FFI Advisory GmbH

Liebe Hanna Herzlichen Glückwunsch zu deiner ersten erfolgreichen Vermittlung! 🍾 Bereits im zweiten Monat hast du deine Fähigkeiten eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Du hast einen wichtigen Beitrag zu unserer Vision geleistet und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt gestellt. Vielen Dank für deine grossartige Unterstützung, Hanna Koch!

🌼 Draussen spriesst die Frühlingsfrische, drinnen begrüssen wir frische Gesichter! Welcome to FFI Advisory - schön seid ihr dabei! 🌼 Hier haben wir Hanna Koch auf der linken Seite und Emely Freitag auf der rechten Seite. Sie stehen euch zur Seite, um den Bedarf an SAP Spezialisten zu decken und sind gleichzeitig als Beraterinnen für euch da, wenn ihr eine neue SAP Position sucht. Auf eine erfolgreiche und erfüllende Zukunft!

Insbesondere im SAP-Umfeld, wo es an Fachkräften mangelt, bestehen vielversprechende Aussichten auf eine Gehaltssteigerung. Wie genau ihr vorgehen könnt, sagen wir euch! - Marktforschung / Beratung durch Experten: Bevor ihr in Verhandlungen tretet, recherchiert den Markt und ermittelt, was üblicherweise in eurer Branche und Position bezahlt wird. Noch Besser: Beratung durch unsere Experten - denn wir kennen die Gehälter! - Betonung der eigenen Leistungen: Zeigt, wie eure Arbeit den Erfolg des Unternehmens beeinflusst hat und bringt konkrete Beispiele für eure Leistungen. Je mehr Gründe ihr aufzeigen könnt, desto besser! - Timing ist alles: Wählt den richtigen Zeitpunkt für eure Gehaltsverhandlung. - Beharrlichkeit, aber höflich bleiben: Es ist wichtig, selbstbewusst für eure Interessen einzustehen, aber dabei höflich und respektvoll zu bleiben. - Alternative Vorschläge vorbereiten: Bereitet alternative Vorschläge vor, falls eure erste Forderung nicht erfüllt wird. Dies zeigt Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. - Gesprächsbereitschaft zeigen: Zeigt euch offen für einen Dialog und seid bereit, Fragen zu beantworten. Ein konstruktiver Austausch kann zu einer für beide Seiten zufriedenstellenden Lösung führen. - Grenzen setzen: Setzt klare Grenzen für eure Verhandlung und habt eine untere Schmerzgrenze im Kopf. Seid bereit, im Notfall Alternativen in Betracht zu ziehen. Seid dabei realistisch. Zu viel und zu schnell fordern kann kontraproduktiv sein. - Last but not least - Jobwechsel in Betracht ziehen: Oftmals ergeben sich in einem neuen Unternehmen neue Möglichkeiten und genau dabei unterstützen wir euch! recruiting@ffiadvisory.ch 055 229 58 58

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir von FFI Advisory haben uns einen Ruf als Experten für die Rekrutierung von SAP-Fachkräften erarbeitet - und das aus gutem Grund! Unsere umfassende Erfahrung und unser Streben nach Exzellenz machen uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen, die nach den besten SAP-Talenten suchen. 🌟 Warum setzen unsere Kunden zusätzlich auf uns? Branchenkenntnisse: Wir sind richtige SAP-Kenner, da wir uns ausschliesslich auf die Vermittlung von SAP-Expertinnen und -Experten konzentrieren. Dabei sind wir mit den Anforderungen der unterschiedlichsten Branchen bestens vertraut. Kein Fachchinesisch, sondern echtes Branchenverständnis - das ist unser Ding! Umfangreiches Netzwerk: Durch unser umfangreiches Netzwerk haben wir Zugriff auf einen Pool von hoch qualifizierten SAP-Professionals. Dies ermöglicht uns, schnell und effizient die besten Kandidaten für vakante Positionen zu identifizieren. Individuelle Betreuung: Jeder Kunde ist einzigartig und deshalb bieten wir einen individuellen Ansatz. Unser engagiertes Team arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass wir Kandidaten finden, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu ihnen passen. Transparenter Prozess: Wir setzen auf Transparenz in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses. Von der Identifizierung potenzieller Kandidaten bis hin zur Vertragsunterschrift halten wir unsere Kunden auf dem Laufenden und sind zusätzlich jederzeit erreichbar. Wenn du auf der Suche nach erstklassigen SAP-Talenten bist, setze auf die Rekrutierungskunst von FFI Advisory. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden zu helfen, ihre Teams mit den besten SAP-Spezialisten aufzustocken. --> +41 55 229 58 58 --> recruiting@ffiadvisory.ch

