Spitex Zürich

Herzlichen Glückwunsch an unsere Lernenden zur erfolgreichen Absolvierung ihrer Ausbildung als Fachperson Gesundheit! 🎉 Gestern haben wir diesen wichtigen Meilenstein gemeinsam gefeiert. Nach Ansprachen der Berufsbildungs- und Ausbildungsverantwortlichen sowie CEO Markus Reck lud ein Apéro zum Austausch ein. Danach fand die feierliche Ehrung und Geschenkübergabe statt, welche mit einem Konzert abschloss. Wir gratulieren ganz herzlich und wünschen für die berufliche Zukunft alles Gute. Ganz besonders gratulieren wir Nora, Luisa und Verona zu den erreichten Bestnoten. Durch ihre hervorragenden Leistungen ist Spitex Zürich unter den ersten drei Rängen vertreten. Einen grossen Applaus auch an alle Berufsbildnerinnen und Berufsbildner, welche die Lernenden während der Ausbildung eng begleitet und unterstützt haben. #spitex #spitexzuerich #fage #lap #lehrabschluss #pflegeberufe #zuerich #erfolg #lehre

Neuer Leiter Finanzen, CFO, und neues Mitglied der Geschäftsleitung von Spitex Zürich wird André Baumeler. Er tritt seine Stelle am 15. August 2024 an. André Baumeler kennt das Gesundheitswesen bestens: Die letzten eineinhalb Jahre führte er die Spital Nidwalden AG als Spitaldirektor. Davor verantwortete er über dreieinhalb Jahre lang in der gleichen Organisation den Bereich Finanzen und Controlling. André Baumeler hat einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund und verfügt über Abschlüsse als Experte in Gesundheitsinstitutionen mit eidgenössischem Diplom sowie als Experte Rechnungslegung und Controlling. Das Auswahlverfahren für die Stelle war anspruchsvoll und wurde von einer externen Firma, dem Verwaltungsrat, CEO Markus Reck, Thomas Küng, stv. Leiter Finanzen, sowie von Steven Cyrol als COO begleitet. Wir freuen uns, in André Baumeler einen erfahrenen Finanzfachmann und kompetente Führungskraft gefunden zu haben, die zu uns passt. Mit ihm ist das Geschäftsleitungsteam nun wieder vollständig. #spitexzuerich #spitex #CFO

Im Rahmen der diesjährigen Bike-to-Work Challenge im Mai und Juni haben sieben Teams von Spitex Zürich teilgenommen. Im Schnitt waren sie 79 % mit dem Velo unterwegs und fuhren zusammengerechnet 627 Tage mit dem Velo zur Arbeit. Durch diese Initiative konnten wir 1282 kg CO2 einsparen und insgesamt 8903 Kilometer zurücklegen. Die Bike-to-Work Challenge ist seit Ende Juni vorbei, und wir sind stolz auf die erzielten Ergebnisse. Herzlichen Dank an alle Teilnehmenden für ihre grossartige Leistung und ihr Engagement! 🚴♀️🌍 #spitexzuerich #spitex #biktowork #zuerich #mobilität #ebike

Heute hat Spitex Zürich einen Co-Creation-Workshop für das Hauptgeschäftsfeld «Mental Care» organisiert und durchgeführt. 14 Gäste aus allen relevanten Bereichen der psychiatrischen Gesundheitsversorgung sowie der Stadt Zürich haben gemeinsam mit internen Fachleuten die aktuellen und künftigen Herausforderungen beleuchtet und Lösungsansätze diskutiert. Ziel des Workshops war es, gemeinsam, gleichberechtigt und auf Augenhöhe zukunftsweisende Ideen für die inklusive und integrierte psychiatrische Versorgung in der Stadt Zürich zu ermöglichen. Die Ergebnisse werden ausgewertet und fliessen dann ins Leistungsangebot von Spitex Zürich ein. Neben «Mental Care» ist Spitex Zürich in den Hauptgeschäftsfeldern «Somatic Care», «Memory Care» sowie «Home & Care» tätig. Zudem bietet Spitex Zürich Spezialdienstleistungen in den Bereichen spezialisierte Palliative Care, Wundversorgung, Stoma und Kontinenz etc. an. #spitex #spitexzuerich #mentalcare

