ACONEXT

🍀🙏„𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗗𝘂 𝗚𝗹ü𝗰𝗸 𝗵𝗮𝘀𝘁, 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗮𝘂𝘀 𝗙𝗿𝗲𝘂𝗻𝗱𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻𝘀𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁ü𝘁𝘇𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲.“ - 𝗨𝗻𝗯𝗲𝗸𝗮𝗻𝗻𝘁 Oftmals wird unterschätzt, wie viel Zeit wir eigentlich an unserem Arbeitsplatz verbringen. Dadurch entwickeln sich oft Freundschaften, die nicht nur auf der Arbeit bleiben, sondern auch darüber hinausgehen. Denn sind wir mal ehrlich, wer kennt einen besser in jeder Stimmungslage als Kolleginnen oder Kollegen? Bei ACONEXT ist auch das keine Ausnahme! Viele Freundschaften, die einst nur im Büro stattfanden, wurden oftmals schon zu „richtigen“ Freundschaften. Dich interessiert ACONEXT als Arbeitgeber? Dann schaue jetzt auf unserer Website und entdecke unser Unternehmen und was es heißt Passioneer zu sein. ⭕️Deine ACONEXT #workbestie #passionforlifecycle #automotivefuture #support #passioneers #freundschaft

#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Versuchsingenieur Thermomanagement/ Kühlung (m/w/d) in Fellbach, Baden-Württemberg. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Validierungsingenieur HV-Systeme (m/w/d) in Greater Munich Metropolitan Area. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

🤔𝗛𝗮𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗗𝗶𝗰𝗵 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗻 𝗺𝗮𝗹 𝗴𝗲𝗳𝗿𝗮𝗴𝘁, 𝘄𝗶𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗮𝗹𝗹𝘁𝗮𝗴 𝗯𝗲𝗶 𝗔𝗖𝗢𝗡𝗘𝗫𝗧 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶𝗲𝗵𝘁? ‼️Mehr erfährst Du bald direkt von unseren Passioneers 𝗩𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗮, 𝗧𝗼𝗯𝗶𝗮𝘀, 𝗘𝗰𝗸𝗵𝗮𝗿𝘁, 𝗡𝗶𝗰𝗸 & 𝗠𝗮𝘅𝗶𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗻. Bleib gespannt! Wirf in der Zwischenzeit doch einfach einen Blick auf unsere Karriereseite. Den Link findest Du in den Kommentaren! 😏 ⭕️Deine ACONEXT 🎥Gedreht haben wir übrigens mit RemoteClip.com — Danke für den kühlen Kopf und das Auge für‘s Wesentliche lieber Justin Bläsing! #behindthescenes #mitarbeiterzufriedenheit #testimonial #passioneers #passionforyourcareer

⏰𝗗𝘂 𝗺ö𝗰𝗵𝘁𝗲𝘀𝘁 𝗶𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻, 𝗱𝗮𝘀𝘀 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗙𝗶𝗿𝗺𝗲𝗻𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 𝗯𝗲𝘀𝗶𝘁𝘇𝘁? 📍Dann bist Du bei ACONEXT genau richtig! 🗺️Egal ob im Raum Stuttgart oder München. ACONEXT steht für eine moderne Unternehmenskultur und das zeigt sich auch bei unseren kununu Bewertungen. Wir sind froh sagen zu dürfen, dass wir damit auch über dem Branchendurchschnitt stehen. Unsere Mitarbeitenden finden ebenfalls, dass wir mit folgenden Punkten herausragen: 🤩Die positive Arbeitsatmosphäre und offene Unternehmenskultur 🤓Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten 🙌Die Praxis der Gleichberechtigung Übrigens hat unsere diesjährige Mitarbeiterumfrage ergeben, dass wir insbesondere im Bereich Diversität und Unternehmenskultur glänzen. Das Ergebnis: Wir erhielten von unseren Mitarbeitenden einen phänomenalen Durchschnitt von 4,71 von 5 möglichen Punkten, zusammengefasst aus 10 Unterkategorien. Wir sind extrem happy, dass unser Team unsere Kernwerte, als solche, auch spürt und mitgestaltet. Dich interessiert, wie ACONEXT wirklich tickt? Dann schaue jetzt auf unser kununu Profil, den Link findest Du in den Kommentaren! ⭕️Deine ACONEXT #unternehmenskultur #kunun #mitarbeiterzufriedenheit #miterbeiterstimmen #passionforyourcareer #faktencheck

🧱Sichere die Bausteine für unseren Erfolg - Wir suchen Dich als Einkäufer Automotive (m/w/d) 

