CENTOMO GmbH & Co. KG

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Personalbesetzung und Rekrutierung

Ludwigsburg, Baden-Württemberg 3.732 Follower:innen

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Info

CENTOMO is an exclusive personell consulting company in Germany with a clear focus on future technology. Changing our mobility through technology opens up new business areas and develops existing ones. This creates breakthroughs for both newcomers and professionals. Consultants from CENTOMO have been working, together with the automotive industry, on the vehicle of the future since 2009, and occupy future-oriented positions with top talents from all over the world.

Website
https://www.centomo.de/
Branche
Personalbesetzung und Rekrutierung
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Ludwigsburg, Baden-Württemberg
Art
Privatunternehmen
Gegründet
2009
Spezialgebiete
Executive Search, Interim Management, Recruitment, Consulting, Automotive, IT, Technologie, Elektronik, Maschinenbau und Management

Orte

  • Primär

    Grönerstraße 11/2

    Ludwigsburg, Baden-Württemberg 71636, DE

    Wegbeschreibung

Beschäftigte von CENTOMO GmbH & Co. KG

Updates

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    Eigentore haben wir genug bei der EM gesehen.. ⚽️

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    Unternehmer & Personalberater

    EU-Zölle auf E-Autos „Made in China“ – Ich finde: Ein riskantes Spiel mit unserer Zukunft! Volkswagen, BMW, Mini etc. Unsere beliebten Marken sind in ernsthafter Gefahr! Rechenspiele gemäß EU Beschlusslage: Der Cupra Tavascan wird mit 37,6 % Strafzoll belastet, der BMW iX3 mit 20,8 %. Mini könnte sogar bis zu 37,6 % extra zahlen müssen! Auch für Geely steht ein 20 % Aufschlag im Raum. Geely produziert unter anderem die beliebten Smart-Modelle #1 und #3 sowie den Volvo EX30. Ihr könnt euch ausmalen, wie sich diese Aufschläge auf die ohnehin gebremste Kauflaune auswirken.. Diese drastischen Zölle gefährden zudem unsere starken wirtschaftlichen Verbindungen mit China, die für uns weitaus bedeutender sind als für die US-Automobilindustrie. Während die USA China als Systemrivalen betrachten und mit harten Eingriffen in Lieferketten agieren, dürfen wir unsere gut funktionierenden Handelsbeziehungen nicht aufs Spiel setzen. Im Chart seht ihr wie stark sich die Abhängigkeiten der Hersteller in den jeweiligen Märkten unterscheiden – insbesondere die US Hersteller unterscheiden sich signifikant von den Unseren. WIN-WIN funktioniert.  Beispiel: Mercedes Chinesische Investoren halten rund 20 % der Mercedes-Benz Group AG und haben damit Einfluss auf die strategische Planung. Im Gegenzug bleibt der lukrative chinesische Markt für Mercedes geöffnet – ein echter Gewinn für beide Seiten! Unternehmen brauchen Kooperation, nicht Handelskrieg. Politiker, hört die Signale! Decoupling? Ja, allerdings von einseitigen US-Interessen! 🤝🚀 #Wirtschaft #Automotive #Zukunft #China #EU #Handel #Innovation

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    Der Marketing Club Region Stuttgart-Heilbronn e.V. mutig in den Farben des zukünftigen Europameisters? 😍⚽️ Am 19. Juli 2024 findet das #Innovationsfestival statt – ein Heimspiel für uns, hier im urbanharbor. Unsere Vorfreude könnte nicht größer sein! Passend zum Motto des Festivals „eXperience the future“ präsentieren wir mit Manuel Messmer Emotion pur. Manuel Messmer von SOL Motors zeigt erstmalig, abseits von Fachmessen und E-Mobility Enthusiasten die „Pocket-Rocket". 🚀🏍️ Erleben Sie die Partnerschaft von CENTOMO GmbH & Co. KG und SOL Motors 🤝. Wir gehen gemeinsam an den Start und präsentieren die Innovationskraft zweier Unternehmen aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Auf dem Festival erwarten Sie spannende Pitches und Panels mit Expertinnen und Experten aus verschiedensten Bereichen. Erfahren Sie, wie Unternehmen aus der Start-up-Szene, dem Mittelstand und Konzernen die Herausforderungen der #Transformation meistern. Das komplette Programm und die Möglichkeit zur Anmeldung gibt es auf der Festival-Homepage (erster Link in den Kommentaren).

