📣 Le Bilan social de l'Etat est sorti. Ce document met en lumière les données statistiques et informations concernant le personnel de l'administration publique. A noter que la présence des femmes dans les fonctions d'encadrement supérieur s'est renforcée au cours de ces dernières années, dépassant l'objectif de 40% fixé lors de la précédente législature et permettant ainsi de se rapprocher du nouvel objectif de 45%. L'égalité entre femmes et hommes est un principe inscrit dans la loi sur le personnel de l'Etat et la loi sur l’égalité et la lutte contre les discriminations liées au sexe et au genre. A lire sur 👉 https://lnkd.in/d7tYgf2 #ressourceshumaines #travaillerautrement #égalité
Info
L'Etat de Genève est le plus grand employeur du canton. L'administration publique cantonale genevoise compte 19’674 collaborateurs et collaboratrices occupant 18’240,1 postes de travail (chiffres à fin 2023) Le membre du personnel de l'Etat se met au service de l'intérêt général et non d'intérêts particuliers ou sectoriels. Sa motivation diffère de celle qui est attendue des collaborateurs du secteur privé. Elle constitue le sens du service public. Les principes qui régissent son activité sont les suivants : La légalité - agir dans le respect des lois. L'égalité - traiter de façon équivalente chaque administré. La transparence - informer le public des normes qui fondent les actes et décisions administratives La proportionnalité - limiter son action à ce qui est nécessaire pour atteindre les objectifs définis. Ces principes accompagnent une valeur fondamentale : le respect de la personne. Par ailleurs, chaque membre du personnel est tenu à des devoirs de fonction.
- Website
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http://ge.ch/etat-employeur/
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- Branche
- Ämter für öffentliche Ordnung
- Größe
- 10.001+ Beschäftigte
- Hauptsitz
- Genève 3
- Art
- Regierungsbehörde
- Spezialgebiete
- Prestations de service publique
Orte
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Primär
Wegbeschreibung
Rue du Stand 26
CP 3937
Genève 3, 1211, CH
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Wegbeschreibung
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CP 3937
Genève, Genève 3 1211, CH
Beschäftigte von State of Geneva
Updates
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