❗️Die Must Haves: *Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung *Einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im Automotive Umfeld *Sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ⭐️Nice to Have: *Einkaufserfahrung im Bereich Rohbau/ Exterieur/ Anbauteile/ Elastomere/Leitungssatz 📧Für mehr Infos oder Fragen zum Job, melde Dich bei Milena oder Anna oder lasse ihnen ganz schnell und unkompliziert Deinen CV zukommen. Ihre Kontakte findest Du in der Kommentarspalte.👇 ⭕️Deine ACONEXT #einkaufatomotive #automotive #automotivejobs #hiring #passionforyourcareer #einkäufer

🙇♂️𝗩𝗼𝗿 𝗳𝗮𝘀𝘁 𝗴𝗲𝗻𝗮𝘂 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗠𝗼𝗻𝗮𝘁 𝘁𝗿𝗮𝗳𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗛𝗥-𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀 𝗮𝘂𝘀 𝗦𝘁𝘂𝘁𝘁𝗴𝗮𝗿𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗠ü𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝘀𝗽𝗮𝗻𝗻𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽-𝗧𝗮𝗴 mit der LinkedIn Top Voice Nicole Truchseß in Weinstadt, Baden-Württemberg. Im 𝗙𝗼𝗸𝘂𝘀 standen Themen wie: ❗️Recruiting Trends: Altbewährtes mit Neuem mixen ❗️Employer Branding: Was macht uns als Arbeitgebermarke attraktiv? ❗️Jobinterviews: Wie begeistern wir Kandidaten? Besonders wertvoll waren die 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗲 für unseren 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗮𝗹𝗹𝘁𝗮𝗴: ⭐️Employer Branding: Jeder Passioneer trägt zur Arebitgebermarke ACONEXT bei ⭐️Active Sourcing: Motive hinter dem Lebenslauf der Kandidaten verstehen ⭐️Fokus: Neue Impulse integrieren und altbewährtes weiterentwickeln ⭐️Marktbeobachtung: Insolvenzen im Blick behalten ⭐️Empfehlungsmarketing: Wie verstärken wir es intern wie extern ⭐️Schnellere Reaktionszeiten: KI-unterstützte Vorqualifizierung nutzen Gemeinsam mit Nicole Truchseß haben wir als HR-Team klar sehen können, dass wir bereits heute auf dem richtigen Weg sind, aber selbstverständlich noch besser werden können. Wir danken an alle HR-Kolleginnen und Kollegen für die engagierte Mitarbeit, denn nur gemeinsam schaffen wir es unsere HR-Strategien auf das nächste Level zu heben! ⭕️Eure ACONEXT #passionforyourcareer 🥳PS: Ihr wollt einen noch besseren Einblick in das Teamgefühl von ACONEXT werfen? Dann seid heute Abend live dabei, wenn wir unser Sommerfest am Standort Fellbach feiern. Mehr gibt es nachher in unseren Instagram Storys (Link in den Kommentaren). #hrworkshop #enployerbranding #recruiting #activesourcing #hr #innovation #teamwork #hrtrends #automotivejobs Merve Aktas Alisa Bajram Emilia-Luisa Roloff Kristina Jancova Anna Bleicher Jonathan Löbelenz Dzeneta Destanovic Nicole Truchsessß, Milena Wittmann Tobias Gröger Ulrike Förster Manfred Vogel Aline Ohnmacht Sara Hellenschmidt Dominik Jörditz

🚗✈️𝗪𝗮𝘀 𝘀𝗮𝗴𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗷ä𝗵𝗿𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 ü𝗯𝗲𝗿 𝗔𝗖𝗢𝗡𝗘𝗫𝗧? Wir durften ein Interview mit Eberhard führen, der bereits seit 2015 Teil der ACONEXT Familie ist. Nach seiner jahrelangen Erfahrung im Maschinenbau, hat er damals seine neue Herausforderung im Bereich After Sales im Automobilsektor gefunden und ist bis heute dabeigeblieben. Er hat sich dazu entschieden, auch noch nach seiner Rente weiter bei ACONEXT zu bleiben, da es ihm so viel Spaß macht. Da bei ACONEXT insgesamt vier Generationen arbeiten, sind wir froh, auch noch viel von Eberhard zu lernen – genau wie er froh ist, wenn die Jüngeren mit frischen Ideen durchstarten wollen. Dich interessiert, was für Erfahrungen Eberhard schon gemacht hat und was er an ACONEXT schätzt? Dann lies das ganze Interview in voller Länge. 🔗Den Link findest Du in den Kommentaren. ⭕️Deine ACONEXT #automotivejobs #candidatejourney #passionforyourcareer #joinus #mitarbeiterzufriedenheit #generationen

