AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG

✈ 𝗵𝗶𝗿𝗲 𝗺𝗲 𝗶𝗳 𝘆𝗼𝘂 𝗰𝗮𝗻 - Nico𝘀 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀 𝗳ü𝗿 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 ✈ 𝗧𝗶𝗽𝗽 𝟭: 𝗞𝗼𝗻𝘁𝗮𝗸𝘁 𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻! Ihr habt es geschafft und den Eurer Meinung nach Top-Kandidaten für die Stelle eingestellt 🥳🥂 – aber was nun?! Mission accomplished?“ 🔚 Ganz klare Antwort: Nein! Denn wichtig ist nun, den Kontakt nicht abreißen zu lassen und stetig im Austausch zu bleiben #Preboarding. Gerade in Anbetracht von teils sehr langen Kündigungsfristen können zwischen der Vertragsunterschrift ✒ und dem 1. Arbeitstag gut und gerne auch mal mehrere Monate liegen. 📅 In dieser Zeit überlegen viele Kandidaten, ob ihre Entscheidung die richtige ist, und ggf. bekommen sie auch noch verzögertes Feedback aus anderen, parallelen Bewerbungsprozessen bis hin zu alternativen Vertragsangeboten. Umso wichtiger ist es, Eure neuen Mitarbeitenden von Anfang an in ihrer Entscheidung zu bestätigen und ihnen auch schon vor ihrem wirklichen Start das Gefühl zu geben herzlich willkommen zu sein. 🤗 Eine kurze Willkommens-Mail, oder erste Infos in Sachen Unternehmen, Einarbeitung und Co – und sei es auch nur kleckerweise – können hierbei den Beziehungsaufbau #EmployerBranding fördern. Um einen nahtlosen Übergang zwischen Candidate & Employee Journey, bzw. Experience zu gewährleisten ist der kontinuierliche Kontakt zu unseren Newbies für uns AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG ein essenzieller Faktor. HR, die zukünftige Führungskraft und das zukünftige Team agieren dabei im Zusammenspiel. Abseits der persönlichen und telefonischen Kommunikation inkl. Informationsaustausch erhalten alle Newbies beispielsweise nach erfolgter Unterschrift ihres Arbeitsvertrages zur Bestätigung eine freundliche Willkommens-Mail inkl. unseres digitalen „Bordbuches“ 📗. Darin enthalten sind Key-Facts rund um unser Unternehmen sowie erste Tipps und Kniffe, die den Einstieg erleichtern. Obendrein bekommt jeder Neuling ein AuVi-Willkommenspakt – bei persönlicher Vertragsunterschrift i.d.R. in Kombination mit dieser oder alternativ anschließend daran auf dem Postweg. Darin enthalten sind eine Reihe von gebrandeten Gebrauchsgegenstände, wie z.B. eine hochwertige Lunch-Box eines niederländischen Markenherstellers für den ggf. selbst zubereiteten und je nach Gusto mehr oder weniger gesunden Snack abseits unserer Kantine. Wie handhabt Ihr es in Euren Unternehmen? Wo endet das Recruiting und wo startet das Onboarding? Teilt Eure Erfahrungen gern in den Kommentaren. 👉

✈ 𝗵𝗶𝗿𝗲 𝗺𝗲 𝗶𝗳 𝘆𝗼𝘂 𝗰𝗮𝗻 - Nicos Tipps für erfolgreiches Onboarding ✈ „Nach der Einstellung ist vor dem Onboarding“, daher möchten wir unsere Rubrik hire me if you can nun fortsetzen. Im Sinne einer ganzheitlichen Employee Journey 🧳 gilt es auch im Anschluss an den Bewerbungsprozess einige Tipps und Kniffe zu berücksichtigen. Hier möchten wir den Fokus auf die Arbeitgeberseite richten, da diese vordergründig am Zug 🚂 ist, um idealerweise zeitgleich mit einem guten Onboarding auch die Grundsteine 🧱 für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung zu legen. 🤝 Wir starten in der kommenden Woche mit Tipp1. Stay tuned...

