Oasys Consultants Suisse

Célébrons ensemble les succès !🌟 Nous croyons fermement que chaque succès mérite d'être célébré. C'est pour cette raison, que plusieurs fois par an, nous invitons nos candidats et candidates à un apéritif dînatoire dans nos locaux. 🎉 Ces moments conviviaux sont l'occasion parfaite pour : ✅ Fêter les réussites et les nouvelles étapes franchies ✅ Rencontrer de nouvelles personnes et partager un joli moment ✅ Élargir son réseau dans un cadre chaleureux et détendu La transition professionnelle est un voyage qui peut être transformateur, et nous sommes fiers de pouvoir soutenir et célébrer les parcours inspirants de chacune et chacun d'entre vous. Un grand merci à toutes celles et ceux et qui ont participé et contribué à faire de ces derniers événements à Lausanne et Genève des moments inoubliables ! 🤝 #Oasys #Networking #TransitionProfessionnelle #Succès #Célébration  #Outplacement #newjob #Félicitations #transitiondecarrière #vieprofessionnelle

Chez Oasys, nous avons à cœur de vous soutenir!

La cohésion d’equipe….cruciale pour vos performances et bien plus encore!

𝐑𝐞𝐝é𝐟𝐢𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞 𝐅𝐮𝐭𝐮𝐫 𝐚𝐩𝐫è𝐬 𝐮𝐧 𝐋𝐨𝐧𝐠 𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Perdre son emploi après de nombreuses années chez le même employeur peut laisser un vide immense et de nombreuses questions ouvertes, plus précisément "et maintenant... ?".  De notre côté, nous voyons la transition professionnelle comme une chance de redéfinir le futur, particulièrement pour ceux qui ont passé de nombreuses années au sein d'une même entreprise. Nous ne nous contentons pas de vous accompagner vers la prochaine opportunité; notre ambition vise à vous repositionner stratégiquement sur le marché, à redynamiser votre réseau professionnel et à vous redonner confiance en vos capacités et en votre avenir. Nous mettons à cœur de vous aider à voir au-delà de l'incertitude et à saisir les nouvelles opportunités avec optimisme. Ne laissez pas la fin de cette aventure devenir l'histoire de votre carrière. Laissez-la être le début d'un nouveau chapitre passionnant. #outplacement #carrièreprofessionnelle #romandie #transitionprofessionnelle #rh #opportunité #réseauprofessionnel

𝐒𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐚 𝐌𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 Chez Oasys Consultants Suisse, nous comprenons que la marque employeur est cruciale pour attirer et retenir les talents de premier plan. Une marque forte repose non seulement sur les valeurs de l'entreprise, mais également sur la manière dont ces valeurs sont perçues à l'extérieur. En tant qu'entreprise locale en Suisse romande, nous valorisons l'aspect humain et des solutions sur mesure. Nos services d'accompagnement et de conseil en marque employeur sont conçus pour aligner votre réputation externe avec votre culture d'entreprise interne. Cela implique notamment une communication transparente et authentique, une réflexion sur vos valeurs et une gestion de vos talents, de l'attraction à la rétention. En investissant dans votre marque employeur, vous construisez non seulement un climat de confiance, mais aussi une communauté d'ambassadeurs de votre marque au sein même de vos équipes. Pour plus d'informations, visitez notre site ou contactez-nous directement. Renforcez votre marque employeur avec Oasys Consultants et devenez un choix de prédilection pour les meilleurs talents. #marqueemployeur #oasysconsultantsuisse #rh #conseilrh #accompagnementtransition #outplacement #pratiquesRH #outplacement