Die Suche nach dem Traumberuf kann eine spannende und herausfordernde Reise sein. Hier sind einige Tipps, die dir dabei helfen können, deinen Traumberuf zu finden: 1️⃣ Selbstreflexion: - Nimm dir Zeit zur Selbstreflexion. Überlege, welche Tätigkeiten und Aufgaben dir Freude bereiten und dich erfüllen. - Frage dich, welche Fähigkeiten und Talente du hast und wie du sie in deiner beruflichen Laufbahn einsetzen könntest.   2️⃣ Stärken und Interessen: - Finde heraus, wo deine Stärken und Interessen liegen. Was machst du gerne und gut?  - Überlege, welche Themen dich besonders faszinieren und motivieren.   3️⃣ Berufsberatung und Tests: - Nutze Berufsberatungsdienste oder Online-Tools, die Persönlichkeits- und Interessentests anbieten. --> Diese Tests können dir helfen, deine Präferenzen und Neigungen besser zu verstehen und sie mit passenden Berufen in Verbindung zu bringen.   4️⃣ Informationsbeschaffung: - Recherchiere verschiedene Berufsfelder. Informiere dich über Tätigkeiten, Qualifikationen und Zukunftsperspektiven.  - Sprich mit Personen, die bereits in den gewünschten Berufen arbeiten, um einen realistischen Einblick zu erhalten.   5️⃣ Praktika und Freiwilligenarbeit: - Denk an Praktika oder Freiwilligenarbeit, um praktische Erfahrungen zu sammeln und die Realität verschiedener Berufe kennenzulernen.   - Diese Erfahrungen können dir dabei helfen, herauszufinden, ob ein Berufsfeld wirklich zu dir passt.   6️⃣ Weiterbildung und Schulungen: - Finde heraus, ob zusätzliche Qualifikationen oder Ausbildungen erforderlich sind, um deinen Traumberuf ausüben zu können.  - Setze dir klare Ausbildungsziele und entwickle einen Plan, wie du sie erreichen kannst.   7️⃣ Netzwerken: - Baue dir ein berufliches Netzwerk auf. Tausche dich mit Fachleuten aus verschiedenen Branchen aus, um Einblicke zu gewinnen und Kontakte zu knüpfen.  - Networking kann dir auch dabei helfen, versteckte Karrieremöglichkeiten zu entdecken.   8️⃣ Flexibilität bewahren: - Sei offen für Veränderungen und Anpassungen deiner Vorstellungen. Manchmal entwickelt sich der Traumberuf erst im Laufe der Zeit.  - Nutze auch unerwartete Chancen.   9️⃣ Finanzielle Überlegungen: - Berücksichtige finanzielle Aspekte bei der Wahl deines Traumberufs. Überlege, wie der Beruf zu deinen finanziellen Zielen und Bedürfnissen passt.   1️⃣0️⃣ Geduld und Ausdauer: - Die Suche nach dem Traumberuf kann Zeit in Anspruch nehmen. Sei geduldig und bleibe motiviert, auch wenn es Rückschläge gibt. - Lass dich nicht entmutigen, sondern betrachte jeden Schritt als einen Beitrag zur Entdeckung deines Traumberufs. Denke daran, dass die Suche nach dem Traumberuf ein individueller Prozess ist. Es ist normal, dass sich deine Vorstellungen im Laufe der Zeit ändern. Sei offen für neue Möglichkeiten. Viel Erfolg!