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    Und Action: 🎬  Gezielte Markenarbeit ist für uns elementar und dient dazu, unserem Netzwerk ein möglichst klares, authentisches und umfassendes Bild unserer Arbeit und unserer Leistungen zu vermitteln.   Genau dafür hat uns die Jury des #germanbrandaward gleich zweimal ausgezeichnet. 🏅   »Gold« in der Kategorie Excellent Brands: Corporate Services »Winner« in der Kategorie Excellent Brands: Employer Brand of the Year   Noch schöner, als seinen Erfolg selbst zu begründen, ist es, wenn andere dies für einen übernehmen. Die Jury des GBA tut dies wie folgt:   »Gold« Das vor über zehn Jahren gegründete Personalberatungsunternehmen CENTOMO versteht sich als erfahrener Brückenbauer, um mit maßgeschneiderten Beratungsleistungen die ideale Verbindung zwischen Talenten und Unternehmen herzustellen. Mit seinem dynamisch und modern wirkenden Marken-Rebrand stellt sich das Unternehmen den zunehmenden Anforderungen einer von Technologie geprägten Welt, was formal, bildlich und auch textlich auf hohem Niveau gelang und die Marke vom Wettbewerb klar abhebt. Ein eleganter Auftritt, der den Anspruch an Kompetenz, Partnerschaft und Service in jedem Augenblick glaubhaft widerspiegelt und in Verbindung mit dem markanten Logo über alle Medien und Kontaktpunkte hinweg eine hohe Wiedererkennbarkeit bietet.   »Winner« Die Personalberatung CENTOMO überzeugt durch eine herausragende Positionierung in der Branche. Dank einer innovativen Neugestaltung des Corporate Designs und der effektiven Nutzung digitaler sowie sozialer Plattformen verstärkt CENTOMO seine Präsenz und spricht gezielt die richtigen Talente und Unternehmen an. Diese strategische und kreative Herangehensweise festigt CENTOMOs Image als vertrauensvoller Partner und Marktführer im Bereich der Personalberatung für technologieorientierte Branchen.   Diese Anerkennungen durch die Jury des #germanbrandaward bestätigen uns als führenden Anbieter im Bereich der Personalberatung für technologieorientierte Branchen. Die strategische Neuausrichtung des Corporate Designs und die gezielte Nutzung digitaler Plattformen haben dazu beigetragen, dass wir als vertrauenswürdiger Partner und Marktführer wahrgenommen werden.   Wir danken unserem Team und allen Beteiligten, die diese Erfolge möglich gemacht haben! 💫   #germanbrandaward #excellentbrand #rebrand #corporatedesign

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    Herzlichen Glückwunsch dem Marketing Club Region Stuttgart-Heilbronn e.V. zum 70. Geburtstag 💐 Das Innovationsfestival am 19. Juli richtet seinen Blick in die Zukunft. Start-Ups. Unternehmen aus dem Mittelstand und Konzerne werden aufzeigen, wie sie den Herausforderungen der Transformation begegnen. Gemeinsam mit unserem Partner SOL Motors sind wir mit am Start. 🚀