🚀𝗘𝗿𝘀𝘁𝗲 „𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲“ 𝗧𝗼𝘄𝗻𝗵𝗮𝗹𝗹 𝗯𝗲𝗶 𝗔𝗖𝗢𝗡𝗘𝗫𝗧 Am 12. Juni 2024 kamen zahlreiche unsere engagierten Kolleginnen und Kollegen im Sirius Business Park in Fellbach zusammen, um die neuesten Entwicklungen und Innovationen bei unserer neuen Bereichs-Townhall „Digital Future" präsentieren und zu feiern.   📌 Highlights der Veranstaltung: Updates und Entwicklungen: Bereichsleiter wie Fachowner präsentierten spannende Einblicke in unsere aktuellen Projekte und die Zukunft des Bereichs Digital Future. Besonders hervorgehoben wurden: Platon Projekt: Ein großer Meilenstein – wir sind stolz, bei der Einführung des neuen PDM-Systems einen positiven Beitrag zu leisten! Neuer Fokus auf Porsche: Wir setzen unseren Wachstumskurs mit starkem Fokus auf Porsche fort. •Neue Abteilung: Die Gründung der Abteilung „Digital Supply Chain Management“ unter der Leitung von Jan Herker.   HR- & Employer Branding Initiativen vor: Unser HR-Team stellte wichtige Neuerungen vor: ❗️Mehr Fokus auf Personalentwicklung und Ausarbeitung der Jobprofile. ❗️Einführung unserer neuen AX-Website, einschließlich unserer Karrierewebsite. ❗️Förderung von LinkedIn Corporate Influencern und Insights zum Arbeitsalltag bei ACONEXT   Service Portfolio: Unsere top Technologien und Dienstleistungen: ⭐️Digitale Zwillinge, KI und immersive Erfahrungen (AR/XR) ⭐️ Hyper Automation, Cloud & Daten, IoT / Connected Car ⭐️ IT-Consulting, Architektur Beratung, Cyber-Security und vieles mehr   Projektvorstellungen: Unsere Teams präsentierten beeindruckende Projekte wie: ⭐️ Digital Diagnostics: Fortschritte im Tansitionsprojekt XENTRY bei Daimler Truck ⭐️ Digital Aftersales: Aufbau unserer HOT/ Topas Services bei MBAG ⭐️ Digital Innovation: Transition-Projekt bei Daimler Truck ⭐️Digital Engineering: Daimler Truck Platon-Projekt ⭐️ Digital Supply: SCM Services   Interaktives Quiz: Ein unterhaltsames, interaktives Quiz zum Abschluss, um das Wissen und die Zusammenarbeit zu stärken sowie ein informelles Get-together mit Speis und Trank im Anschluss.   Unser Townhall im Bereich Automotive-IT, unterstreicht als neues internes Format bei der ACONEXT einmal mehr unsere Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Gemeinsam treiben wir die digitale Zukunft voran! 🔗Mehr dazu findet Ihr in unserem aktuellen Newsblog Artikel, den Link gibt’s wie gewohnt in den Kommentaren!   ⭕Eure ACONEXT   #digitalfuture #innovation #teamwork #digitaltransformation #townhall #it #cybersecurity #iot #automotivefuture

👋😎 𝗕𝗼𝗼𝗺! 𝗘𝗶𝗻 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗿 𝗠𝗼𝗻𝗮𝘁 𝗯𝗲𝗱𝗲𝘂𝘁𝗲𝘁 𝗯𝗲𝗶 𝘂𝗻𝘀 𝗷𝗲𝗱𝗲𝘀 𝗠𝗮𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗔𝗖𝗢𝗡𝗘𝗫𝗧 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗺𝗶𝘁𝗴𝗹𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗹𝗹𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗵𝗲𝗶ß𝗲𝗻! Wir freuen uns sehr, dass unsere ACONEXT-Crew wieder ein Stückchen größer wird, darauf, gemeinsam mit unseren neuen Passioneers an spannenden Projekten und Herausforderungen zu arbeiten und gemeinsam die Sommermonate zu feiern. 🚀Genießt Euren Start! Bei Fragen könnt Ihr euch jederzeit bei Euren HR Business Partnern melden! ⭕️Eure ACONEXT #welcometotheteam #passioneers #teamlove #automotivecareer #passionforyourcareer