"Ich bewundere, wie Alleinerzieher:innen - unter Umständen mit mehreren Kindern - das alles eingetaktet bekommen. Eine unglaubliche Leistung."
💼👪 Beruf & Familie vereinbar? Matthias Schroth (Direktor der Hauptabteilung Bargeld, Beteiligungen & Interne Dienste) teilt im #Interview seine Erfahrung mit uns. 👇
1️⃣ Sie sind in einer #OeNB-Führungsposition tätig. Waren Sie in Karenz und, wenn ja, wie lange?
Für mich war es immer in meiner Lebensplanung, auch selbst in #Karenz zu gehen. Es kam aber anders. Meine Frau hat im Ausland gearbeitet & ist kurz vor der Geburt unseres Sohnes nach #Österreich gekommen. Da sie den Job aufgeben musste, hat sich dann diese Frage aus div. Gründen so nicht gestellt. Den Papamonat habe ich (selbstverständlich) genommen & halte ihn für eine wirklich tolle Errungenschaft!
2️⃣ Wenn Sie eine Sache nennen müssten, die Ihnen am meisten dabei hilft, berufliche Verpflichtungen & familiäre Verantwortungen effektiv zu balancieren, wäre es …?
Ich glaube, es ist Respekt & Verständnis, dass es neben den beruflichen Verpflichtungen auch ein Privat- und Familienleben gibt und geben soll. Es gibt Situationen, wo das Familienleben Vorrang hat & die Arbeit mal etwas zurückgestellt werden muss und umgekehrt. Wird einem Verständnis für diese Balance entgegengebracht, nimmt das viel Druck.
3️⃣ Haben Sie Routinen entwickelt, um Arbeit & #Familie in Einklang zu bringen?
Ich versuche zeitgerecht zu Hause zu sein, um mit unserem Sohn Zeit zu verbringen, auch wenn es oft bedeutet, dass ich danach noch etwas für die Bank erledigen muss. Ein Ritual ist das Niederlegen. Auch bringe ich ihn jeden Tag in den Kindergarten/Vorschule. Und nicht zuletzt planen wir häufig am Wochenende reine Vater-Sohn-Events, auf die wir uns immer sehr freuen. ⛰
4️⃣ Falls Sie vor Ihrer Führungskarriere noch kinderlos waren, haben Sie auch familiäre Überlegungen gehabt bzw. sich Gedanken darüber gemacht, wie sich eine Führungsposition auf Ihre Familienplanung auswirken wird?
Ja, das habe ich, aber auch hier zeigt sich, dass man erst mit der eigenen Erfahrung bemerkt, wie viel an dem Job „Eltern“ dranhängt und welch teils großartige logistisch-organisatorische Leistungen erbracht werden müssen, um Beruf, Schule, Freizeitbeschäftigung, Betreuung im Krankheitsfall etc. unter einen Hut zu bringen.
5️⃣ Welche Ratschläge würden Sie anderen Eltern in angehenden Führungspositionen geben, damit sie leichter eine Balance zwischen Arbeit & Familie finden?
Ich denke, es muss jeder seinen eigenen Weg finden. Es hängt viel von der individuellen Situation ab. Hilfreich ist sicher, ein gut organisiertes und unterstützendes Umfeld zu haben. Und wichtig wäre auch, dass es einem gelingt, neben Beruf & Kinderbetreuung auch hie und da eine Auszeit für sich selbst (und die Partnerin) einzuplanen. Die Gefahr, hier zwischen allen Themen zerrieben zu werden, ist durchaus nicht unbeträchtlich. Aber ich weiß, das ist wesentlich einfacher gesagt als getan …
#Spotlight #TeamOeNB
