AIESEC in Deutschland

Wie können wir wirklich nachhaltig wirtschaften? 🌱🌍 Bei AIESEC setzen wir uns für die #SustainableDevelopmentGoals (SDGs) der Vereinten Nationen ein. Diese Ziele leiten uns bei der Vermittlung nachhaltiger Freiwilligenprojekte und der Entwicklung verantwortungsvoller zukünftiger Führungskräfte. Nachhaltiges Wirtschaften spielt für uns in vielerlei Hinsicht eine wichtige Rolle, denn als Organisation versuchen wir nicht nur einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt beizutragen, sondern auch unsere sich ständig verändernde Organisation nachhaltig und zukunftsträchtig zu führen. Gemeinsam mit unseren Partner-Unternehmen wollen wir junge Studierende weiterentwickeln und gleichzeitig ein Netzwerk schaffen, welches dieselben Werte und Ziele widerspiegelt. Deshalb steht unser nächstes #Youth2Business-Forum am 6. September ganz unter dem Motto „Sustainable Business: Leading for the future“. Dort wollen wir darüber sprechen, wie wir an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten und die Führungskräfte von morgen auf die Herausforderungen von heute vorbereiten können. Was bedeutet „Sustainable Business“ für dich?

Auf der Suche nach einem Stipendium während deines Masters? 🚀[Anzeige] Dann haben wir großartige Neuigkeiten für dich! Die Bewerbungsphase für das Master-Stipendium unseres Partners Volkswagen ist gestartet. Dich erwartet nicht nur eine finanzielle Unterstützung von 950 € monatlich, sondern auch die Möglichkeit, während deines Studiums ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen und praktische Erfahrungen zu sammeln. Dabei ist es völlig egal, was du studierst – alle Fachrichtungen sind willkommen! Hier die Highlights auf einen Blick: 💸 Finanzielle Unterstützung: Erhalte 950 € monatlich, um dich ganz auf deinen Master zu konzentrieren 🤝 Netzwerken: Vernetze dich bei exklusiven Events mit spannenden Persönlichkeiten und Branchenexperten 💬 Mentoring: Profitiere vom Mentoring und erhalte wertvolle Tipps für deinen Karriereweg 🧑💻 Karrierechancen: Nutze die Chance auf Praktika oder deine Masterarbeit bei Volkswagen zu schreiben 🗓️ Bewerbungszeitraum: 01.07.2024 - 25.08.2024 Hast du Lust, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und dein berufliches Netzwerk zu erweitern? Weitere Infos und Bewerbung unter 👉 https://lnkd.in/eXzKmGKr

🙏🌎 International students enrich our team - we thank AIESEC in Deutschland for more than 15 years of successful placement of young talents from all over the world. 🌎🙏 We are currently delighted to host two computer science students from Brazil: Eduardo Magnus and Gabriel Braga Ladislau, who complement our development team with fresh IT skills and bring new cultural aspects to our company. Apply now via AIESEC: https://lnkd.in/eKQtc4kF #intra2net #aiesec #internship #softwaredevelopment #linux #rust

Wie werden die Führungskräfte von morgen auf die Arbeitswelt vorbereitet? #LeadershipDevelopment 🤯 Projektmanagement, interkulturelle Kompetenz, Resilienz - die Anforderungen an Berufseinsteiger:innen sind vielfältig und anspruchsvoll. Doch wo können junge Menschen diese Fähigkeiten entwickeln? 🌍 Unsere Mission bei AIESEC ist es, junge Menschen zu befähigen, werteorientierte Führungskräfte zu werden, die die Welt um sie herum positiv beeinflussen. Wir sind überzeugt: Leadership kann überall und in jeder Person entwickelt werden und verändert die Welt zum Positiven. 🎥 Wir haben deshalb unsere Mitglieder gefragt, welche Fähigkeiten sie durch ihre Erfahrung bei AIESEC verbessert haben. Danke an Julia Dietze, Judy Shaaban, Hiresh Roi Bari, Atul Bisht, Olivia Rezek, Mariem Bouchoucha, Julia Wert und Eugenia Springer, dass ihr eure Gedanken mit uns geteilt habt! Welcher Leadership-Skill ist dir am wichtigsten?

„Die jungen Leute wollen heutzutage gar nicht mehr richtig arbeiten.“ Einen Satz, den man vor allem in Bezug auf die geforderte Work-Life-Balance immer öfter hört. AIESEC hat 226 Studierende aus dem eigenen Netzwerk nach den Faktoren befragt, die ihre Arbeitgeberwahl beeinflussen. Stimmen müssen hier vor allem Gehalt, Entwicklungmöglichkeiten und die Kultur. Wie flexibel die Arbeitszeiten sind, folgt lediglich auf Platz 5. Punkten kann man mit Flexibilität und Möglichkeiten für Home Office dennoch. Dabei geht es jedoch keineswegs darum weniger zu arbeiten. So ist ein Großteil der Befragten bereit, 38 bis 40 Wochenstunden zu arbeiten. 🤔 Überraschen dich diese Ergebnisse?

