständig in das operative Geschäft integriert, um mit unternehmerischen Herausforderungen und Risiken umzugehen. Doch was passiert zwischen zwei Mandaten? Diese Phasen ohne laufendes operatives Geschäft bieten oft genügend Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Manche nutzen diese Zeit für berufliche Weiterbildung, andere vielleicht für private Projekte oder gar eine wohlverdiente Auszeit. Mit unserer Umfrage möchten wir von Ihnen erfahren: Wie verbringen Sie die Zeit zwischen zwei Mandaten? Ihre Antworten helfen uns, ein besseres Bild der Aktivitäten und Prioritäten von Führungskräften auf Zeit zu erhalten. Wählen Sie eine der Optionen oder teilen Sie uns unter „Sonstiges“ als Kommentar mit, welche anderen Aktivitäten Sie verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre rege Beteiligung und wertvollen Einblicke! #interimmanagement #Akquise #mandate

Die Auslastung der Interim Managerinnen und Interim Manager im Pool der Deutschen Interim AG hat Anfang dieses Jahres abgenommen. Das ist ein Ergebnis des di-Trendbarometers für das erste Quartal 2024. Gleichzeitig hat die Zahl der Mandatsanfragen zugenommen. Was ist daraus zu schließen? Und wie blicken die 450 Interim Managerinnen und Interim Manager, die am di-Trendbarometer teilgenommen haben, auf die kommenden Sommermonate? Alle Zahlen und die Einschätzungen von Tilo Ferrari CEO der Deutschen Interim AG, finden Sie nun auch im di-Blog – und den Link zum Blog im ersten Kommentar. #trendbarometer #wirtschaftsprognose #interimmanagement

Unsere Interviewreihe Frauen im Interim Management geht in die fünfte Runde. Dieses Mal steht Diana Perez im Fokus. Sie ist nicht nur eine erfahrene Interim Managerin im Bereich Marketing und Vertrieb, sondern setzt sich auch als Mentorin für die Stärkung von Frauen in Führungspositionen ein. Im Gespräch mit Marie-Luise Mann, Leiterin Manager Relations der Deutschen Interim AG, teilt Diana Perez ihre persönlichen Erfahrungen und spricht darüber, warum Frauen als #Brückenbauerinnen – besonders in Krisenzeiten – eine bedeutende Rolle zukommt. Das vollständige Interview finden Sie auf unserer Webseite, den Link dazu gibt es im ersten Kommentar. #interimmanagerin #interviewserie #fraueniminterimmanagement

Wer qualifizierte Fach- und Führungskräfte – sei es in Festanstellung, auf Zeit oder projektbasiert – schneller als die Konkurrenz für sich gewinnen möchte, braucht die richtige Vorgehensweise. Denn in Zeiten des vielzitierten globalen „War for Talents“ hat sich der einstige Arbeitgebermarkt längst zu einem Arbeitnehmermarkt gewandelt. Das bedeutet zugleich, dass sich potenzielle Arbeitskräfte bei Weitem nicht mehr mit vermeintlichen Benefits wie Obstkörben locken und über traditionelle Wege, wie zum Beispiel über klassisches Recruiting, gewinnen lassen. Mittlerweile gibt es nicht nur zahlreiche vielversprechendere Benefits, sondern auch effektivere Methoden zur Personalbeschaffung – etwa Active Sourcing, Active Placement, Executive Search und Interim Management. In unserem aktuellen Blogbeitrag geben wir einen Überblick über die verschiedenen Personalbeschaffungsmethoden, zeigen spezifische Vor- und Nachteile auf und erläutern, wie professionelle Dienstleister unterstützen können. Neugierig geworden? Den Link zum Beitrag finden Sie ausnahmsweise hier im Beitrag. https://lnkd.in/eKZC_Fz7 #fachkräftemangel #personalbeschaffung #waroftalents

Auch im Februar ist unser Managerpool wieder um einige Experten gewachsen! Wir freuen uns, die folgenden Interim Manager bei der Deutschen Interim AG begrüßen zu dürfen: Dr. Ulrich Görge Martin Schuelein Christian Florschütz Sebastian Ull Carsten Biermann Herzlich willkommen; wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit. Wenn auch Sie ein Teil unserer stetig wachsenden di-Community werden möchten, dann stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Unsere Experten unterstützen Sie bei der Erstellung Ihres Managerprofils und Ihrer Projektberichte und bieten Ihnen darüber hinaus umfangreiche Unterstützung – von Onboarding-Veranstaltungen über ein breites Spektrum an Webinaren bis hin zu Marketingangeboten für Ihre Online-Präsenz. Die Deutsche Interim AG akquiriert die Mehrheit ihrer Mandate online, daher kann Ihr Profil auf unserer Webseite der Schlüssel zu Ihrem nächsten Auftrag sein. Für weitere Informationen oder persönlichen Austausch steht Ihnen unser CEO, Tilo Ferrari, gerne auch auf LinkedIn zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, auch Sie bald in unserer di-Hall of Experts willkommen heißen zu dürfen. #managerpool #deutscheinterimAG #hallofexpert