Analista de Comunicação (Prazo Determinado)

A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores de transformação de talentos do mundo. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu nossas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo.

Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, para simplificar, a GP Strategies é sobre nosso pessoal - uma extensa rede global de especialistas em aprendizado. Informações adicionais podem ser encontradas em www.gpstrategies.com.

O Analista de Comunicação trabalha com comunicação interna, treinamento e eventos internos. Esse profissional deve criar conteúdo para campanhas de engajamento, boletins informativos e mídias sociais corporativas, além de preparar apresentações, resumos e relatórios. Também traduz materiais da sede global do inglês para o português e escreve artigos e estudos de caso, garantindo a conformidade com os padrões do setor. Ela adapta o conteúdo às necessidades de diferentes públicos-alvo, desenvolve materiais didáticos, participa de reuniões de planejamento e colabora com a equipe para assegurar a coesão e a qualidade dos materiais produzidos, garantindo a conformidade com as diretrizes da empresa e os padrões de acessibilidade.

Principais atividades:

• Desenvolvimento de conteúdo para materiais de comunicação interna - anúncios de eventos e treinamentos, campanhas de engajamento interno, convites, boletins informativos, mídia social interna/empresarial.
• Preparação de conteúdo para apresentações, resumos e relatórios.
• Tradução de boletins informativos, artigos e materiais de comunicação interna para a sede global do inglês para o português.
• Redação de cases e artigos apresentando estudos de caso na área de treinamento e desenvolvimento para garantir o cumprimento de parâmetros pré-estabelecidos por órgãos nacionais e internacionais do setor.
• Desenvolver conteúdo para materiais de treinamento corporativo, guias e outros conteúdos educacionais relacionados a habilidades técnicas e comportamentais, de acordo com as diretrizes fornecidas pelo Designer Instrucional.
• Analisar e compreender as informações técnicas fornecidas pelo cliente para o desenvolvimento de materiais didáticos.
• Pesquisar e analisar dados e informações de várias fontes para entender as necessidades e as especificidades do treinamento.
• Participar de reuniões de planejamento e brainstorming para criar novos cursos de treinamento e melhorar os já existentes.
• Desenvolvimento de conteúdo adaptado às necessidades e aos objetivos de cada público-alvo e tópico, de acordo com o briefing fornecido.
• Desenvolver materiais de apoio, como planos de aula, apostilas, manuais do instrutor, questionários, exercícios práticos, ferramentas de avaliação do aprendizado, testes e outros materiais didáticos que complementem o aprendizado.
• Revisar textos garantindo a qualidade, a conformidade com as diretrizes da empresa, bem como os parâmetros de acessibilidade.
• Colaborar com outros membros da equipe de desenvolvimento de conteúdo para garantir a coesão e a qualidade dos materiais produzidos.

Requisitos:

• Graduação em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade, Marketing ou áreas afins.
• Experiência anterior em comunicação interna / endomarketing.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
• Grande atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade.
• Habilidades práticas no pacote MS OFFICE
• Inglês avançado.

Atuação híbrida - 1 a 2 dias de maneira presencial em nosso escritório (Zona Sul).

Contratação por prazo determinado (finalização em dezembro 2024) - grande possibilidade de efetivação após este período.

Todas as nossas vagas admitem candidatos PCD - Pessoa com Deficiência.

A GP Strategies está empenhada em criar um ambiente de trabalho diversificado e orgulha-se de ser uma companhia que preza pela igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, independentemente de raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual ou estado civil.