MPB Recruitment Group AG

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Personalwesen

Basel, BS 1.915 Follower:innen

Management - People - Business

Info

MPB steht für Management, People, Business. Wir betreiben unser People-Business mit Leidenschaft weil wir davon überzeugt sind, dass der Mensch der wichtigste Erfolgsfaktor in einem Unternehmen ist. Für die Suche und die Selektion von Persönlichkeiten für Schlüsselpositionen sind Kompetenz und Beurteilungsvermögen unabdingbar. Oberstes Ziel ist die perfekte Übereinstimmung von Kandidaten und Unternehmen. Dazu gehen wir der Sache auf den Grund. Zentral ist das Wissen über das Unternehmen, die zu besetzende Position und den entsprechenden Markt. So garantieren wir eine passende Stellenbesetzung. MPB – Wir finden die Richtigen. **************************************************************************************************** Since its establishment in 1987, MPB Recruitment Group has developed into a leading recruitment company. MPB stands for Management, People and Business. We pursue our people business with passion because we are convinced that the individual is the most important success factor in a company. Competence and assessment skills are essential in the search and selection of individuals for key positions. The principal objective is the perfect match of candidate with company. That is why we get right to the bottom of the task, and why in-depth knowledge of the company, the position in question and the respective market situation is of paramount importance. And, that is also why we can guarantee to fill a position with the most ideally suited candidate. MPB – We will find the right person.

Website
https://www.mpb-executive-search.ch
Branche
Personalwesen
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Basel, BS
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
1987
Spezialgebiete
Executive Search, Personnel Selection, Recruitment, Asessment, Headhunting, Healthcare, Financial Services, Life Sciences, Non-Profit-Organisations, Public Administration, Real Estate & Construction, Industrial und www.mpb-executive-search.ch

Orte

Beschäftigte von MPB Recruitment Group AG

Updates

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    Michelle Chevalier mit Jahrgang 1997 ist eine Vertreterin der Generation Z. In ihrem Fall steht das Z für zielstrebig, zupackend und zäh. Michelle wollte schon immer mehr, mehr als andere. Schule und Freizeit geniessen reichten ihr nicht. Sie wollte sportliche Erfolge erzielen und dies mit einem Team im Frauenhandball. Dies auch nicht mit irgendeiner Mannschaft, wenn Michelle etwas anpackt, dann richtig. Den ganzen Beitrag zu Michelle Chevalier als Mannschaftssportlerin und Karrierefrau finden Sie auf unsere Homepage. 😊 https://lnkd.in/eu9S8keJ

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    Auch im aktuellen Ranking der Handelszeitung über die besten Personaldienstleister sind wir wieder vorne mit dabei. Dies seit 37 Jahren mit täglichem Einsatz im Wettbewerb um die besten Talente. Wir sind eigentliche Such- und Findspezialisten auch in einem anspruchsvollen Arbeitsmarkt wie wir ihn derzeit haben. Nachhaltige Stellenbesetzungen sind unser Anspruch, das Ranking die Bestätigung. 😊 👍

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    Ein unvergesslicher Schneetag by MPB! ❄️🏂 Bei strahlendem Kaiserwetter haben wir uns auf ein ganz besonderes Abenteuer eingelassen - unser jährlicher Wintertag, für einmal in Engelberg! Doch dieses Mal haben wir die Skier gegen Schneemobile eingetauscht und die Pisten auf ganz neue Weise unsicher gemacht. Denn bei MPB gehen wir nicht nur im beruflichen Alltag neue Wege! Nachdem wir die wunderbare Landschaft erkundet hatten, ging es weiter durch die Gletscherhöhlen zum Titlis Cliff Walk. Wir sind immer bestrebt, auf das nächste Level zu gelangen, sei es in unseren Projekten oder bei unseren Abenteuern auf 3'000 MüM. Das stärkende Mittagessen mit Blick auf die majestätische Bergkette hat unseren Tag perfekt abgerundet. Bei MPB ist es uns wichtig, nicht nur fokussiert und zielorientiert für unsere Kunden zu arbeiten, sondern auch gemeinsam Spass zu haben und besondere Momente ausserhalb des Business zu geniessen. Schliesslich steht das "P" bei MPB nicht ohne Grund für "People". MPB-Management, People, Business - wir sind fest davon überzeugt, dass der Mensch der wichtigste Erfolgsfaktor in jedem Unternehmen ist – auch bei uns. Bei MPB legen wir grossen Wert auf unsere Mitarbeiter und ihre Zufriedenheit. Danke an alle, die diesen unvergesslichen Tag möglich gemacht haben! Wir freuen uns schon auf das nächste Abenteuer mit unserem grossartigen Team. 🎉 #TeamMPB #Schneetag #Engelberg #Abenteuer #PeopleBusiness

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    Das gesamte Team von MPB möchte die Gelegenheit nutzen, um Ihnen und Ihren Liebsten frohe und besinnliche Weihnachtstage zu wünschen. 🌲 Wir hoffen, Sie können die festliche Zeit in vollen Zügen geniessen und sich erholen. Möge Ihnen das neue Jahr viel Freude, Gelassenheit, Erfolg und vor allem Gesundheit bringen. 🙏 Wir schätzen die Zusammenarbeit und das Vertrauen, das Sie bisher in uns gesetzt haben, und freuen uns darauf, auch 2024 spannende Positionen für unsere Kunden und Kundinnen nachhaltig zu besetzen. Lassen Sie uns gemeinsam ein erfolgreiches Jahr 2024 gestalten. 🚀 Vielen Dank für Ihre Treue und Ihr Vertrauen. Mit herzlichen Grüssen und den besten Wünschen für die Feiertage

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    Die Welt des Headhunting wandelt sich und bei MPB sind wir immer einen Schritt voraus. 🚀 In unserem aktuellen Newsletter tauchen wir in die aufregende Welt der Headhunting-Strategien ein, insbesondere in die Kombination von Headhunting und Social Media. 🎯 Social-Media-Marketingkampagnen haben sich zu einem mächtigen Werkzeug entwickelt, um Top-Talente zu identifizieren und anzusprechen. 💼🌟 Wir bei MPB setzen auf Innovation und suchen kontinuierlich nach neuen Wegen, um die besten Köpfe für unsere Kundschaft zu gewinnen. 🤝 Erfahren Sie mehr darüber, wie diese spannende Entwicklung die Art und Weise, wie wir Talente finden, verändert. 💡✨ https://lnkd.in/dtiq9A5N #Headhunting #SocialMedia #Innovation #TalentAcquisition

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    Headhunter als Botschafter: Geheimagent in der Competition for Talents Im heutigen Wettbewerb um die besten Talente spielen Headhunter eine entscheidende Rolle. Sie sind nicht nur Experten in der Identifizierung und Rekrutierung von Spitzenkräften, sondern auch Botschafter für Unternehmen. Im verlinkten Artikel beleuchten wir, wie Headhunter zu wertvollen Unternehmensrepräsentanten werden und wie sie die Arbeitgebermarke stärken. https://lnkd.in/e92xXpG6

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    Im Moment gibt es eine grosse Welle von Fake-Nachrichten auf WhatsApp. Diese Nachrichten imitieren diverse Executive-Search-Firmen - wie auch unsere - und senden WhatsApp-Nachrichten mit Stellenangeboten an potenzielle Kandidat:innen. Diese Vorgehensweise entspricht nicht unserem professionellen Ansatz zur Kontaktaufnahme mit Kandidat:innen. Bitte melden und blockieren Sie diese Kontakte.

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