AgenturQ, Stuttgart

📺 O-Töne zur #FutureSkills-Studie aus Unternehmenssicht 📺 Peter Körner, Geschäftsführer bei Caterpillar Energy Solutions GmbH und Vorsitzender der Bezirksgruppe Rhein-Neckar-Odenwald - Südwestmetall: "Es ist gut, dass die Future Skills-Studie auch Fähigkeiten zur Sicherung zentraler Geschäftsprozesse in den Blick nimmt. Wir brauchen Mitarbeitende, die sich mit den Prozessen auskennen und auch bei veränderten Rahmenbedingungen über die relevanten Kompetenzen verfügen." Südwestmetall

📺 O-Töne zu unserer #FutureSkills-Studie - heute mit Barbara Resch, Bezirksleiterin der IG Metall Baden-Württemberg 📺 "Die Ergebnisse der Future Skills-Studie bieten die Grundlage für eine zukunftsorientierte Weiterbildungsstrategie der Unternehmen. Jetzt kommt es darauf an, dass Betriebsräte und Personalverantwortliche daraus gemeinsam passende Weiterbildungsmaßnahmen ableiten."

📺 O-Töne zur neuen #FutureSkills-Studie 📺 Oliver Barta, Hauptgeschäftsführer von Südwestmetall: "Die Future Skills-Studie gibt uns Orientierung, welche Kompetenzen Betriebe und Beschäftigte in der Zukunft benötigen, und einen wichtigen Impuls, wie wir daraus rechtzeitig passende Weiterbildungsangebote ableiten können."

Heute diskutiert die Bezirkskonferenz der IG Metall Baden-Württemberg ihr neues industriepolitisches Positionspapier. Eines ist klar: Eine Stärkung des #IndustrieLÄND Baden-Württemberg gelingt nur mit zukunftsgerichteten #Weiterbildung der Beschäftigten. Denn qualifizierte Fachkräfte stärken auch die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg. Dazu Barbara Resch, Bezirksleiterin der IG Metall Baden-Württemberg: "Die Ergebnisse der #FutureSkills-Studie bieten die Grundlage für eine zukunftsorientierte Weiterbildungsstrategie der Unternehmen. Jetzt kommt es darauf an, dass Betriebsräte und Personalverantwortliche daraus gemeinsam passende Weiterbildungsmaßnahmen ableiten." Das ausführliche Video-Statement findet sich in unserem Youtube-Kanal: 👉 https://lnkd.in/eqPqJBkR

Da ist sie! Heute haben wir gemeinsam mit Oliver Barta, Barbara Resch und Dr. Henry Goecke unsere neue #FutureSkills-Studie vorgestellt. Sie steht auf www.futureskills-bw.de zum Download bereit. Insgesamt wurden 39 Future Skills-Cluster identifiziert, die bis 2030 relevant bleiben oder an Relevanz hinzugewinnen werden. Es sind Kompetenzen im Bereich Technologie und Digitalisierung, industrielle Kompetenzen, überfachliche Kompetenzen sowie Kompetenzen zur Sicherstellung zentraler Geschäftsprozesse. In den nächsten Tagen werden wir auf diesem Kanal die Future Skills noch näher vorstellen . Reinklicken lohnt sich! Herzlichen Dank an das TraFoNetz Nordschwarzwald, IW Consult und alle Expertinnen und Experten, die zum Gelingen der Studie beigetragen haben.

🚀 Zukunftssicher durch Weiterbildung: Erkenntnisse aus der TraFoNetz-Umfrage Die neue Umfrage von #TraFoNetz liefert spannende Einblicke in die berufliche Weiterbildung. 70% der Befragten erwarten steigende Qualifikationsanforderungen. Dennoch zeigt die Umfrage auch, dass viele Unternehmen das regionale Weiterbildungsangebot nicht gut kennen. In unserem Blogbeitrag, erfahren Sie mehr über die Herausforderungen und Bedarfe der beruflichen Weiterbildung und entdecken, welche Maßnahmen zur Fachkräftesicherung bereits ergriffen werden. 📈 Weiterbildung ist der Schlüssel zur erfolgreichen Transformation! 👉 Hier geht's zum Blogbeitrag: TraFoNetz: https://lnkd.in/e3brFAbw #Weiterbildung #Nordschwarzwald #Transformation #Automobilindustrie #Fachkräftesicherung #Kompetenzentwicklung

Da ist sie: Unsere neue #FutureSkills-Studie, frisch aus der Druckerei. Am Freitag werden wir sie veröffentlichen. Stay tuned.

