BeneVit Gruppe

Auf der Caritas Fachtagung in Essen zum Thema: „Ist das 'Stambulante Versorgungskonzept' ein Gamechanger?“ stellte Kaspar Pfister, geschäftsführender Gesellschafter der BeneVit Gruppe, Vertretern aus Politik, Wissenschaft, der Pflegebranche und den Medien erneut das innovative „Stambulant“-Konzept vor und regte spannende Diskussionen an. Die BeneVit Gruppe erhielt erst letzte Woche unter anderem für dieses Konzept den #TOP100 Innovationsaward. Nach verschiedenen Vorträgen folgte eine angeregte Podiumsdiskussion mit hochkarätigen Gästen: - Kaspar Pfister (BeneVit Gruppe) - Prof. Dr. Heinz Rothgang (Universität Bremen) - Dirk Hertling (Theresia-Albers-Stiftung) - Wolfgang Meyer (Sozialwerk St. Georg) - Markus Kampling (Katholische Pflegehilfe) - Beate Thiehoff (ehemalige Leitung Seniorenzentrum St. Hedwig und Emmaus-Hospiz) #stambulant #wirsindbenevit #Top100 #leadingemployer

Innovations und Qualitäts-Champion 2024: Wir sind bei der Analyse der Pflegeheim-Qualitätsbewertungen durch den Medizinischen Dienst unter den ersten 5. Heute erhalten wir den TOP100 Award für besondere Innovationen im Unternehmen in Weimar und es geht mit einem weiteren international anerkannten Award weiter. Wir gehören zu den TOP 1 % der Leading Employer 2024. #top100 #leadingemployer

Am Freitag, 28.06, erhält BeneVit offizielle die Auszeichnung TOP100 von Ranga Yogeshwar im Rahmen des 9. Deutschen Mittelstands-Summit in Weimar! Weiter in der Hallo of Fame geht es mit dem aktuellsten Award: Wir gehören zu den TOP 1 % DER ARBEITGEBER Deutschlands 2024. Das Besondere an LEADING EMPLOYERS: Diese Metastudie, durchgeführt vom Institute of Research & Data Aggregation, zeichnet nur Unternehmen aus, die in einem breiten Themenspektrum überdurchschnittlich abschneiden – so wie die BeneVit Gruppe. Die Preisverleihung in Weimar können Sie per Livestream ab 18.30 Uhr unter diesem Link verfolgen: https://lnkd.in/eTBnJ_Md #benevit #top100 #wirsindbenevit #leadingemployer

Stambulant - wir müssen jetzt handeln, damit wir 2025 in die Umsetzung gehen können. STAMBULANT KOMMT INS GESETZ! Videoreihe zum Thema „Stambulant“. Das Konzept „Stambulant“, das im Laufe des Jahres als Regelleistung für alle im Gesetz verankert werden soll , wurde von der BeneVit Gruppe in Zusammenarbeit mit den Pflegekassen, unter der Federführung der AOK Baden-Württemberg und dem Sozialministerium Baden-Württemberg konzeptionell entwickelt. Seit über 8 Jahren bewährt sich das Konzept „Stambulant“ im „Mitmach-Pflegeheim“ Haus Rheinaue in Wyhl. Stambulant wurde entwickelt, um den Bedürfnissen von Bewohnern und Angehörigen mehr Gestaltungsfreiheit und Verantwortung zu schaffen, Vereinsamung im Alter zu verhindern und gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege für Angehörige zu ermöglichen. Für Mitarbeiter heißt das mehr Verantwortung, mehr Freiheit, mehr Zeit und zufriedene Kunden und das Ganze ist auch noch im Eigenanteil deutlich günstiger. Auch die Kassen haben Vorteile, nachgewiesen durch eine umfangreiche wissenschaftliche Evaluierung durch das IGES Institut. Durch die intelligente Verbindung der Systematik stationär und ambulant wird ein einzigartiges Umfeld geschaffen, in dem Bewohner sich wohlfühlen und sich im Allgemeinzustand verbessern. Erfahren Sie mehr über die Vorteile dieses wegweisenden Konzepts und seine Bedeutung für die Zukunft der Altenpflege. Weitere Informationen in wenigen Tagen auf diesem Kanal. Folgen Sie uns!

Familie, Beruf und Pflege müssen in Einklang gebracht werden. Stambulant ermöglicht dies.

Das Konzept „Stambulant“ hat sehr viele Vorteile, unter anderem 1.000 Euro Ersparnis. „Stambulant“ ist nicht nur ein Konzept - es ist ein Lebensstil, der die Pflegebranche auf den Kopf stellt. Mit „Stambulant“ können wir mehr Lebensfreude, Lebensqualität und Selbstbestimmung in das Leben unserer Pflegebedürftigen bringen. Aber das ist noch nicht alles! Mit Stambulant erleben Sie: Mehr Freiheit: Genießen Sie ein Leben, das sich nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen richtet. Angehörige, die sich einbringen können: „Stambulant“ ermöglicht die aktive Beteiligung Ihrer Liebsten am täglichen Leben und am Pflegeprozess, für ein noch stärkeres Gemeinschaftsgefühl. Verbesserung des Gesundheitszustands: Beeindruckende 30 % der pflegebedürftigen Menschen zeigen eine Verbesserung ihres Gesundheitszustands, so dass einige nach Hause zurück können oder im Pflegegrad zurückgestuft werden können. Und das Beste zum Schluss: „Stambulant“ spart 1.000 Euro! STAMBULANT KOMMT INS GESETZ! #wirsindbenevit #stambulant

Trotz kritischer Stimmen ... In diesem Video spricht Kaspar Pfister, der geschäftsführende Gesellschafter der BeneVit Gruppe, über die kritischen Stimmen zu Stambulant. Lange getestet, häufig kritisiert und immer weiterentwickelt!

Woher kommen die Mitarbeiter für gute Pflege und warum sollten sie bleiben? #stambulant #wirsindbenevit

Heute im Fokus: Wie ist Stambulant entstanden? Erfahren Sie mehr über das Konzept Stambulant, das im Laufe des Jahres als Regelleistung für alle im Gesetz verankert werden soll. Auf YouTube sehen sie die bisherige Reihe - BeneVit Gruppe. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Altenpflege gestalten! 💪✨ Weitere Informationen finden Sie auch in Kaspar Pfisters Buch „Die Pflegekatastrophe ... und wie wir sie durch gute Konzepte in der Altenpflege verhindern können". 📚 STAMBULANT KOMMT INS GESETZ! Videoreihe zum Thema „Stambulant“. #wirsindbenevit #Altenpflege #Innovation #Zukunftsfähigkeit #Buchempfehlung #Stambulant #Pflegekonzept #Selbstbestimmung #BeneVit

Es ist schon fünf nach zwölf! Professionelle Pflege in Gefahr - helfen Sie mit Ihrer Stimme und unterschreiben Sie die verbandsübergreifende Petition an den Deutschen Bundestag! Wenn niemand mehr die professionelle Pflege organisiert, gibt es bald keine professionelle Pflege mehr. Die Meldungen über wirtschaftliche Schwierigkeiten bis hin zur Insolvenz von Unternehmen in der professionellen Pflege reißen nicht ab. Das ist nicht nur ein Alarmsignal an die Branche, sondern auch an Politik und Gesellschaft. https://lnkd.in/d6N-qJGH #vdab #wirsindbenevit #gemeinsamstark