    Große Ereignisse werfen bekanntlich ihre Schatten voraus: Mit unserem Festivalmagazin bieten wir Ihnen einen Überblick über all die spannenden Programmpunkte, die uns am 19. Juli beim #Innovationsfestival des Marketing Club Region Stuttgart-Heilbronn e.V. erwarten: ❌ Wir verorten unser Festival mit verschiedenen Stationen im 200.000 Quadratmeter großen Stadtquartier, dem urbanharbor im Ludwigsburger Westen. Hier hat das Familienunternehmen maxmaier®businessgroup in den vergangenen Jahrzehnten ein einzigartiges #Ökosystem mit dem Ziel aufgebaut, Natur, Mensch, Räume und Technik zu einem urbanen Wirkungsgefüge zu vereinen. Die perfekte Location für unser Innovationsfestival: 🙏 Madlen Maier und Max Maier! ❌ Mit dem Aufruf: ✖TRANSFORMATION WAGEN! starten wir das Festival mit Best Cases der Mövenpick Holding AG, der Rieber GmbH & Co. KG sowie der urbanfarmup und freuen uns auf den Appell für mehr #Zukunftslust von Dr. Maximilian Lude, unserem Keynote Speaker. ❌Nachmittags tauchen wir ein ins Quartier, öffnen die Türen zur grow platform, A Bosch Company, Porsche Lifestyle Group, urbanfarmup sowie dem Porsche Testlabor für das Tankerlebnis der Zukunft, denn wir möchten an diesem Tag mit Einblicken in spannende Geschäftsmodelle ✖IMPULSE SETZEN. ❌Transformation beginnt im Herzen. Die Relevanz der Unternehmenskultur im Change Prozesse ist unbestritten. Wir beleuchten diese aus unterschiedlichen Perspektiven - mit Kerstin Köder von SAP, Hendric Mostert, dem Transformationsarchitekten Deutsche Bahn sowie den Changebegleitern Dr. Maximilian Lude und Joachim Wiemers. - Sie werden uns zeigen, wie sie ✖ZUSAMMENARBEIT NEU DENKEN ❌ Und natürlich werden wir unsere ✖COMMUNITY (ER)LEBEN - beim Speed Networking, einem sommerlichen BBQ und dem Konzert der Soul Diamonds, die uns - dank der großartigen Unterstützung der Sparda-Bank Baden-Württemberg und Kärcher - eine unvergessliche Geburtstagsparty bereiten werden. Unser #Innovationsfestival ist ein großes Dankeschön an unsere Region. Seit 70 Jahren dürfen wir mit unserem Veranstaltungsprogramm - als Repräsentanz unseres Bundesverbandes #BVMC - die Innovationskraft in der ganzen Vielfalt der hier ansässigen Unternehmen sichtbar machen. Umso mehr freuen wir uns, dass die IHK Region Stuttgart, Wirtschaftsförderung Stadt Ludwigsburg, der @Landkreis Ludwigsburg sowie die Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH (WRS) mit der Unterstützung dieses Anlasses unser ehrenamtliches Engagement würdigen! Wir heißen alle, die "marktorientiert denken und handeln" bei unserem Innovationsfestival am 19. Juli 2024 herzlich willkommen! Nutzen Sie diesen Tag, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht auch Ansatzpunkte für Kollaborationen zu finden ... die Herausforderungen unserer Zeit schaffen wir "nur" gemeinsam! Die Programmdetails und Anmeldemöglichkeiten finden Sie im ersten Kommentar. Wir freuen uns sehr auf Sie!

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    Low-hanging-Fruits für Unternehmen 🏁

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    Unternehmer & Personalberater

    🚗 Dienstwagen und Gen Z: Ein Blick auf Mobilitätspräferenzen 🌱 Eine aktuelle Umfrage von Alphabet Fuhrparkmanagement zeigt, dass Unternehmen ihre Attraktivität für junge Talente mit Mobilitätsangeboten steigern können. 48% der 18- bis 28-Jährigen schätzen Unternehmen mit solchen Angeboten höher ein. 92% können sich vorstellen, ein Fahrzeug zu nutzen oder tun dies bereits, und es besteht großes Interesse an klimafreundlichen Optionen: ☑ 60% interessieren sich für geleaste Fahrräder 🚴♂️ ☑ 53% für Elektroroller 🛴 ☑ 81% wünschen sich einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel 🚇 Interessanterweise legen 38% der Befragten Wert auf einen geringen CO2-Ausstoß bei Dienstwagen, und 66% wünschen sich ein Elektrofahrzeug. Im Gegensatz zum Eigentor der CDU-Umfrage, welche recht ungeschickt versuchte, die Innovationsfreude der Jugend zu unterminieren, zeigen diese Ergebnisse ein differenziertes Bild. Es wird klar, dass junge Menschen nicht nur nach traditionellen Statussymbolen wie dem Dienstwagen streben, sondern auch verstärkt umweltfreundliche Mobilitätslösungen bevorzugen. 👉 Unternehmen sollten diese Trends berücksichtigen, um als attraktive Arbeitgeber zu punkten und gleichzeitig einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. #Mobilität #GenZ  #Nachhaltigkeit #Arbeitgeberattraktivität #Innovation

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    CENTOMO bedankt sich für ein Team, das auch außerhalb der Arbeit immer Leistung bringt! 🧡 In der vergangenen Woche wurde dies wieder eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Egal, ob es sportlich wird oder wir uns zum gemeinsamen Essen treffen, alle sind am Start und tragen mit ihrer Einzigartigkeit dazu bei, dass diese Tage immer etwas Besonderes sind. Vielen Dank dafür und auf viele weitere Events! Anbei ein paar Einblicke, wie so ein sportlicher Tag bei uns aussieht. 🎾 🏸 #insideCENTOMO #Teamevent

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    Wir möchten unsere Vierbeiner im Büro nicht mehr missen. Vielen Dank an unsere tollen Hundemamas! 🧡 🐶

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    Senior Candidate Relationship Managerin - Finding the perfect match 🧐🚀#gerneperDu