Die Verbindung zwischen beruflicher Erfüllung und Gesundheit wird immer bedeutender! Ein erfüllender Beruf ist nicht nur eine Möglichkeit, den Lebensunterhalt zu verdienen, sondern auch der Schlüssel zu langfristigem Wohlbefinden und nachhaltiger Lebensqualität. 🌟 Berufliche Erfüllung als Grundlage für Wohlbefinden: Wenn wir das tun, was uns wirklich am Herzen liegt, wenn wir unsere Fähigkeiten und Leidenschaften in unsere Arbeit einbringen können, erleben wir nicht nur eine tiefe Zufriedenheit, sondern auch ein gesteigertes Selbstwertgefühl. Ein erfüllender Beruf verleiht unserem täglichen Tun Sinn und Zweck, was sich positiv auf unsere psychische Gesundheit auswirkt. 🌱 Gesundheit als Kapital für beruflichen Erfolg: Gleichzeitig ist es wichtig zu erkennen, dass Gesundheit das wahre Kapital für beruflichen Erfolg ist. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Erholung, regelmässige Bewegung und gesunde Ernährung bilden die Grundlage für dauerhafte Leistungsfähigkeit im Beruf. Wer auf seine Gesundheit achtet, kann nicht nur produktiver arbeiten, sondern ist auch kreativer und stressresistenter. 🤝 Die Wechselwirkung verstehen: Die Verbindung zwischen beruflicher Erfüllung und Gesundheit ist eine wechselseitige Beziehung. Ein erfüllender Job kann dazu beitragen, Stress abzubauen und das Immunsystem zu stärken. Gleichzeitig kann eine gute Gesundheit die Energie und Ausdauer für berufliche Herausforderungen fördern. Es ist wichtig, diese Wechselwirkung zu verstehen und bewusst in beide Bereiche zu investieren. 🔗 Nachhaltigkeit als Schlüssel: Eine nachhaltige Verbindung zwischen beruflicher Erfüllung und Gesundheit erfordert einen ganzheitlichen Ansatz. Es geht nicht nur um kurzfristige Erfolge, sondern um langfristige Zufriedenheit und Wohlbefinden. Dies kann bedeuten, berufliche Ziele mit persönlichen Werten in Einklang zu bringen, regelmässige Gesundheitschecks wahrzunehmen und bewusst Zeit für Erholung einzuplanen. 💡 Fazit: Berufliche Erfüllung und Gesundheit stehen nicht für sich allein, sondern beeinflussen sich gegenseitig. Indem wir diese beiden Aspekte nachhaltig miteinander verbinden, legen wir den Grundstein für ein erfülltes und gesundes Leben. Es ist an der Zeit, bewusste Entscheidungen zu treffen und einen Weg zu finden, der berufliche Erfüllung und Gesundheit in Einklang bringt! Wie steht ihr dazu? Tipps, wie ihr euren Traumberuf finden könnt, folgen im nächsten Post.

#Karrierechancen im SAP Umfeld Bist du auf der Suche nach dem perfekten SAP Job, der dir nicht nur finanzielle Stabilität bietet, sondern auch deine Leidenschaft entfacht? Bei FFI Advisory GmbH verstehen wir, dass ein erfüllender Job mehr ist als nur tägliche Routine. Er ist der Schlüssel zu geistiger und körperlicher Gesundheit und einer insgesamt verbesserten Lebensqualität. Unsere Expertinnen und Experten sind da, um dich auf diesem Weg zu begleiten! 🤝 Gemeinsam finden wir die für dich passenden Möglichkeiten im SAP-Umfeld. 📩 Kontaktiere uns jetzt, um mehr über die spannenden Möglichkeiten zu erfahren, die wir für dich bereithalten, oder klick dich durch unser Jobportal, um deinen Traumjob zu finden. --> https://lnkd.in/euqkCDfF #SAPKarriere #Traumjob #Karriereentwicklung #Jobchancen

🌟 Wir öffnen die Türen für neue Teammitglieder! 🚀 Du hast jetzt die Gelegenheit, dich als Quereinsteiger/in, Recruiter oder Absolvent/in bei uns zu bewerben. Deutsche und österreichische Talente sind bei uns ebenfalls willkommen. Wir erleichtern sogar deinen Umzug! Melde dich gerne direkt bei mir oder sende deine Bewerbung über unser Jobportal. Wir freuen uns schon jetzt darauf, dich kennen zu lernen. Einen guten Rutsch euch allen uns bis bald. PS: Teilen ist erwünscht.

Liebe LinkedIn-Community Das Jahr neigt sich dem Ende zu und wir möchten uns bei unseren geschätzten Kunden und SAP-Spezialisten herzlich bedanken. Gemeinsam haben wir in diesem Jahr Herausforderungen gemeistert, innovative Lösungen entwickelt und wertvolle Partnerschaften aufgebaut. Eure Unterstützung und Zusammenarbeit bedeuten uns sehr viel. Wir wissen das Vertrauen in unsere Dienstleistungen zu schätzen und es motiviert uns, auch im kommenden Jahr unser Bestes zu geben. Wir wünschen euch eine besinnliche Weihnachtszeit im Kreise eurer Lieben. Wir freuen uns darauf, auch im kommenden Jahr gemeinsam spannende Projekte zu realisieren. Frohe Weihnachten und einen erfolgreichen Start ins neue Jahr wünscht euch das gesamte FFI Advisory Team! FFI Advisory🎄🌟