M.O.O.CON

🌟𝟱 𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲:𝗵𝗮𝗰𝗸𝘀 𝗳ü𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘂𝗺𝗴𝗲𝗯𝘂𝗻𝗴 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗱𝗼𝘄𝗻𝗹𝗼𝗮𝗱𝗲𝗻!🌟Und den ersten teilen wir direkt hier: Räume haben die faszinierende Eigenschaft, unsere Arbeitsweise zu beeinflussen. Aber wie genau entsteht diese Wirkung, und wie können wir sie bewusst einsetzen, um eine positive Arbeitskultur zu fördern? Hier geht's zum Download: https://lnkd.in/dNxAEyY8 𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲𝗵𝗮𝗰𝗸 𝗡𝗼. 1️⃣ - 𝗡𝗘𝗨 𝗡𝗨𝗧𝗭𝗘𝗡 ➡Möglichkeiten für eine multifunktionale Nutzung suchen. Besonders Flächen, die oft nur wenige Stunden am Tag genutzt werden haben ein Potenzial für andere oder zusätzliche Nutzungen. Sabine Zinke hat beim #24butterfly Corporate Karisma Festival fünf #spacehacks präsentiert. Diese cleveren, budgetschonenden Maßnahmen helfen dabei, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen und unsere täglichen Interaktionen positiv zu gestalten! #newwork #nextwork #corporateculture #unternehmenskultur #raumwirkt Caroline Sturm Viktoria Seeber Ernst Demmel cucocu.com Credits Foto: Raiffeisen St. Pölten / M.O.O.CON / Fotografin: Herta Hurnaus

📣 Es ist wieder einmal soweit: Wir dürfen Interessierten in #Wien einen ganz besonderen Kunden-Showcase vorstellen! Seien Sie am 𝟭𝟭. 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁 "𝗥𝗮𝘂𝗺 𝗳ü𝗿 𝗻𝗲𝘂𝗲𝘀 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻" bei PremiQaMed Group und Mavie Gesundheit dabei! 🎉 𝟯 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 - 𝟯 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲𝗻. 𝟭 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗹𝘁. Stehen Sie vor einer 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 in Ihrem Unternehmen? Sind Sie an 𝗡𝗲𝘄-𝗪𝗼𝗿𝗸-𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲𝗻 in Kultur, Organisation und Raum interessiert? PremiQaMed, Mavie Work und Mavie Next, drei Unternehmen aus der Gesundheitsbranche, haben einen besonderen Weg gewählt, um künftig mehr zusammenzuarbeiten und Synergien zu nutzen: Sie haben in eine neue, 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗹𝘁 bezogen. 👉 Wie eine große Veränderung dieser Art gelingt, was die Herausforderungen sind und wie der Prozess, den wir und unsere Event-Partner:innen von der Pure Management Group begleitet haben, stellen wir gemeinsam mit Top-Vertretern aller Unternehmen vor. 🎫 Zu 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝗻𝗺𝗲𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 gelangen Sie hier: https://lnkd.in/gw2dzJJ9 Die Anmeldung ist kostenlos - die Plätze sind limitiert. Freuen Sie sich auf viel Austausch, Lernen und Vernetzen mit Martin Fuchs, CEO PremiQaMed, Hagenhofer Mag. Reinhard, CFO PremiQaMed, Lukas Mayrl, Managing Director Mavie Next, Cornelia Fröschl, Strategie & Organisationsentwicklung PremiQaMed, Kristin Fischer-Ledenice und Wichtl Oliver, Pure Management Group, Irina Kormiletskaya, Head of Culture & HR Mavie Next, 𝗟𝘆𝗱𝗶𝗮 𝗠𝗲𝗶𝗱𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗿, Legal & Compliance Expert Mavie Work sowie Karl Friedl und Marlene Soulier, M.O.O.CON.

"𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻 - 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗻𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗺 𝗚𝗲𝗯ä𝘂𝗱𝗲𝗯𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱" hieß es vergangene Woche bei uns in Frankfurt! Und das Thema stieß auf großes Interesse - vielen Dank fürs Kommen! Die 𝗞𝗲𝘆 𝗧𝗮𝗸𝗲𝗮𝘄𝗮𝘆𝘀 des Nachmittags lauteten: 💠Aus unserem Praxis-Case KTM AG, vorgebracht von der inspirierenden Judith Ungeringer, hieß es: Das architektonisch anspruchsvolle "House of Brands" besser als Arbeitswelt zu nutzen. Was hat es gebraucht: Professionelle Einbeziehung der Mitarbeiter:innen und ein ausgeklügeltes Bürokonzept (siehe Fotos am Ende der Galerie). 💠Tobias Baur war mit M.O.O.CON Frankfurt selbst "auf Reisen". Bloß der Ort der Arbeitswelt ist derselbe geblieben. Für die eigene Transformation im Raum war klar: Er muss einen Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten und unser Kerngeschäft sichtbar machen. 💠Fast jedes Bestandsgebäude hat Potenzial. Man muss es erkennen, um hohe, nachhaltige Qualität zu schaffen. Malte Just weiß: Es braucht Mut und man muss sich auf das Wesentliche konzentrieren, um wirtschaftlich sinnvolle architektonische Lösungen zu schaffen. Danke an alle Mitwirkenden und Gäste für den tollen Austausch bei uns im WirkRaum! #transformation #arbeitswelten #bestandsgebäude #ausaltmachneu #networking #veranstaltung #wertewirken Just Architekten GmbH Jennifer Kittel Michael Wiebelt Katrin Mercsanits