𝗔𝘂𝘀 𝗙𝗲𝗵𝗹𝗲𝗿𝗻 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝗹𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻, 𝘄𝗮𝗰𝗵𝘀𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝘀𝗲𝗶𝗻! Ein Jahr lang hat sich unsere Projektgruppe #Fehlerkultur regelmäßig getroffen und Leitlinien für eine gemeinsame konstruktive Fehlerkultur erarbeitet. Diese Leitlinien definieren, wie wir offen mit Fehlern umgehen und auch welche Chancen wir in ihnen sehen. 💡 Zum krönenden Abschluss hat die Arbeitsgruppe für alle Kolleginnen und Kollegen Postkarten verteilt, die unsere Leitlinien graphisch darstellen. Vielen Dank an Julia, Manuela , Daniel und Nico! 💚

𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗯𝗲𝗶 𝗠𝗔𝗡 𝗧𝗿𝘂𝗰𝗸 & 𝗕𝘂𝘀: 𝗪𝗶𝗿 𝘀𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗞𝗳𝘇-𝗠𝗲𝗰𝗵𝗮𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗸𝗲𝗿 (𝗺/𝘄/𝗱)! Unser Kunde #MAN Truck & Bus ist ein führender internationaler Nutzfahrzeughersteller und sucht ab sofort 🔧 𝗞𝗳𝘇-𝗠𝗲𝗰𝗵𝗮𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗸𝗲𝗿 (𝗺/𝘄/𝗱) 🔧 📍𝗪𝗼? Bundesweit an vielen verschiedenen Standorten in #Personalvermittlung In Gera, Neuss, Offenbach und Kaiserslautern in Arbeitnehmerüberlassung 📌𝗪𝗮𝘀 𝗠𝗔𝗡 𝗗𝗶𝗿 𝗯𝗶𝗲𝘁𝗲𝘁: • Variable Vergütung • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs-, Weihnachts- und Umzugsgeld • Corporate Benefits in Finanzen, Kultur, Reisen und Technik • Leasingvorteile & Jobticket • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen • Physiotherapie • Gesundheitswochen zu verschiedenen Themen • Fitness- und Nicht-Raucher-Kurse • Impf- und Reiseberatung • Werkseigene Ambulanz für akute Erkrankungen oder Verletzungen MAN setzt auf #Chancengleichheit und familiäre Werte sowie auf eine umfassende Gesundheitsförderung. Nutze die zahlreichen Benefits und starte Deine Karriere bei einem erstklassigen Arbeitgeber! 💪 𝗕𝗲𝘄𝗶𝗿𝗯 𝗗𝗶𝗰𝗵 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗵𝗲𝘂𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗺 𝗟𝗶𝗻𝗸 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗞𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝗱𝗲𝘀 𝗠𝗔𝗡-𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀!

𝗞𝗼𝗺𝗺𝘁 𝘃𝗼𝗿𝗯𝗲𝗶 𝘇𝘂𝗺 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝘁𝗮𝗴 𝗞𝗮𝘀𝘀𝗲𝗹! 🎉 Der Stand ist bereit! Unsere Kolleginnen freuen sich, Euch heute noch bis 17 Uhr im Kongress Palais zum Karrieretag Kassel zu begrüßen! Karrieretag - die Jobmesse in der Region #Jobmesse #Karrieretag #AutoVision #Kassel