    🧘 𝗕ü𝗿𝗼𝗵𝘂𝗻𝗱𝗲: 𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗻𝘂𝗿 𝗳𝗹𝗮𝘂𝘀𝗰𝗵𝗶𝗴𝗲 𝗞𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗲𝗻 🧘 Bürohunde sinnvoll? YES. Wir bei CENTOMO GmbH & Co. KG haben seit Jahren Bürohunde und können nur immer wieder auf die Vorteile unserer flauschigen Kollegen hinweisen: ➡ Stressreduktion: Der Anblick eines Hundes kann Stress abbauen und die Stimmung heben. Streicheln und Spielen mit dem Bürohund wirken entspannend und fördern das Wohlbefinden. Glückshormone werden ausgeschüttet. 🍀 ➡ Soziale Interaktion: Bürohunde sind hervorragende Eisbrecher. Kollegen / Besucher kommen ins Gespräch, wenn sie den Hund streicheln oder über ihn sprechen. ➡ Bewegung und Aktivität: Hunde müssen Gassi gehen. Das bedeutet, dass ihre Besitzer regelmäßig eine Pause einlegen und sich bewegen. Andere Mitarbeiter schließen sich oft an und gehen gemeinsam mit dem Hund spazieren. 🚶♂️ 🚶♀️ ➡ Produktivitätssteigerung: Kurze Pausen mit dem Hund können die Produktivität erhöhen. Nach einer Pause sind wir oft konzentrierter und kreativer. 💡 👉 Die Anwesenheit unserer Büroschätze Nala und Nacho zaubert uns jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht ❤️

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    Begleite uns auf einer Reise, wo die Grenzen des menschlichen Potenzials ständig neu definiert werden. #interimmanagement #personalberatung

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    Unternehmer & Personalberater

    Unser sensationelles Interim Team um Werner Meyer, Jonas Engelberg, Marvin Arnold, Julius Schäfer und Désirée Wacker wächst 👩🚀 Interim Manager sind direkt in die operative Umsetzung von Themen eingebunden. Im Gegensatz zu traditionellen Beratungsansätzen. Mit ihrer Erfahrung und Flexibilität bringen sie schnell Mehrwert in Unternehmen und Projekte. Sie erkennen Risiken und Projektanforderungen schnell und sind Meister in der pragmatischen Umsetzung und klaren Kommunikation. Du bringst Leidenschaft und erste Erfahrung im Interim Markt mit? Du bist bereit mehr Verantwortung zu übernehmen, und am unternehmerischen Erfolg teilzuhaben? Du weißt ja wo unser Haus wohnt.. 😎 https://lnkd.in/eWe-K8r2

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    Unsere Bewerbung zum *German-Brand-Award 2024* haben wir, als Nominee, letzten Freitag auf den Weg gebracht 🥁 Bei uns hat sich viel getan und verändert. Wir haben hart gearbeitet, riskiert, optimiert, neue Themen angepackt und Erfolg manifestiert. Dies zu beschreiben, zu bebildern und der Jury zu vermitteln war die Aufgabenstellung. Das erneute und systematische Auseinandersetzen mit den Themen die uns bewegt haben, und die wir - wie und warum angegangen sind hat wiederum bei uns neue Impulse gesetzt ⭐ Unsere Markenarbeit richtet sich an vier Zielgruppen: Innovative Unternehmen, Fach- & Führungskräfte, Interim Experten & Manager, sowie potentiell neue KollegInnen. Diese Arbeit bestmöglich und gleichzeitig sichtbar zu machen ist für uns als Beratung essentiell. In diesem Jahr sind wir vom Rat für Formgebung für den German-Brand-Award nominiert. Der Award richtet sich an Unternehmen, die durch wirkungsvolle Marken- arbeit, eigenständige Projekte und außerordentliche Kampagnen aufgefallen sind. Bei allem Tagesgeschäft und dem schnellen Beat unserer Zeit lohnt es sich von Zeit zu Zeit zu reflektieren und zwar in einem nachvollziehbaren Format. Schriftlich - kompakt - mit Visualisierungen. Es ist sensationell, was dabei entsteht und es erfüllt euch gleichzeitig mit Freude wenn ihr seht, wie weit ihr schon gekommen seid. Feels amazing :-) Und jetzt sind wir natürlich gespannt, was die Jury in ihrer Sitzung am 07. März über unsere Markenarbeit denkt und wie sie unsere Bewerbung bewertet?! PS: Unser Kampagnenbild ist gleichzeitig Deckblatt unserer Bewerbung 👩🚀

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