BOLLMANN EXECUTIVES GmbH Management- & Personalberatung

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Sommerloch im Recruiting? Für Nachhaltigkeit bei der Personalgewinnung: Performance durch Qualifizierung! In der dynamischen Welt des Personalmanagements ist die kontinuierliche fachliche Qualifizierung der Schlüssel zu guten Ergebnissen; das ist bekannt. Seit diesem Jahr bieten wir praxisorientierte Weiterbildungsmaßnahmen, die Kompetenzen und Erfolge in der Personalgewinnung forciert unterstützen. Die Seminare und Trainings bei BOLLMANN EXECUTIVES GmbH sind speziell auf die Bedürfnisse im Mittelstand zugeschnitten und werden ausschließlich von erfahrenen Expertinnen und Experten aus der Praxis gehalten. Die wertvollen Insights, gepaart mit praxis-relevanten Strategien, die sofort in Ihrem Unternehmen anwendbar sind, erfreuen sich zunehmender Beliebtheit. Schwerpunkte, die in diesem Jahr noch verfügbar sind: 🌟 Webinar: Grundlagen im Social Media Recruitment 🌟 Mit Präsenz: Recruitment - Intensiv-Lehrgang mit Zertifikat 🌟 dito: Recruiting - Strategien & Tools moderner Rekrutierung Einzelne Plätze für August, September und Oktober sind noch verfügbar. Nutzen Sie die Chance, Ihre Recruiting- Strategien zu optimieren. Details, Termine und zur Anmeldung geht es hier: https://lnkd.in/eywzCYC2 (#Recruiting #Personalmanagement #Mittelstand #Weiterbildung #Personalgewinnung #HRTraining #Seminare #Trainings)

Vakanzzeit (Time-to-Hire) im deutschen Mittelstand: Drastische Dynamik seit 2018 und Potenzial zur Optimierung In den letzten Jahren hat sich die Dynamik der Vakanzzeit (Time-to-Hire) erheblich verändert. Während 2018 die durchschnittliche Zeit bis zur Einstellung in Deutschland bei etwa 90 Tagen lag, hat sich dieser Zeitraum bis heute deutlich verlängert. 🟢 Auswirkungen im deutschen Mittelstand: drastische Verlangsamung 🟢 Recruiting-Kosten steigen zeitgleich im um nahzu 30% 🟢 Durchschlag auf das Betriebsergebnis ist im nennenswerten Bereich Personal ist mehr als ein Kostenblock und die Optimierung ein Hebel für das Betriebsergebnis. Häufig wird am falschen Ende gespart. Ein Detailblick mit konkreten Zahlen, interessante Aspekte, Beispiel Tipps im Beitrag 👇 https://lnkd.in/g_zeFbBg (#recruiting #hrm #mittelstand #personal #timetohire)

Stellenausschreibung/Stellenagebot: New Business Development Manager (m/w/d) 🟢 Unser Mandant: Eines der führenden Bankhäuser in Deutschland 🟢 Marktsegement: (B2B-) Kfz- Flottenfinanzierungen, Finanzdienstleistungen 🟢 Fokus: Händlerbetreuung, -Akquise und -Oboarding 🔵 Ihr Profil: B2B-Vertriebserfahrung in der deutschen Automobil- oder Finanzdienstleistungsbranche. ⏩ Weitere Details, Infos und Ihr diskreter Erstkontakt: https://lnkd.in/g52Je9Mx #hiring #automotive #finance #karriere #stellenausschreibungen

Führung in der modernen Arbeitswelt: Die Balance zwischen Empathie mit emotionaler Intelligenz und Effizienz in zielorientiertem Management. ✔️Über Anforderung an Führungskräfte ✔️Die Bedeutung emotionaler Intelligenz ✔️Zur Effizienz durch klare Kommunikation ✔️Work-Life und weichgespült vs. Engagement und Leidenschaft ✔️Aspekte für das Recruiting und die Auswahl geeigneter Führungskräfte Ein kompakter Blick und wesentliche Impulse für Führungskräfte und Experten in der Personalauswahl im Management. #management #fuehrung #clevel #recruiting

#Industrie unter Druck, Personal ist der entscheidende Wettbewerbs- und Erfolgsfaktor. Das ist nicht neu, doch die Lage verschärft sich gerade im Anlagen- und Maschinenbau. #Personalberatung als Chance? Die wirtschaftlichen und politischen Herausforderungen, gerade in Deutschland sind unbestreitbar. Unternehmen in der Industrie, insbesondere im Anlagen- und Maschinenbau, stehen vor beispiellosen Hindernissen. In einer derart turbulenten Zeit ist die Besetzung offener Positionen durch eine Personalberatung nicht nur eine Option, sondern ein strategischer Vorteil. Wesentliche und sensible Hebelmomente sind dabei ➡️ Expertise und Branchenkenntnis ➡️ Zeit- und Kostenersparnis ➡️ Qualifizierte Kandidaten in Krisenzeiten Entscheidende Anforderung für den ROI bei der Unterstützung ▶️ Schnelligkeit und Effizienz ▶️ Strategsiche Wettbewerbsvorteile als Effekt Was damit gemeint und das Fazit dieser Chance ist, lesen Sie in der kompakten Zusammenfassung unserer Branchenexpertin Insa Briel: https://lnkd.in/gaRWTSak #anlagenbau #maschinenbau #personal #hrm