Brett Harned è un digital project management consultant, coach e community advocate di Philadelphia, Pennsylvania. Risolve problemi importanti per i team che desiderano produrre progetti digitali di qualità in armonia e ha recentemente lavorato con aziende quali Simple, YNPN, Navy Federal Credit Union e molte altre digital agencies.
Assumere personale da aggiungere ai team può sembrare un po' come giocare a Tetris, ma non dimenticatevi che i componenti dei team sono esseri umani: hanno interessi, punti di forza e qualità che dovrebbero essere prese in considerazione al di sopra della loro disponibilità.