Führen wir uns die multiplen Aufgaben unseres Kunden 𝗔𝗻𝗱𝗿𝗲𝗮𝘀 𝗞𝗮𝗹𝘁𝘀𝗲𝗶𝘀, 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗹𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗯𝗲𝗶𝗺 "𝗖𝗮𝗺𝗽𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁" 𝗱𝗲𝗿 Diözese Linz, vor Augen: ▶ Ein denkmalgeschütztes Gebäude aus den 1970er Jahren, das am Ende seines Lebenszyklus angekommen ist. ▶ Unterschiedliche Hochschulen der Diözese, die dort einziehen und künftig wirken werden. ▶ Ein EU-weit ausgelobter, zweistufiger Architekturwettbewerb, dessen Ergebnis alle Nutzer:innen zufriedenstellt und die Ziele der Diözese Linz unterstützt. "𝗘𝘀 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗺 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗻𝘂𝗿 𝘂𝗺 𝗤𝘂𝗮𝗱𝗿𝗮𝘁𝗺𝗲𝘁𝗲𝗿, 𝗲𝘀 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝘂𝗺 𝗜𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁ä𝘁𝗲𝗻, 𝗲𝘀 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝗱𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗲𝗶𝗻 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺𝗲𝘀 𝗖𝗮𝗺𝗽𝘂𝘀𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻." Wie kommt man zu einem Wettbewerbsergebnis, dass dies bereits gewährleistet? Worauf kommt es an im Prozess? Andreas Kaltseis und Karl Friedl, Projektleiter auf M.O.O.CON-Seite, geben Aufschluss im Kurzvideo! #planungswettbewerb #bedarfsplanung #partizipativ #aufAugenhöhe #projektmanagement #bauprojekt #architektur #denkmalschutz #campus Atelier Thomas Pucher Thomas Pucher Nadja Präßler Dr. Pirmin Schwarenthorer

Treffen Sie Katharina Schwalbe, Alexandra Wattie und Aleksandra Lewandowska vom 𝗙𝗹𝘂𝗴𝗵𝗮𝗳𝗲𝗻 𝗕𝗲𝗿𝗹𝗶𝗻 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝗻𝗯𝘂𝗿𝗴 diesen Donnerstag und Freitag in 𝗟𝗲𝗶𝗽𝘇𝗶𝗴! Wie, wo, was, wann? 👯♀️ Unsere beiden Expertinnen sind Teil des World Class Business Leaders Events "𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝘀𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿" - die internationale Jahrestagung für HR-Führungskräfte aus der Region #Leipzig. 🧰⚒️Da es uns immer ein wichtiges Anliegen ist, möglichst praxisnah unterwegs zu sein, bringen wir einen Case mit zur Veranstaltung: Unsere Kundin Aleksandra Lewandowska, Expertin für Personalstrategie und New Work beim Flughafen BER, wird Einblicke in die dort gerade laufende Transformation der Arbeitswelt geben. 🎫Last minute 𝗧𝗶𝗰𝗸𝗲𝘁𝘀 und Details zum Programm gibt es hier: https://lnkd.in/dkCaEQj8 #newwork #tagung #keynote #networking #transformation #arbeitswelt #unternehmenskultur #wcbleaders