Letzte Chance: Werdet jetzt Youth2Business Partner! Das Y2B Forum - unser Event zur Vernetzung von Young Professionals und innovativen Unternehmen - geht schon bald in die nächste Runde! Am 06. September können ausgewählte Unternehmen bei einem interaktiven Programm mit unseren Mitgliedern in den Austausch kommen, Karrieremöglichkeiten präsentieren und neue Perspektiven sammeln und weitergeben. Gemeinsam wollen wir nicht nur spannende Unternehmen an interessierte Studierende bringen, sondern auch gemeinsam eine Plattform schaffen, die persönliche Entwicklung von jungen Talenten fördert. 👇🏻Hier gibt es schonmal ein Sneak Peak aus dem diesjährigen Programm - alles unter dem Motto: Sustainable Business: Leading for the future Ihr wollt auch dabei sein? Dann sichert euch jetzt einen der wenigen Plätze und werdet Partner beim Y2B am 06.09.! Meldet euch gerne direkt bei Helene Antysiak oder Maike von Hofmann bis zum 30.06. Wir freuen uns, euch dabei zuhaben!

"Was will die Generation Z?" ist eine Frage, die sich viele Unternehmen gerade stellen. Als Studierendenorganisation kennen wir die Gen Z nicht nur, wir SIND die Gen Z! Deswegen haben wir unsere Mitglieder gefragt, was für sie wichtige Kriterien sind, nach denen sie zukünftige Arbeitgeber auswählen. Interesse, unsere Mitglieder nicht nur durch ein Video kennenzulernen? Wir haben noch ein paar freie Plätze für Unternehmen, um an unserem Youth2Business Forum am 06. September teilzunehmen. Über eine Direktnachricht an Helene Antysiak oder Maike von Hofmann können wir darüber ins Gespräch kommen! #genz #youth #aiesec #partnerwithaiesec

Bei der Sitzung unseres National Fördernden Beirats trafen gestern Mitglieder unseres Bundesvorstandes auf Vertretende einiger unserer Partnerunternehmen, um aktuelle Themen zu diskutieren und sich auszutauschen. Unsere Partner aus verschiedenen Teilen Deutschlands an einem Ort zu treffen, war dabei etwas ganz Besonderes für uns! Außerdem sehr wertvoll waren für uns die Gesprächsrunden zu den Themen "Employer Branding for Gen Z - Engaging and Attracting Young Talents" und "Global Talents - How to attract and integrate international talents in your workforce". Neben Einblicken in die verschiedenen Perspektiven, die unsere Partner mitbringen, ging es natürlich auch immer darum, wie wir als internationale Studierendenorganisation bei diesen Themen unterstützen können. Wir freuen uns schon auf die gemeinsame Arbeit an Projektideen, die während des Tages entstanden sind! Ein herzliches Dankeschön gilt allen Teilnehmenden, die die teils weite Reise nach Frankfurt auf sich genommen haben. Insbesondere wollen wir uns bei unserer diesjährigen Gastgeberin Jennifer Kurze von Deutsche Bahn für die außerordentliche Gastfreundschaft bedanken. #partnerwithaiesec #genz #youngtalents #employerbranding #network

🚀 AIESEC goes OMR 🚀 Vergangene Woche konnte man auf LinkedIn vor allem eins sehen - Beiträge zur OMR und auch wir von AIESEC hatten die Chance, dabei zu sein! Auf Einladung unseres Nationalen Partners Zoho bekamen 15 AIESEC-Mitglieder die Möglichkeit, das OMR-Festival in Hamburg zu besuchen. Auf der zweitägigen Veranstaltung rund um Marketing und die digitale Welt konnten die Teilnehmenden im Rahmen von Masterclasses, Panel Discussions, Vorträgen und vielen anderen Programmpunkten vielseitige Einblicke erlangen. Als einige Highlights des Events nannten unsere AIESECer unter anderem: - Das in Kontakt treten mit möglichen Arbeitgebern - Spannende Interviews und Vorträge von berühmten Persönlichkeiten wie Kim Kardashian oder Christian Lindner - Das zufällige Treffen von AIESEC Alumni an Unternehmensständen (AIESECer sind wirklich überall 🌎) - Aber auch die gemeinsame Zeit an der Booth unseres geschätzten Partners Zoho (dabei ganz besonders das Verteilen von Mochi-Eis 🍧) Vielen Dank an Zoho, die unseren Mitgliedern dieses spannende Event ermöglichten und sie in Vorbereitung darauf sogar zu sich in die Firma einluden. Beim Pre-Event gab es neben einem Workshop auch spannende Insights zum Unternehmen, der Kultur und den Produkten von Zoho! Wir bedanken uns insbesondere auch bei Martin Schwarz, der unseren Mitgliedern dies ermöglichte, und freuen uns auf weitere spannende Aktivitäten mit Zoho! #omr #youngtalent #partnerwithaiesec

Junge Talente gesucht? Unser Global Talent Programm bietet Ihnen Zugang zu einem Pool hochqualifizierter internationaler Praktikanten. Lassen Sie sich inspirieren von neuen Perspektiven und kultureller Vielfalt und stärken Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem globalen Markt. Lassen Sie uns bei Interesse gerne eine Nachricht in den Kommentaren da - wir melden uns bei Ihnen! #AIESEC #GlobalTalent #InternshipProgram