Les "Rencontre Oasys" un lieu d'échange et de partage pour nos candidats ! Chez Oasys, nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement de qualité à nos candidats et les connecter au marché. C'est dans cette optique que nous organisons des rencontres exclusives regroupant les personnes que nous accompagnons en transition professionnelle des régions de Lausanne, Genève, Neuchâtel et Fribourg. Le 30 mai dernier, cette rencontre a eu lieu au Casino de Morges, où nous avons eu le plaisir de recevoir 2 intervenants d’exception, Lionel Tissot, CIO ad interim et spécialiste en management de transition, et Sebastien Katz, Responsable Régional Adecco, qui nous ont fait le plaisir de partager leur expérience et répondre à toutes les questions et défis actuels relatifs au marché de l’emploi de nos candidats et candidates. Cet événement fut une excellente occasion pour nos participants de développer leur réseau et d'échanger avec des spécialistes des ressources humaines. Nous remercions encore une fois chaleureusement nos intervenants pour leur présence et leur expertise et nous réjouissons d'une prochaine rencontre ! #outplacement #transitiondecarrière #réseautage #oasysconsultants #gestioncarrière

𝐀𝐮𝐠𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐄́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 ! Maintenir la compétitivité et le dynamisme dans un marché en constante évolution est un élément essentiel et complexe pour continuer à avoir du succès et être performant en tant qu'entreprise. Une vision claire et des stratégies sous-jacentes efficientes constituent des éléments essentiels. Néanmoins, travailler sur ses équipes l'est encore davantage. Le coaching d'équipe permet d'augmenter la cohésion et renforcer l'engagement de chacun au sein de l'unité ou du département et peut ainsi être un outil intéressant pour stimuler la productivité et optimiser les performances de vos collaborateurs. Notre approche est centrée sur la mise en place de stratégies de communication efficaces, l'amélioration de la compréhensions mutuelle, l'encouragement à l'innovation collaborative et la valorisation de l'intelligence collective. Nous travaillons ensemble, en renforçant les compétences et en alignant les objectifs individuels à ceux de l'entreprise, nous aidons vos équipes à atteindre des sommets inédits en mettant les compétences individuelles au service de l'équipe. Pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons aider vos équipes à exceller, contactez Oasys Consultants dès aujourd'hui. #coaching #developpementcompétences #renforcementdeséquipes #performance #management #rh #intelligencecollective

🚀𝐄𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 ! Chez Oasys Consultants Suisse, nous croyons fermement au potentiel de chaque collaborateur. Notre service de coaching est spécialement conçu pour soutenir le développement des compétences de vos collaborateurs et cadres, assurant ainsi leur épanouissement professionnel continu. En tant que partenaire local en Suisse romande, notre approche est personnalisée et dans le respect des valeurs humaines. Nous collaborons étroitement ensemble pour identifier les besoins spécifiques et définir les axes de développement. Que ce soit pour le développement de compétences sociales, managériales ou de leadership, notre objectif est de rendre chaque collaborateur plus compétent, confiant et engagé dans son rôle par l'acquisition de nouveaux outils et nouvelles attitudes. Découvrez comment notre coaching peut transformer votre organisation et contribuer à son succès. Visitez notre site ou contactez-nous pour un échange. #coaching #développementcompétences #skills #développementcadre #management #suisseromande #lausanne #fribourg #geneve #neuchâtel #rh #développement

