Advogado

Os hotéis Vila Galé pretendem integrar a sua equipe jurídica central, um Advogado(a).

A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro em Portugal e a maior rede de resorts do Brasil, em forte expansão, é composta por 44 hotéis, 31 em Portugal, 10 no Brasil, 1 em Cuba e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes com eficiência, espírito inovador, ambição, acessibilidade e simpatia.

Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

• Orientar juridicamente os clientes internos que são as Unidades hoteleiras, e os Departamentos Centrais;
• Atuar de forma generalista na análise das demandas e recomendar os procedimentos necessários em cada caso;
• Participar ativamente no cotidiano da empresa orientando sobre possíveis demandas jurídicas.
• Participar de reuniões de discussão de processos/casos juntamente com os Diretores, Gerentes e Departamentos Pessoais para debatê-los;
• Encaminhar processos à justiça acompanhando seu andamento em todas as instâncias, promover investigações, preparar defesas e alegações, participar de audiências e julgamentos.
• Acompanhar os Departamentos Pessoais das Unidades em audiências e fiscalizações;
• Promover ações de formação e/ou sensibilização em temas relacionados ao jurídico.

O SEU PERFIL:

• Ensino Superior em Direito;
• Registro na OAB ativo;
• Experiência generalista, sendo um diferencial conhecimentos avançados nas áreas cível, tributária ou ambiental;
• Experiência na área jurídica que sejam além dos estágios, sendo um diferencial aquelas como jurídico interno em empresas de médio e grande porte;
• Capacidade de comunicação, atitude proativa, positiva e capacidade de organização e autogestão;
• Conhecimentos na ótica do utilizador: Sistema Exjus e Pacote Office;
• Contrato de exclusividade e disponibilidade para atuação em Fortaleza/CE e Caucaia/CE.

O QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ:

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:

• Plano de Saúde após período de experiência;
• Vale Alimentação;
• Reembolso de quilometragem;
• Prêmio anual em função dos resultados;
• Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
• Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional;
• Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
• Estadias gratuitas;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Ofertas de Natal e Aniversário;
• Baby Kit para novos pais;
• Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;
• Oferta de buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
• Políticas de responsabilidade social e ambiental.