Nach vier erfolgreichen Webinaren ziehen wir eine positive Bilanz. Im Frühling veranstalteten wir erstmals unsere Spitex Zürich-Webinare zu relevanten Themen unseres Arbeitsalltags. Expertinnen gewährten Einblick in ihr Fachwissen und die Arbeit von Spitex Zürich. Und gaben praktische Tipps für zu Hause weiter. Einen Überblick über die vergangenen Webinare und Einblicke in die Aufzeichnungen der Fachinputs finden Sie hier: https://lnkd.in/d3KHUY3r #spitexzuerich #spitex #webinare #rückblick

Wir haben unsere zwei Mitarbeiter Sven und Andreas nach ihrem #Statement zum #Pride Month gefragt. Ihre inspirierenden Worte und Gedanken teilen wir in diesem kurzen Reel mit euch. #spitexzuerich #spitex #pridemonth #lgbti

Einblicke in die #Stomaberatung Seit über 20 Jahren widmet sich Fatima, Pflegefachfrau bei Spitex Zürich, mit Herzblut der #Pflege und hat ihre Passion in der Stomaberatung gefunden. Ihre umfangreiche #Expertise und Freude an der Arbeit sind sehr inspirierend und wertvoll. In unserer #Reportage verrät sie, wie sie Menschen wie Frau K. unterstützt, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. https://lnkd.in/dBwm9u7H #spitexzuerich #spitex #stoma

Heute haben wir mit rund 20 Mitarbeitenden am Zurich Pride Festival teilgenommen. Damit setzen wir ein starkes Zeichen für Vielfalt und Inklusion. Dank der Organisation durch Sandrine Senn, unserer LGBTI-Verantwortlichen, war der Tag ein voller Erfolg. Gemeinsam zogen wir mit CEO Markus Reck los und schlossen uns dem farbenfrohen Pride-Marsch an. Mit Konfetti und Handfächern ausgestattet, feierten wir unsere Unterstützung und unser Engagement für die LGBTI-Community. Ein herzliches Dankeschön an alle, die diesen Tag zu etwas Besonderem gemacht haben. #spitexzürich #pride #lgbti

Das neue Teammodell von #SpitexZuerich haben Steven Cyrol, COO, Greta Gschwend, Team-Coach, und Christoph Kistler, Team-Coach, gestern an Mini-Workshops an der #CareArtBasel präsentiert. «Das Interesse an unserem Modell ist riesig», so Steven Cyrol. Je nach Modell arbeiten die Teams von mehr assistiert bis mehr autonom. Überall bleiben die Kernaufgaben gleich, doch wählt jedes Team, wie viele zusätzliche Aufgaben es selbst übernimmt. Ein Coach-Trio, bestehend aus Team-, Fach- und HR-Coach, steht allen Teams zur Seite. «Mit diesem Modell, wir nennen es ‘Spitex Zürich Teamflex’, bieten wir für alle Pflege-Fachpersonen ein ideales Arbeitsumfeld.» Dank der Grösse könne Spitex Zürich zudem gut auf individuelle Lebenssituationen und -phasen eingehen. https://lnkd.in/dp4wPAGR #spitexzuerich #teamflex #careart

Unsere frischen #Slogans rollen durch die Stadt Zürich und sind jetzt überall auf unseren E-Bikes und Elektroautos anzutreffen! Rund 500 Velokörbe und 100 Elektroautos tragen unsere #Botschaften hinaus. Du triffst zum Beispiel ein E-Bike mit dem Aufdruck „Wir geben Talenten (k)einen Korb“ oder siehst ein Elektroauto mit dem Aufdruck „Wir bieten die mobilsten Pflege-Jobs der ganzen Schweiz“. Wir freuen uns, die Slogans «live - in Fahrt» zu erleben. 🚗🚲 #spitexzuerich #spitex #employerbranding #elektroauto #ebike