🅽🅴🆆 🆆🅾🆁🅺 - 🅽🅴🆆 🅻🅴🅰🆁🅽🅸🅽🅶 | Kürzlich war eine Klasse des Campus BHAK/BHAS Stegersbach, in Begleitung der beiden Lehrer Markus Raser und Mario Zartl, bei uns in der next.homebase in Wien zu Gast. 🔝Das besondere an dieser Schule: Sie ist die erste "𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁-𝘂𝗽 𝗛𝗔𝗞" in Österreich. Diese Schulform gibt den Schüler:innen die Möglichkeit innovativ zu arbeiten, visionäre Ideen zu entwickeln und diese in die Realität umzusetzen. ⏩ 𝗪𝗮𝘀 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝗺𝗶𝘁 𝘇𝘂 𝘁𝘂𝗻? Die Schule hat beispielsweise die 𝟭𝟮 𝗠𝗲𝗴𝗮𝘁𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 des Zukunftsinstituts im Lehrplan. #NewWork - als einen der Megatrends - konnten die Schüler:innen live bei uns erleben. Bernhard Herzog und Günter Schütter veranstalteten einen informativen und inspirierenden Workshop, wo die Teilnehmer:innen natürlich auch selbst "Hand anlegen" und unterschiedliche Arbeitswelten am "𝗘𝘅𝗽𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗡𝗲𝘅𝘁:𝘄𝗼𝗿𝗸 𝗪𝗶𝗺𝗺𝗲𝗹𝗯𝗶𝗹𝗱" erkundeten! 💡Wir freuen uns mit diesem Besuch eine verstärkte Kooperation mit der BHAK/BHAS Stegersbach initiiert zu haben und damit Lehrende und Lernende künftig zu unterstützen! #newwork #newlearning #lernwelten #nextwork #exkursion #workshop #schule #startup Unterstützt wird die Start-up HAK von Heinrich Prokop, Clever Clover.

🧭"𝗪𝗼𝗵𝗶𝗻 𝘄𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝘂𝗻𝘀 𝗮𝗹𝘀 Diözese Linz 𝗶𝗺 𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗲𝗹𝗻?" Was hat diese Fragestellung mit einem Bau- bzw. Sanierungsprojekt zu tun? Sehr viel... Denn sie war die ausschlaggebend für das Projekt "Campus der Zukunft für Bildung, Wissenschaft und Menschlichkeit". Projektauftraggeber 𝗝𝗼𝗵𝗮𝗻𝗻 𝗛𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗺𝗮𝗶𝗲𝗿, Bischofsvikar der Diözese, und Karl Friedl, M.O.O.CON Geschäftsführer, gehen im Video auf das wichtige "𝗪𝗛𝗬" des Projekts ein. 𝗞𝘂𝗿𝘇𝗲 𝗭𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝗳𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝗴: 🔸Erfahren Sie wie aus einem 𝗕𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝗕𝗮𝘂𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁 wurde und wo wir bei der Entstehung des Campus gerade stehen. 🔸Was ist neu am Campus? Die Diözese bringt hier zusammen, was zusammen gehört. Hier werden künftig 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗛𝗼𝗰𝗵𝘀𝗰𝗵𝘂𝗹𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝗰𝗵𝘂𝗹𝗲𝗻 der Auftraggeberin "zusammenleben". 🔸Ausgangspunkt für das Projekt war der 𝘀𝗮𝗻𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗯𝗲𝗱ü𝗿𝗳𝘁𝗶𝗴𝗲, 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗺𝗮𝗹𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵ü𝘁𝘇𝘁𝗲 𝗖𝗮𝗺𝗽𝘂𝘀 der Privaten Pädagogischen Hochschule der Diözese Linz. Das von Architekt Franz Riepl geplante Gebäude aus den 1970er Jahren ist am Ende seines Lebenszyklus. Das nahm man zum Anlass, um die Grundsatzfrage zu stellen: Zurückziehen oder Bildung neu denken? Hier gehts zur Projekt-Website: https://lnkd.in/dSJEH3xX #sanierung #sinn #purpose #lernwelten #zukunftgestalten #architektur #wettbewerb #campus Nadja Präßler Dr. Pirmin Schwarenthorer Atelier Thomas Pucher Thomas Pucher

#NewWork in der Industrie? Wo und wie hat das Platz? Und warum beschäftigt sich ein #Industrieunternehmen wie die voestalpine Steel Division überhaupt damit? 🏭 Für gut etablierte, große, produzierende Unternehmen ist die Veränderung hin zu neuen Arbeitsformen keine Banalität. Doch die umfassende Globalisierung, die Digitalisierung sowie der Wettbewerb um zukunftssichernde Talente beschleunigen den New-Work-Trend. ⚒️ Die Steel Division der voestalpine übernimmt somit eine Vorreiterrolle und zeigt vor, wie es Industriekonzernen gelingen kann, New Work in den eigenen Büros Realität werden zu lassen, um damit eine offenere, moderne Unternehmenskultur zu fördern. ➡️ Ein M.O.O.CON Projekt von Martin Kaltenbrunner, Karoline Koch, Cornelia Karner und Paul S. Mehr dazu erfahren sie hier: https://lnkd.in/dFquJxfd 🔝 Wenn Sie einen ähnlichen Trend in Ihrem produzierenden Unternehmen spüren und noch nicht genau wissen wie Sie es angehen wollen, kontaktieren Sie unsere Expert:innen ganz unkompliziert via LinkedIn. Sie teilen Ihre jahrelange Erfahrung und Expertise gerne! #newworktrend #nextwork #industrie #produktion #voestalpine #arbeitsweltenverändern #zukunftgestalten Fotos: (c) voestalpine