Es ist geschafft. Die Arbeit hat sich gelohnt 💪 Heute geht unsere neue #FutureSkills-Studie in den Druck. Die Studie beschreibt, welche Kompetenzen für die Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg heute und bis 2030 erfolgskritisch sind. Sie folgt der Future Skills-Studie nach, die wir im Jahr 2021 vorgestellt haben. Am 12. Juli stellen Dr. Henry Goecke von IW Consult und Institut der deutschen Wirtschaft als Ko-Autor sowie Oliver Barta von Südwestmetall und Barbara Resch von der IG Metall Baden-Württemberg die Future Skills-Studie im Rahmen eines Landespressekonferenz vor. Und am 10. September laden wir von 14 bis 17 Uhr sehr herzlich ins Look21 nach Stuttgart ein, um im Rahmen einer Infoveranstaltung die Studienergebnisse vorzustellen und zu diskutieren. Weitere Infos folgen bald. Stay tuned.

🌍 Einladung zur Q-Guide live-Veranstaltung am 11.07.24 in Esslingen! 🌍 Wie können wir unsere Mitarbeitenden zielgerichtet und effektiv weiterbilden? Gemeinsam mit den Partnern des Weiterbildungsverbunds Region Stuttgart laden wir Sie herzlich ein, dies am 📆 11. Juli 2024 von 🕘 9 bis 13.30 Uhr in der Zukunftswerkstatt 4.0 in Esslingen zu erkunden. Was erwartet Sie? 🔍 Einblicke in die betriebliche Praxis: Erfahren Sie, wie Greiner Bio-One International An- und Ungelernte zu qualifizierten Fachkräften weiterbildet. 💡 Impulse & Orientierung: KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) zeigt in einem Vortrag, wie betriebliche Weiterbildung passgenau gestaltet werden kann. Freuen Sie sich außerdem auf vier Lernräumen mit Fokus auf ausländische Fachkräfte, An- und Ungelernte, ältere Beschäftigte und Führungskräfte. 🤝 Austausch & Vernetzung: Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und nehmen Sie Handlungsansätze für Ihre Arbeit mit. Hier geht es zum Programm 👉 https://lnkd.in/eEBM2SGf und zur kostenfreien Anmeldung 👉 https://lnkd.in/gQqMEpwX #Weiterbildung #QGuide #Fachkräfte #Networking #RegionStuttgart

Entdecken Sie unsere kostenlosen Online-Workshops im Juni und Juli! 🚀 Tauchen Sie mit uns in die spannenden Themen #Mitarbeiterbindung und #Mitarbeitergewinnung sowie #Digitalisierung ein! Gemeinsam mit dem Projekt #DiKliMa der Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH bieten wir Ihnen praxisnahe Online-Veranstaltungen an, um innovative Strategien zu vermitteln. Erfahren Sie, wie Sie Talente anziehen, halten und motivieren, sowie die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen mithilfe von Künstlicher Intelligenz vorantreiben können. Die Themen im Überblick: 🔹 Mindful@Work: Stress bewältigen, Achtsamkeit am Arbeitsplatz leben 📅 Dienstag, 11. Juni 2024 | 🕙 10:00 - 12:00 Uhr | 🌐 Online 🔹 Offboarding: Know-how & Wissenstransfer sichern 📅 Mittwoch, 12. Juni 2024 | 🕙 10:00 - 12:00 Uhr | 🌐 Online 🔹 Talent Management: Mitarbeiterbindung durch Weiterbildung & Förderung 📅 Dienstag, 18. Juni 2024 | 🕙 10:00 - 12:00 Uhr | 🌐 Online 🔹 Erlebe GEN AI: Anwendungsbeispiele, KI-Tools & Schlüsselkompetenzen der Zukunft 📅 Dienstag, 09. Juli 2024 | 🕙 10:00 - 11:00 Uhr | 🌐 Online Neugierig geworden? Die Teilnahme ist kostenlos! Link zur Anmeldung finden Sie hier: https://lnkd.in/e5kRkuAV