Dennis ist für das Application Management unseres Zeitwirtschaftssystems zuständig und kennt dieses System in- und auswendig. Seine Zuverlässigkeit und Leidenschaft für Zahlen machen ihn zu einem viel geschätzten Kollegen. 𝗗𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀, 𝘄𝗼𝗿𝗮𝗻 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗴𝗲𝗿𝗮𝗱𝗲? 💡 Mein Job ist die Optimierung und das #Customizing unseres Zeitwirtschaftssystems WorkExpert. Dazu gehören z.B. Datenkontrolle und Lohnartenmapping. Gerade arbeite ich an einer Schnittstelle zu dem System einer unserer Kunden. Mit meiner Arbeit lege ich den Grundbaustein dafür, dass die Entgeltabrechnungen gut vor- und nachbereitet werden können. 𝗪𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗶𝗿 𝗮𝗺 𝗺𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗦𝗽𝗮ß 𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗺 𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁? 😊 Meine Arbeit ist sehr technisch, die Aufgaben und Zusammenhänge sind komplex. Ich lerne dabei stetig dazu und eigne mir immer mehr Fachwissen an. Es gibt dabei kein vorgegebenes Muster, ich erarbeite selbstständig neue Lösungen und genau das macht mir Spaß. 💪 𝗨𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗲 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝘇𝘂𝗿 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗩𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗴𝗲𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻? 𝗪𝗶𝗲 𝗸𝗼𝗻𝗻𝘁𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗶𝗰𝗵 ü𝗯𝗲𝗿𝘇𝗲𝘂𝗴𝗲𝗻? 🚀 Ich kannte die AutoVision schon aus meinem Studium. Ich habe Elektrotechnik studiert und währenddessen in der #Zeitarbeit bei #Volkswagen gearbeitet. Enrico Boenke hat 2021 jemanden für ein Schnittstellenprojekt gesucht und mich ins Team geholt. Er hat mich überzeugt und ich fand es spannend, den Wechsel auf ein neues Zeitwirtschaftssystem mit zu erarbeiten. Dazu kamen die hohen tariflichen Standards der AutoVision.

Wir nehmen Fahrt auf! 🚴 Seit Mitte April haben wir ein neues Benefit für unsere Mitarbeitenden: Das #bikeleasing über unseren Partner Lease a Bike | Deutschland. Unsere Kollegen Matthias Proft und Florian Reupke waren Mitte April gleich die Ersten. Mittlerweile haben sich schon 20 unserer Mitarbeitenden registriert. Ein toller Start!

🎉 𝗧𝗿𝗲𝗳𝗳𝘁 𝘂𝗻𝘀 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗺 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝘁𝗮𝗴 𝗞𝗮𝘀𝘀𝗲𝗹! 🎉 Am Dienstag, 25. Juni 2024 sind wir von 10:00 bis 17:00 Uhr im Kongress Palais Kassel als Aussteller vertreten. Nutzt die Chance, mit uns in Kontakt zu treten und Eure Karriere voranzubringen! 🔍 𝗗𝗮𝘀 𝗲𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝘁 𝗘𝘂𝗰𝗵: • Detaillierte Informationen über Einstiegsmöglichkeiten und offene Stellenangebote via JobWall • Bewerbungs-Check durch erfahrene Profis • Bewerbungsfotoshootings mit Fotografen • Coachings durch erfahrene Spezialisten in der Coachingzone • Spannende Vorträge zu den Themen Bewerbung, Job & Karriere Wir freuen uns darauf, Euch persönlich kennenzulernen und Euch beim nächsten Karriereschritt zu helfen. Karrieretag - die Jobmesse in der Region #Jobmesse #Karrieretag #AutoVision

Unser Team der Niederlassung Braunschweig und Wolfsburg sendet viele Grüße von der 34. bonding Firmenkontaktmesse an der TU Braunschweig. Nutzt den freien Eintritt und besucht uns noch bis 16:30 Uhr an unserem Stand im Messezelt! 🙋♀️🙋♂️ #Bewerbermesse #Karriere #bettertogether

🚀 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗩𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗺 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝘀𝘁𝗮𝗴 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🚀 Das Team der AutoVision ist heute und morgen auf dem Wirtschaftstag 2024 im JW Marriott Hotel Berlin vertreten. Diese Veranstaltung ist die größte Unternehmerveranstaltung in Deutschland und bietet eine hervorragende Gelegenheit, die wichtigen Zukunftsaufgaben für ein wirtschaftsstarkes Deutschland und Europa in den Fokus zu rücken. Teilnehmende erwartet hochkarätige Diskussionen und Networking mit führenden Unternehmen. Wir freuen uns auf zwei erfolgreiche Tage. 💯