🎉 𝗚𝗘𝗪𝗜𝗡𝗡𝗦𝗣𝗜𝗘𝗟 – 𝟭 𝗧𝗔𝗚 𝗜𝗡 𝗗𝗘𝗥 𝗠.𝗢.𝗢.𝗖𝗢𝗡 𝗡𝗘𝗫𝗧.𝗛𝗢𝗠𝗘𝗕𝗔𝗦𝗘 𝗜𝗡 𝗪𝗜𝗘𝗡🌟 An alle New Work Enthusiast:innen und jene, die es noch werden möchten: Seid ihr bereit, die 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗹𝘁 𝗵𝗮𝘂𝘁𝗻𝗮𝗵 𝘇𝘂 𝗲𝗿𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻? Wir laden dich ein, 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗧𝗮𝗴 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗠.𝗢.𝗢.𝗖𝗢𝗡 𝗻𝗲𝘅𝘁.𝗵𝗼𝗺𝗲𝗯𝗮𝘀𝗲 – unserem Büro in Wien – zu verbringen! Hier kannst du tätigkeitsorientiertes Arbeiten in allen Facetten selbst ausprobieren. 🏢✨ Erlebe, wie flexible Arbeitsplätze und dynamische Arbeitsmethoden nicht nur deinen Arbeitstag bereichern, sondern auch zu mehr Kreativität und Produktivität führen. Wir zeigen dir dabei auch was man alles richtig und falsch machen kann in so einer Arbeitswelt. Das ist deine Chance einen hautnahen Einblick in die Arbeitswelt von morgen zu erhalten und zu sehen, wie sie deinen Alltag transformieren kann. 🚀 Während deines Aufenthalts steht dir eine:r unserer Expert:innen zur Seite, die:der all deine Fragen beantwortet und dir wertvolle Tipps und Tricks für den Start in deine ideale Arbeitsumgebung gibt. 💡📚 So nimmst du teil: Folge M.O.O.CON auf LinkedIn. 𝗞𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝗲 unter diesem Beitrag, warum du die M.O.O.CON next.homebase erleben möchtest und 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗶𝗲𝗿𝗲 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻, die auch von diesem Erlebnis profitieren würde. Die:der Gewinner:in wird nach Ablauf des Gewinnspiels zufällig ausgewählt und am 𝟮𝟰.𝟬𝟲.𝟮𝟬𝟮𝟰 über die Kommentarfunktion auf LinkedIn benachrichtigt. #Gewinnspiel #NeueArbeitswelt #ActivityBased #InnovationArbeitsplatz #ZukunftderArbeit Teilnahmebedingungen: https://lnkd.in/dmPu9bAg Fotos (c) M.O.O.CON/Walter Oberbramberger Sabine Zinke Alexandra Grasser-Parger

#Innsbruck! Das war vielleicht ein toller Tag! 🤩 Vielen Dank an alle Teilnehmer:innen des Corporate Culture Jam-Day im Hotel dasMEI****! Umrahmt von einer majestätischen Berglandschaft stand #Unternehmenskultur wieder einmal im Vordergrund. Das Thema "𝗔𝗚𝗜𝗘𝗥𝗘𝗡 𝗦𝗧𝗔𝗧𝗧 𝗥𝗘𝗔𝗚𝗜𝗘𝗥𝗘𝗡 - 𝗠𝗶𝘁 𝗠𝘂𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘀𝘁 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻" hat viele Interessierte aus Österreichs Westen zum Event gelockt. Unserer Expert:innen aus Innsbruck, Laura Egger und Rita Engbert, reigten die Teilnehmer:innen an, zu erkunden 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗹𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝘄𝗶𝗿𝗸𝘀𝗮𝗺 𝘀𝗶𝗻𝗱 ein. Das Tool der Wahl dazu war unser Explore Next:work Wimmelbild (mehr dazu unter www.explore-nextwork.com). 🎆🎇Es war inspirierend und schön, Teil dieses wahren Feuerwerks an guten Gesprächen und Begegnungen gewesen zu sein! SUCCUS | Wirtschaftsforen Helmut Blocher Katharina Zauner Lucia Gamper ComTeam AG DIEBERATERINNEN Culturizer GmbH Lisa Unfried Prof. Dr. Anita Zehrer Martin Vallazza Simon Meinschad Katrin Troyer-Socher Elke Adamer Madlena Komitova Georg Wolfgang Fabienne D. Christoph Kraller Claudia Schrettl Claudia Trenkwalder, MSc Christian Wiedermann Irmgard Gmachl Hannes Gruber Thimo Fiesel Martina Erdtner Romana Zimmermann Stephan Palaver Marianne Siller Claudia Muigg Robert Seeger #corporateculture #ccday #tirol #futureofwork #zukunftgestalten #agieren #führungskultur