Chez Oasys Consultants Suisse, nous sommes ravis de collaborer avec des entreprises tout en offrant un soutien précieux aux professionnels souhaitant transformer leur carrière. Nous avons le plaisir de partager le témoignage d'une candidate qui a sollicité un coaching pour développer son potentiel managérial. « 𝘔𝘢 𝘳𝘦𝘯𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘭𝘦 𝘤𝘰𝘢𝘤𝘩𝘪𝘯𝘨 𝘢 𝘦́𝘵𝘦́ 𝘶𝘯𝘦 𝘳𝘦́𝘷𝘦́𝘭𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦, 𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘴𝘶𝘳𝘵𝘰𝘶𝘵 𝘶𝘯𝘦 𝘦𝘹𝘱𝘭𝘰𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘷𝘰𝘭𝘰𝘯𝘵𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘲𝘶𝘪 𝘮'𝘢 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘪𝘴 𝘥𝘦 𝘥𝘦́𝘱𝘢𝘴𝘴𝘦𝘳 𝘮𝘦𝘴 𝘭𝘪𝘮𝘪𝘵𝘦𝘴. 𝘊𝘦𝘵𝘵𝘦 𝘦𝘹𝘱𝘦́𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘢 𝘦́𝘵𝘦́ 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘷𝘦 - 𝘶𝘯𝘦 𝘳𝘰𝘶𝘵𝘦 𝘦́𝘤𝘭𝘢𝘪𝘳𝘦́𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘴 𝘭𝘢 𝘥𝘦́𝘤𝘰𝘶𝘷𝘦𝘳𝘵𝘦 𝘥𝘦 𝘮𝘰𝘯 𝘱𝘭𝘦𝘪𝘯 𝘱𝘰𝘵𝘦𝘯𝘵𝘪𝘦𝘭 𝘦𝘵 𝘭'𝘦́𝘱𝘢𝘯𝘰𝘶𝘪𝘴𝘴𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭 ». #Coaching #témoignages #oasysconsultantssuisse #développementprofessionnel #management #outildedéveloppement #vaud #hr #ressourceshumaines

🎯 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐥'𝐀𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐬𝐭 𝐥'𝐎𝐮𝐭𝐢𝐥 𝐩𝐫𝐞́𝐝𝐢𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐩𝐚𝐫 𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭🎯 En tant que cabinet spécialisé dans l’accompagnement des changements au sein des organisations sur les thèmes RH, nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et efficaces pour optimiser vos processus de recrutement. Parmi ces solutions, l'Assessment Center se distingue comme un outil prédictif particulièrement puissant. Voici pourquoi il devrait être un élément clé de votre stratégie de recrutement : 🔍 𝐄́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐌𝐮𝐥𝐭𝐢𝐝𝐢𝐦𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 : Contrairement aux entretiens traditionnels qui se limitent parfois trop à des échanges verbaux, l'Assessment Center permet d'évaluer les candidats à travers d’exercices variés et pratiques. Ces activités simulent des situations réelles que le candidat pourrait rencontrer dans son futur poste, offrant ainsi une appréciation plus complète de ses compétences douces (soft skills). 📊 𝐁𝐚𝐬𝐞́ 𝐬𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 : L'évaluation se fait en observant les comportements utilisés dans diverses situations, ce qui réduit la subjectivité inhérente aux impressions personnelles et aux biais potentiels des entrevues traditionnelles. Vos décisions de recrutement se fondent ainsi sur des données concrètes et mesurables, augmentant ainsi la fiabilité des choix effectués. 🔄 𝐅𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :L'Assessment Center n'est pas seulement bénéfique pour les employeurs, mais également pour les candidats. Ils reçoivent un retour détaillé sur leur prestation, ce qui les aide à mieux comprendre leurs points forts ainsi que les axes d'amélioration. Cette transparence soutient votre marque employeur qui porte de l’attention au développement personnel. 🎢 𝐏𝐫𝐞́𝐝𝐢𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐅𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 :Des études montrent que les évaluations effectuées via les Assessment Centers sont parmi les meilleurs prédicteurs du succès futur dans le poste ou la fonction exercé. Grâce à l’observation des compétences et comportements en action, vous pouvez mieux prévoir comment le candidat s'acquittera de ses futures responsabilités. En conclusion, si vous souhaitez que vos décisions de recrutement soient aussi précises et prédictives que possible, l'Assessment Center est l'outil à privilégier. Chez Oasys Consultants Suisse, nous sommes prêts à vous aider à intégrer cette méthode dans vos pratiques de recrutement pour transformer votre gestion des talents. #assessmentcenter #RH #talentmanagement #recrutement #outilpredictif #oasysconsultantssuisse #ocsa #rhvaud #lausanne #fribourg #geneve #neuchatel #processusrecrutement #assessment